Въпроси и отговори за правата на служителите

Има много обстоятелства, при които е важно да знаете правата си, както на работното място, така и когато сте на работа.

Ето информация за трудовото законодателство и трудовото законодателство, които осигуряват защита срещу дискриминация на наемите и на работното място, тормоз, прекратяване на трудовите правоотношения и нарушения на заплатите и заплатите. Има и определения на термините, свързани с търсещите работа и правата на служителите, обяснени на ясен език.

Въпроси и отговори за правата на служителите

Интервюта, наемане и включване: Преди дори да кандидатствате за работа или да отидете на интервю за работа, трябва да знаете, че има някои въпроси, че е незаконно да се наемат комисии, за да питат кандидати за работа. Има и лична информация, която не може да бъде поискана за работа в Съединените щати, но която може да се изисква, ако кандидатствате за работа в чужбина.

• Може ли работодател да поиска Ваш номер за социално осигуряване?
• Може ли работодател да промени описанието на моята работа?
• Може ли работодател да определи религия в обявата за работа?
• Може ли работодател да отмени оферта за работа
• Могат ли работодателите да проверят трудовата си история?
• Могат ли работодателите да проверят историята на безработицата?
• Закон за поверителността на служителите
• Неправомерно ли е да искате датата на раждане на кандидата за работа?
• Какво могат да кажат работодателите за бившите служители?

дискриминация: Съединените щати имат много строги правила, регулиращи дискриминацията при наемане и на работното място.От работодателите се очаква да се придържат към тези правила (поради което много обяви за работа и уебсайтове на работодателите ще съдържат изявление като: възраст, цвят, пол, увреждане, национален произход, раса, религия или статут на ветеран ”).

• Възрастова дискриминация: На колко години е старата?
• Закон за американците с увреждания (ADA) и кандидатите за работа
• Определение за дискриминация в областта на заетостта
• Закони за дискриминация в областта на заетостта
• Примери за дискриминация по отношение на заетостта
• Подаване на иск за дискриминация по отношение на заетостта
• Полова дискриминация
• Военна защита от дискриминация
• Закон за дискриминацията при безработица в Ню Йорк
• Бременност и заетост
• Религиозна дискриминация
• Сивият таван: на колко години е старият?
• Видове дискриминация на заетостта
• Какво е положително действие
• Работа с медицинско състояние

Закони за чуждестранна работа: Тук е информация за чуждестранни граждани за това как да кандидатстват за работа в САЩ и техните права съгласно американското право.

• Разрешение за работа в САЩ
• Закон за чуждестранната работа
• Как да получим разрешение за работа в САЩ
• Закон за имиграцията и националността (INA)
• Имиграционна дискриминация

Закони за тестване на наркотици / Закон за поверителността на служителите: Тестването на наркотици на работното място се регулира до голяма степен от държавното законодателство и индивидуалната политика на компанията, с изключение на отрасли като транспорт, безопасност, отбрана, транзит и авиация, когато това се изисква от федералния закон. Кандидатите за федерални, щатски и окръжни работни места също често се изискват да се подложат на тестване на наркотици.

• Политика на компанията за тестване на наркотици
• Тестване на наркотици за заетост
• Злоупотреба с вещества и заетост

Тормоз на работното място: Всеки служител има право на работно място, свободно от физически, емоционален, психологически и сексуален тормоз. Знаете какво представлява тормозът на работното място и как да го реагирате, ако това се случи.

• Тормоз на работното място
• Тормоз на работното място
• Враждебна работна среда
• Как да подадете иск за тормоз
• Сексуален тормоз
• Сексуален тормоз: Наемане
• Видове тормоз на работното място

Ваканция / почивки / почивка / отпуск: Колко време за почивка имате право в настоящата си работа? Изисква ли вашият работодател да ви дава почивка по време на национални празници? Ето някои отговори.

• Право ли съм на почивка или почивка?
• Имам ли право на почивка?
• Comp Time
• Плащам ли се за почивка?
• Изключено време от работа

Заплати, заплати и обезщетения: Вашата заплата и обезщетения зависят от множество фактори - независимо дали имате старшинство във вашата длъжност, ако работите на пълно или непълно работно време, или ако сте освободен или освободен служител.

• Може ли работодател да ми отреже плащането?
• Как се влияят моите обезщетения, ако оставя работата си?
• Колко часа на седмица е пълната заетост?
• Колко се плащам за извънреден труд?
• Как да събираме неплатени заплати
• Как да се справим с понижението
• Минимална заплата
• Плащане за извънреден труд
• Плащане за дни с лошо време
• Платете за Дните на сняг
• Закон за справедливостта на заплатите
• Видове обезщетения на служителите
• Заплащане на заплатите
• Компенсация и увреждане на работниците

Работни прекъсвания / извънреден труд: Вашият работодател е длъжен да дава (или да ви плаща за) планирани работни почивки? Могат ли те да изискват от вас да работят извънредно? Отговорът е: "Зависи."

• Прекъсва работата
• Време за прекъсване на Закона за майките
• Да получа ли прекъсвания от работа?
• Трябва ли да работя извънредно?
• Задължителен извънреден труд

Прекратяване / Безработица: Всички добри неща (и със сигурност всички работни места) трябва да приключат - това е неизбежно като смъртта и данъците. Ето какво можете да очаквате, когато или доброволно подадете оставка за работа или сте прекратени.

• Имам ли право на отпускане на пенсия?
• Мога ли да предявя иск за неправомерно прекратяване?
• Трябва ли да давам две седмици на известие?
• Квалифицирам ли се за безработица?
• Права на служителите, когато работата ви бъде прекратена
• Уволнен във Facebook
• Как да подадете жалба за безработица
• Разрешителни пакети
• Компенсация за безработица
• Какво се случва, ако работодателят се противопостави на обезщетенията за безработица?
• Кога ще получа последната си заплата?

Трудови закони: Ето много от най-важните федерални закони, регулиращи трудовите практики в Съединените щати.

• Закон за осигуряване на пенсионните доходи на служителите (ERISA)
• Закон за честна кредитна отчетност (FCRA)
• Закон за справедливите трудови стандарти (FLSA)
• Закон за семейните и медицинските отпуска (FMLA)
• Информация за трудовото и трудовото законодателство
• Списък на трудовото законодателство
• Кърмещи майки: Закон за справедливите трудови стандарти
• Закон за безопасност и здраве при работа (OSHA)
• Право на трудово право
• Акт от Тафт-Хартли от 1947 г.
• Закон за трудовата заетост и правата на повторна заетост
• Информация за заетостта на американското министерство на труда (DOL)
• Младежко трудово законодателство

Топ 10 нарушения на работното място

Ако имате повече въпроси относно вашите права и права като работник, прегледайте този списък с десетте най-големи нарушения на работното място за правата на работниците, за да определите дали вашият работодател е спазил най-често срещаните законови изисквания, установени за защита на служителите.