Факти за военномедицинско отделяне и пенсиониране

Когато военен член има медицинско състояние (включително условия за психично здраве), което ги прави неподходящи да изпълняват задълженията си, те могат да бъдат отделени (или пенсионирани) от военните по медицински причини. Процесът за определяне на медицинската годност за продължаване на длъжността включва два борда - единият се нарича Медицински съвет за оценка (MEB), а другият се нарича съвет за физическа оценка (PEB).

Дял 10, Глава 61 на САЩ, предоставя на секретарите на военните отдели правомощия да се пенсионират или отделни членове, когато секретарът установи, че те са неспособни да изпълняват военните си задължения поради физическо увреждане. Директива 1332.18 на Министерството на отбраната: Разделяне или пенсиониране за физическо увреждане, Инструкция на Министерството на външните работи 1332.38: ОЦЕНКА НА ФИЗИЧЕСКАТА УВРЕЖДАНЕ и инструкция на Министерството на външните работи 1332.39: ПРИЛАГАНЕ НА ГРАФИКАТА ЗА АДМИНИСТРИРАНЕ НА ВЕТЕРАНИТЕ ЗА РЕЙТИНГОВИ НЕДОСТАТЪЦИ изложи политиките и процедурите за прилагане на устава.

Докато повечето действия на MEB / PEB се случват, когато военен член доброволно се представя в Медицинско лечение (MTF) за медицинска помощ, командирите могат по всяко време да насочват военните членове към МТФ за задължителен медицински преглед, когато смятат, че членът не е в състояние да изпълнява военните си задължения поради медицинско състояние. Това изследване може да доведе до поведение на MEB, което ще бъде предадено на PEB, когато установи, че медицинското състояние на члена е под стандартите за медицинско задържане.

Как се провежда MEB / PEB?

Физически или психически проблеми, които са несъвместими с военните задължения или които водят до дисквалификация от световно разполагане за повече от 12 месеца, предизвикват Медицински съвет за оценка (MEB). Медицинските съвети се инициират от Медицинското лечебно заведение (базово медицинско заведение), а не от лицето или командата. Медицинският съвет се състои от активни лекари (които не участват в грижата на военния член), които преглеждат досието на клиничното дело и решават дали лицето трябва да бъде върнато на служба или трябва да бъде разделено, като използва публикуваните медицински стандарти за продължителна военна служба.,

Ако MEB определи, че членът има медицинско състояние, което е несъвместимо с продължаващата военна служба, те отнасят случая до Съвета за физическа оценка (PEB). PEB е официално решение за дежурство и инвалидност, което може да препоръча едно от следните:

• Върнете член на мито (със или без ограничения на заданието и / или медицинско преквалификация)
• Поставете члена във временния списък с деактивирани / отпаднали (TDRL)
• Разделете члена от активното мито, или
• Медицинско пенсиониране на члена

Стандартът, използван от PEB за определяне на годността, е дали медицинското състояние не позволява на члена на ЕП разумно да изпълнява задълженията си на служба, степен, ранг или квалификация. Инструкция 1332.38 за DoD, невъзможност да се изпълняват задълженията на длъжността, клас, ранг или рейтинг във всяко географско положение и при всякакви възможни обстоятелства няма да бъде единствената основа за установяване на неспособност. Разполагаемостта обаче може да се използва като съображение при определяне на годността.

Тези препоръки се изпращат до централна медицинска комисия и могат да бъдат обжалвани от члена, на когото е разрешено да има адвокат на тези заседания.

разпореждане

Четири фактора определят дали диспозицията е годна за работа, разделяне, постоянно пенсиониране или временно пенсиониране: дали членът може да изпълнява в своята MOS / AFSC / Оценка (работа); процентът на рейтинга; стабилността на дезактивиращото състояние; и години на активна служба (активни работни дни) в случай на съществуващи условия.

• Fit for Duty: Членовете се считат за годни, когато могат разумно да изпълняват задълженията на своята степен и военна работа. Ако членът е медицински непригоден да изпълнява задълженията си по текущата си работа, РЕВ може да препоръча медицинско преквалифициране на работа, която той / тя ще бъде медицински квалифициран да изпълнява.
• Процент процент на инвалидност: След като се установи физическата неспособност, PEB е задължена по закон да оцени инвалидността, като използва График на департамента по въпросите на ветераните за рейтингови увреждания. Инструкция на Министерството на отбраната 1332.39 променя тези разпоредби на рейтинговата схема, които не се прилагат за военните, и изяснява насоките за определяне на рейтинги за специфични условия. Оценките могат да варират от 0 до 100%, увеличавайки се на стъпки от 10.

• Разделяне без обезщетения: Разделяне без обезщетения се получава, ако непригодната инвалидност е съществувала преди службата, не е трайно утежнена от военна служба, а членът има по-малко от 8 години активна служба (активни дни); или инвалидността е възникнала, докато членът е бил отсъствал без отпуск или при извършване на акт на неправомерно поведение или умишлена небрежност. Ако членът има повече от 8 години активна служба, той / тя може да бъде медицински пенсионер (ако е допустим) или медицински отделен с обезщетение, дори ако състоянието е било предварително или наследствено.

• Разделяне с обезщетение: Разделянето с обезщетение за инвалидност се получава, ако членът е признат за негоден, има по-малко от 20 години трудов стаж и има степен на инвалидност под 30%. Обезщетението за инвалидност се равнява на 2 месеца основно заплащане за всяка година трудов стаж, която не надвишава 12 години (максимум 24 месеца основна заплата). Членът може също да има право да кандидатства за месечна компенсация за инвалидност от администрацията на ветераните (VA), ако VA определя, че инвалидността е свързана с услугите.
• Постоянно пенсиониране за инвалидност: Постоянното пенсиониране за инвалидност се случва, ако членът е признат за негоден, инвалидността се определя постоянна и стабилна и се оценява на минимум 30%, или членът има 20 години военна служба (за членове на резервния компонент това означава най-малко 7200 пенсионни точки).,
• Временно пенсиониране за инвалидност: Временното пенсиониране за инвалидност възниква, ако членът е признат за негоден и има право на пенсия за трайно увреждане, с изключение на това, че инвалидността не е стабилна за целите на оценката. "Стабилен за целите на оценката" се отнася до това дали състоянието ще се промени в рамките на следващите пет години, за да се гарантира различен рейтинг на уврежданията. Въпреки това, стабилността не включва латентно увреждане - какво може да се случи в бъдеще. Когато е включен в Списъка за пенсиониране за временна инвалидност (TDRL), законът изисква членът да се подложи на периодично медицинско преразглеждане в рамките на 18 месеца, като минимумът е последван от оценка на PEB. Членът може да бъде задържан в TDRL или може да се направи окончателно определяне. Докато законът предвижда максимален срок от 5 години за TDRL, няма право да бъде запазено за целия период.

1:18

Гледайте сега: 8 ползи от военната кариера

Изчисляване на пенсионните възнаграждения

За постоянно пенсиониране или поставяне в TDRL, компенсацията се основава на по-високата от две изчисления: Равнище на инвалидност пъти пенсионирана база; или 2,5 години от трудовия стаж x пенсионирана база. Войниците на TDRL получават не по-малко от 50% от своята пенсионна база.

Изчисляването на пенсионната база зависи от това, кога членът е влязъл в службата, и от членовете на резерва, от закона, по който те са били пенсионирани. За онези членове, които са влезли преди 8 септември 1980 г., пенсионната база е най-високото получено основно възнаграждение. За тези, които влязоха след 7 септември 1980 г., това е средната стойност на високите 36 месеца основно възнаграждение.

За резервни членове, които са се пенсионирали под 10 USC 1201 или 10 USC 1202 (на поръчаното мито плюс 30 дни), последните 36 месеца от активните дежурства и свързаното с тях основно заплащане се използват за определяне на средната стойност. Ако се пенсионира под 10 USC 1204 или 1205, средната стойност се изчислява така, сякаш членът е бил на активна служба през последните 36 месеца.

Разлики между военни рейтинги за инвалидност и рейтинги за инвалидност

Докато както Министерството на отбраната, така и Министерството на ветераните (VA) използват График за ветеринарно-санитарните въпроси за рейтинговите увреждания, но не всички общи разпоредби на политиката, посочени в графика за оценяване, се отнасят за военните. Следователно рейтингите на хората с увреждания могат да варират между двете. Военните определят само условия, за които е определено, че са физически непригодни, като компенсират загубата на военна кариера. ВА може да оценява всяко увреждане, свързано с услуги, като по този начин компенсира загубата на възможност за заетост на гражданите.

Друга разлика е срока на рейтинга. Рейтингите на военните са постоянни при окончателно разпореждане. Оценките на VA могат да варират във времето, в зависимост от напредъка на състоянието. Освен това, възнаграждението за инвалидност на военните се влияе от трудовия стаж и основното възнаграждение; докато компенсацията за VA е фиксирана сума въз основа на получената процентна оценка.