Да станеш копирайтър не винаги е възнаграждаващо
Настя и сборник весёлых историй
Съдържание:
- Получаване на крака в вратата
- Копирайтърите правят много изследвания
- Други задължения
- Работата не идва с бакшиш
- Заплата
- Вашето мнение може да не бъде оценено
- Подгответе се да бъдете редактирани
- Вие не сте архитект на работата си
Ако обмисляте промяна в кариерата си или просто започнете, и сърцето ви се зае да бъде копирайтър, трябва да сте подготвени за предстоящото. Въпреки творческото заглавие, работата на копирайтъра не винаги е толкова бляскава или творческа. Да не ви разубеждава, но помислете за следното, преди да предприемете крачка.
Получаване на крака в вратата
Това е една от най-големите пречки за всяка кариера - как да се забележат и да се приземи тази работа. Докато можете да работите в редица различни индустрии, ще трябва да дойдете с известен опит, образование (степен по английски език, реклама или журналистика) и голямо портфолио, преди да се квалифицирате за пълно работно време.
Много копирайтъри започват от свободна практика - правейки множество, по-малки концерти за различни клиенти. След като развиете солидна база от опит, тя може да доведе до нещо по-трайно.
Що се отнася до перспективите за работа, Бюрото по трудова статистика на САЩ показва промяна в заетостта в индустрията за писане (включително за копирайтъри) само с 8%. Това означава, че растежът на работните места ще бъде средно за писателите между 2016 и 2026 година.Очаква се да има много конкурентен пазар там - няма да сте единственият, който се състезава за първо място в агенция. BLS очаква конкуренцията да се увеличи, тъй като все повече хора се интересуват от работа като (копие) писатели.
Копирайтърите правят много изследвания
В традиционния екип на копирайтър / арт директор, тежестта е върху писателя да изследва продукта или услугата. Трябва да сте високо ориентирани към детайлите, за да задържите тази позиция. Има добра причина за това - когато става въпрос за писане за продукта или компанията, копирайтърът трябва да знае всичко възможно - до най-последния детайл.
Работата на художествения директор е да познава достатъчно, за да помогне за концептуализирането и да гарантира, че оформленията, видеоклиповете и другите визуални елементи са перфектни. Следователно, ще прекарате много късно вечери и ранни сутрини да четете и изследвате, докато дизайнерите и арт-директорите участват в забавния, творчески процес.
Други задължения
Повечето копирайтъри мечтаят да пишат големи реклами или лозунги. Но това не е всичко, което трябва да се направи. Има и други задачи, които може да ви бъдат възложени, които може да не изглеждат толкова бляскави, като писане на речи, съобщения за пресата, писма за продажби и части за директен маркетинг.
Много от вашата работа е свързана с продажбата на идеи, така че помага, ако имате добри комуникационни умения (или дори продажби). Може да се наложи да работите самостоятелно и с екип - така че ще искате да сте сигурни, че можете да работите добре с други хора и че можете да се заемете самостоятелно, без пряк надзор.
Работата не идва с бакшиш
Има всякакви предимства за всяка работа, а едно от най-големите в рекламата и маркетинга е пътуването - често до много интересни или екзотични места. Проблемът е че; клиентът, арт директорът, дизайнерът и екипът за обслужване на сметки естествено ще трябва да вървят по пътя - няма.
Това може да е трудно за преглъщане, ако излезете с голямата идея и сте написали сценария. За съжаление, това е скъпо за всички да се маркират заедно, и че парите могат да отидат за други неща, като занаятчийски услуги за храна или ъпгрейд на полети.
Вашата роля ще бъде да останете в агенцията, да напишете нещо или да създадете следващата голяма идея. В известен смисъл, копирайтърите са като Пепеляшка - те никога не могат да отидат до топката или да се насладят на Белиз с арт-директора.
Заплата
Говорейки за бакшиш, вероятно е добра идея да говорим за това, което можете да очаквате да направите като копирайтър.
Според BLS, средният копирайтър (който попада в категорията "писатели и автори" с агенцията) е направил 61 820 долара годишно от 2017 г. Най-ниските 10% в индустрията са спечелили само $ 30,520 годишно. Това наистина не е много, когато обмисляте разходите за живот, особено в големите метрополиси като Ню Йорк, Чикаго, Лос Анджелис и Бостън.
Вашето мнение може да не бъде оценено
След като създадете невероятна идея за кампанията и написани скриптове и заглавия, които ще доведат до продажбата на продукта на Amazon, не се изненадвайте, ако клиентът презапише напълно внимателно изработеното ви копие. Клиентът не може да измисли копието от самото начало, но те имат правото да го редактират с отмъщение, така че не се свръзвайте с думите или с творческите визуални идеи. Арт-директорът, продуцентът и режисьорът могат да променят и визуалните ви идеи.
Подгответе се да бъдете редактирани
Има причина, поради която фразата „всеки е копирайтър“ е толкова популярен в света на агенциите. От младши клиент до младши изпълнител на сметки, вашите думи са много лесни за промяна. Това е само случай на изтриване на онези, които прекарахте часове, и ги замениха с „по-добри думи“, които хората измислят, докато говорят на охладителя за вода.
Трябва да сте подготвени, че думите ви могат да се променят. Вашата работа е да приемете това и да не оспорвате въпроса, или рискувате да бъдете обозначени трудно или дива.
Вие не сте архитект на работата си
Ако просто започвате, трудно е да не се вълнувате от идеята за убиец, която е минала през кръговете на клиентите. Може да е време да направите рекламата и да продадете някои продукти - и може би да спечелите награда от индустрията или две.
Но реалността е, че писателят (който първо докосна проекта) почти никога няма да получи шанса да види идеята си до завършване. Освен ако, разбира се, не пишете копие, което отива директно в блог или имейл. В противен случай, има много стъпки - и хората - между това, което правите и това, което потребителят вижда.
Това е животът на копирайтър: Много упорит труд, много слава. Ако това не ви харесва - и имате някакви артистични умения - помислете вместо да станете арт директор. Все още можете да измислите страхотни идеи, но задоволителните привилегии (като Белиз) ще бъдат там.
Вашият SAT резултат не винаги предвижда заплатата ви за бъдещето
Резултатите от секцията за писане на SAT се свързват със заплатата след дипломирането, но това не означава, че е добър предсказател на бъдещите ви приходи.
Лидерите не винаги водят
Важно е за лидерите да знаят кога да водят, но също така и да знаят кога да се оттеглят и да оставят другите да водят. Разберете защо това е белег на добър лидер.
Защо HR винаги трябва да докладва на главния изпълнителен директор
На кого трябва да докладва Службата по човешките ресурси? Когато разгледате важността на хората в успеха на вашия бизнес, отговорът е очевиден. Разбирам.