Как да използвате Facebook групи за работа в мрежа и търсене на работа

Ако смятате, че Facebook е място за публикуване на снимки на вашите домашни любимци и деца, добре, не се заблуждавате. Но сайтът на социалните медии също е мощен инструмент за работа в мрежа и търсене на работа.

Помислете за това: Колко често сте виждали приятел да публикува, че неговата или нейната компания иска да заеме позиция? И колко групи съществуват, свързани с вашата област? Подобно на охладителя за офиса или приятелска среща, Facebook е виртуално място за събиране, където хората говорят за децата, домашните любимци, новините и работят.

Опитайте тези прости стратегии, за да използвате Facebook за по-нататъшно търсене на работа.

Присъединете се към групи, които са свързани с вашите интереси

Използвайте функцията за търсене на Facebook, за да намерите групи хора, които говорят за вашата индустрия. Ако сте маркетолог например, опитайте да търсите „маркетинг“. След като напишете ключова дума в лентата за търсене, натиснете текста „виж всички резултати“, след което изберете раздела „групи“ на страницата с резултати от търсенето.

Някои групи могат да бъдат „тайни“ или „затворени“, за да могат да се присъединят само хора, свързани с темата. Помолете приятелите и колегите си да препоръчат групите във Facebook, които намират за полезни за работа в мрежа или да научат за техните индустрии. Получете покана от Facebook, ако е необходимо.

Можете също така да извършите онлайн търсене извън Facebook - за да видите кои групи във Facebook препоръчват във вашата индустрия. Опитайте да поставите „Най-добрите Facebook групи за индустрия / област / длъжност“ в търсачката и вижте какво се появява.

Участвайте в групите

Не е необходимо да сте модератор на групата - лицето, което преглежда всеки пост. Но се стремете да бъдете активен член, като редовно четете публикациите. Коментирайте публикациите, когато имате мнение, съвет или съвет за споделяне. Можете да публикувате и себе си, като споделяте статии и снимки.

Ето някои идеи за това как да участвате:

• Коментар на длъжностите, изискващи съвет или съчувствие: Дори нещо толкова просто като „харесване на пост” може да ви забележи от модератора на групата и други членове.
• Споделете съответната новина: Публикувай интересни новини, свързани с групата, е лесен начин за участие.
• Попитайте ледоразбивачите:Може да напишете нещо подобно: “Казвам се Сам и отидох в SCAD като текстилен майор, преди да стана режисьор на телевизионни предавания. Просто любопитен: как намерихте пътя си в това поле?
• Задавайте въпроси:Членове на групатаобикновено са готови да отговарят на въпроси и да споделят съвети. Преди да зададете въпрос обаче, прегледайте историята на групата, за да видите дали е адресирана.

• Поискайте помощ при търсенето на работа:Ако търсите работа на определено място или за да срещнете хора в града си, можете да публикувате с тези преки запитвания. Може да се изненадате да откриете колко щедри хора споделят съвети или връзки.
• Следвай правилата: Не забравяйте да отбележите правилата на групата преди да ги изпратите. Някои групи, например, имат правила срещу самореклама, така че ще искате да сте сигурни, че избягвате да бутате книгата си, ако сте я написали, или каквито и да било продукти, където печелите пари.

Обикновено ще откриете, че повечето групи имат само няколко активни членове и много дебнещи хора - хора, които четат публикации, а понякога и "харесват" публикациите, но рядко коментират. Бъдете по-активни от това тихо мнозинство - присъединете се към (и започнете) разговора.

Участвайте в лични събития

Ако хората публикуват събития от мрежата - конференции или събирания на напитки във вашия район - помислете дали да не присъствате. Вече имате нещо общо с другите участници, което може да улесни разговорите. Връзките, формирани от среща с някого лично, са по-силни от тези, създадени с онлайн взаимодействия.

Оставете групи, които не са активни или полезни

При затворени групи няма да можете да видите качеството и количеството публикации, преди да се присъедините.

Не се колебайте да оставите която и да е група от Facebook, към която се присъединявате, че не е от полза или се затрупвате с емисията си със съдържание, което не подлежи на действие.

Просто помислете за него като за отписване от маркетингов бюлетин. Спамът няма да продължи търсенето на работа; само ще изяде ценното ви време. Вашата цел е да се присъедините към групи със значима информация, където можете да създавате връзки.

Връзки за формуляри

Повечето от приятелите ви във Facebook вероятно са хора, с които сте се срещали в реалния живот. Но докато се ангажирате с колегите от групата, може да откриете, че имате много общи неща - дори повече от темата на групата. Вътрешни шеги могат да се образуват. Личните данни могат да се споделят. Това е процесът на ставане на приятели онлайн.

Веднъж след като сте имали няколко взаимодействия по теми от коментари - освен просто да харесвате коментарите на другия - може да изглежда разумно да разширите връзката извън групата и да се свържете като приятели. Можете също така да изпращате директни съобщения до хората в групи, като използвате функционалността на Facebook. Бъдете внимателни обаче. За разлика от LinkedIn, повечето хора свързват Facebook с приятели, а не с професионални мрежи, така че не искате да злоупотребявате с функционалността на Messenger.

Уверете се, че вашият профил няма нищо неподходящо

Основната цел на Facebook е да се свързва с приятели и семейство. След като сте в група, обаче, трябва да знаете, че хората кликват до страницата на потребителския ви профил, след като я публикувате. Какво ще видят те? По-добре е да се уверите, че в профила Ви няма показания, които да са непрофесионални (напр. Снимки на вас, пияни, скандални дрехи, омразен или неприятен език, проклятия и т.н.).

Това са добри политики, които трябва да се следват, ако все пак търсите работа, тъй като специалистите по подбор и наемането на служители проверяват профилите като част от подготвителната им работа преди интервюто. Можете също да попълните профила си с подробности за вашето образование и трудова история.