Примерна форма на план за развитие на ефективността
Я Бегу ÐавÑтречу Дали...
Съдържание:
Име на служителя:
Позиция:
отдел:
Причина за оценка: Тримесечно / друго? __________________________
Описание на работата:
Цели на ефективността:
Избройте най-важните цели за изпълнение на работата на служителя за тримесечието.
Необходими конкретни задължения / цели / инструменти за датата на постигане на целта / завършването
Допълнителни инструменти или необходимост от обучение:
Обсъждане и измерване:
Лични и професионални цели за развитие:
Избройте най-важните лични и професионални цели за развитие на служителя за тримесечието.
Специфична цел / Как ще знаем, че се постига? / Инструменти, необходими за датата на целите / завършването
Допълнителни инструменти или необходимост от обучение:
Обсъждане и измерване:
Коментари на служителите:
Предложения за служители за ръководител или отдел „Развитие“:
Дата за следващата среща за развитие: (График на тримесечие.)
Подпис на служителя:
Дата:
Подпис на надзорния орган:
Дата:
Създайте план за професионално развитие за вашето бъдеще
Съвети и съвети за създаване на професионален план за развитие, който ще подобри шансовете ви да бъдете наети, и ще подобрите настоящата си работа.
План за подобряване на изпълнението: Съдържание и примерна форма
Планът за подобряване на изпълнението (PIP) определя показатели за подобряване на ефективността и насърчава конструктивна дискусия между ръководството и служителя.
Примерна форма за писане на писмо
Образец на писмо, включващ интервал, шрифт, поздрав, затваряне и какво да се включи във всеки абзац. Също така прегледайте повече примери от писма и съвети за писане.
