Как да оцените Вашите кариерни ценности

Когато обмисляте нова работа или кариера, вашите кариерни стойности се считат за един от най-важните фактори, които определят избора си при вземането на решение за потенциална компания или позиция за работа.

Вашите кариерни ценности представляват вярванията, които имате за това, което е важно в работата ви, и това, което я прави смислена за вас.

Какво искате от работа?

Търсите ли престиж, креативност, гъвкаво работно време, независимост, високи доходи, контакт с хора, напредък или друго удовлетворение от професионалния си живот? Стойностите варират значително от човек на човек, което налага да се разбере уникалният състав на вашата ценностна система.

След като разберете какво ценят, ще получите отговор на това, което ви мотивира да направите най-добрата си работа, и можете да използвате това знание, за да направлявате избора си на работа.

Удовлетвореност от кариерата

Някои теоретици на кариерата вярват, че колко добре една работа или кариера отговаря на нашите ценности, трябва да бъде най-важното съображение при оценката на възможностите.

Тези теоретици твърдят, че работата, която е в съответствие с нашите ценности, ще бъде по-значима и ние ще бъдем по-склонни да инвестираме енергията си, за да овладеем ролите и да постигнем успех. Повечето експерти по кариерата препоръчват да се обмислят личностни черти, интереси и способности във връзка с ценностите при избора на кариера.

Как да оцените Вашите кариерни ценности

Какво е най-важно за вас? Прегледайте примерите за стойности на работа по-долу и оценете значението им за вас по скала от 1 до 10. След това разгледайте някои от най-високите номинални стойности и изберете 6 - 10, които трябва да имат най-голяма тежест, когато обмислят кариера и алтернативи.

Можете също така да разделите тези описателни термини на категории, като например кой, какво, къде и работно натоварване. Вместо цифрова система за класиране, можете да изберете да класирате термините, използвайки трябва да има, хубаво да има, Добре да не са и не трябва да има.

Примери за кариерни ценности

Някои от ценностите, които искате и изисквате във вашата работа или кариера, вероятно включват качества и възможности, които подобряват живота ви емоционално и интелектуално. Постигането на тези ценности като част от работата или кариерата ви може да ви накара да се почувствате предизвикани, вдъхновени и изпълнени.

Някои стойности на кариерата или работата трябва да са повече от средата, в която прекарвате голяма част от вашите часове на събуждане, и условията, при които извършвате работата си.

Макар че тези стойности може да не предлагат толкова емоционално удовлетворение, те могат да направят работата ви по-лесна за навигация, като например да имате ментор или да облекчите финансовия стрес, защото имате сигурност на работното място.

Следният списък включва примери за някои от тези типове стойности:

• приключение
• автономия
• Избягване на стреса
• Изграждане на неща
• другарство
• Случайна работна среда
• Предизвикателство
• Промяна на света
• Сътрудничество с други
• конкуренция
• Създаване на нови неща
• творчеството
• разнообразие
• Обезщетения за служители
• Излагане на красота
• Бърза скорост
• шега
• Помощ за другите
• Висок доход
• Високо ниво на взаимодействие с хората
• Приходи въз основа на производителността
• Влияние върху другите
• Изискващата интелектуална работа
• Сигурността на работното място
• местоположение
• Морално / духовно изпълнение
• Възможност за напредък
• Възможност за водене
• Възможност за научаване на нови неща
• Изход за творчество

• Физическа дейност
• Приятна работна среда
• мощност
• Престиж
• признаване
• Поемане на риск
• Рутинна работа
• Виждаме осезаеми резултати от завършената работа
• Споделяне на идеи или информация
• социализация
• Разрешаване на проблеми
• Статус на експерт
• структура
• Поддържащо управление
• Членство в екип
• Свобода на времето
• пътуване
• Разнообразие от задачи
• Баланс между работата и живота
• Работа сам
• Работа навън

Можете също да използвате този списък, за да генерирате идеи за различни видове работа или длъжности, които да проучите, ако сте в средата на търсенето на работа, и изпълнете автобиографията си, като добавите няколко в секцията „Цел на заетостта“ и в мотивационното си писмо.,