Създайте план за професионално развитие за вашето бъдеще

За да прецените потенциала си като истински професионалист, работодателят може да ви попита за вашите планове за професионално развитие в интервю за работа. Ако не сте интервюирали за работа и сте нов наемател, очаквайте въпроса да се появи по време на атестацията. Ето как да създадете професионален план за развитие.

Съвети за създаване на графики за професионалното развитие

Събирам информация

Ако повишаването на трудовото възнаграждение или повишението на текущия Ви работодател е приоритет, доброто място да започнете да формулирате ефективен план е да се срещнете с вашия ръководител. Посъветвайте се с нея или него какви области на знания или умения трябва да развиете, което ще добави най-голяма стойност към вашия отдел.

Ако имате колеги, изпълняващи подобна работа във вашия отдел, разгледайте произхода на всички забележителни изпълнители. Идентифицирайте базата от умения или знания, които допринасят за успеха на тези служители, и помислете дали трябва да развиете тези силни страни.

Прегледайте имената на заданията

Прегледайте типичните заглавия за професията си и списъците със заглавия, подходящи за различни позиции във вашата област. Търсете големи сайтове за работа като „Наистина“ или „Просто наети“ за длъжности, подобни на вашите, или всякакви работни места, които бихте искали да имате.

Потърсете модели в квалификациите, които работодателите казват, че търсят. Направете списък на най-често посочваните изисквания, сравнете ги със силните си страни и изберете няколко области, към които да се насочите в плана си за развитие.

Програма на семинара за преглед

Също така е полезно да прегледате програмите за семинари и семинари, предлагани от вашата професионална организация. Идентифицирайте областите на знания и умения, които са най-важните във вашата област.

Включете в плана си поне една цел, свързана с технологиите. Служителите, разбирани по технически причини, често са най-търсените, независимо дали работата е базирана на технологии или не.

Създаване на план за професионално развитие

По-лесно е да постигнете целите и задачите, когато ги записвате. Съберете цялата събрана информация, включително:

• Необходими умения
• Необходими знания
• Изисквания за работа
• Технологични изисквания

Надстройте уменията си

След това разберете как и кога можете да придобиете уменията, необходими за бъдещия ви успех. Доброто начало е да се консултирате с вашата професионална асоциация за местни, национални и онлайн семинари, както и за семинари и уроци, свързани с вашите интереси.

Можете също така да попитате вашите човешки ресурси и ИТ отделите за всички вътрешни ресурси. И можете да разгледате всички образователни възможности, предлагани в местните колежи и образователни програми за възрастни.

Планирайте кариера Timeline

След като съберете цялата тази информация, е време да обмислите как точно ще придобиете уменията, от които се нуждаете. Задайте си следните въпроси:

• Можете ли да вземете онлайн класове или семинари? Какво ще кажете за лагер за обувки, проведен вечер или през почивните дни?
• Има ли срещи на професионални асоциации или работни семинари за развитие, специално за моята професия, които мога да посетя?
• Има ли общи класове, особено за повишаване на моите технически умения?

След това решете колко време искате да инвестирате в професионалното си развитие, защото трябва да балансирате кариерните си нужди с нуждите на вашия начин на живот. Вземането на твърде много наведнъж е добър начин да изгорите бързо. Трябва да разберете какви дейности ще се впишат във вашето свободно време.

Също така е умно да включите списък с цели с предварителни срокове за всяка кариерна дейност. Не забравяйте да актуализирате профила си в LinkedIn и вашето резюме всеки път, когато надграждате уменията си. Важно е да рекламирате вашите квалификации, особено когато те са търсени от работодателите.

Значението на проследяването

Както при повечето планове, изпълнението е от решаващо значение за успеха. Уверете се, че следвате и участвате в колкото се може повече дейности за професионално развитие. Вие не само ще подобрите кариерата си; ще имате убедителна история, която да разкажете по време на интервюта и прегледи на изпълнението.

Не забравяйте, че дори провеждането на ориентировъчна кариера ще ви помогне да отговорите на въпроси, свързани с интервютата за вашите цели за бъдещето, и да ви помогне да определите следващата фаза от кариерата си.