• 2024-11-21

Политики, отнасящи се до хомосексуалистите в САЩ

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

През цялата си история американската армия имаше непоследователна политика, когато става дума за гей хора във военните. Преди Втората световна война не е имало писмена политика, забраняваща хомосексуалистите да служат, въпреки че содомията се счита за престъпление по военно право (UCMJ) още от времето на революционната война.

Политики на хомосексуалността в корейската война и войната във Виетнам

По време на Втората световна война, корейската война и войната във Виетнам военните определят хомосексуалността като психически дефект и официално забраняват хомосексуалистите да служат на базата на медицински критерии. Въпреки това, когато нуждите от персонал се увеличават поради борба, военните развиват навик да отпускат критериите си за скрининг. По време на тези конфликти много хомосексуални мъже и жени обслужват достойно. За съжаление тези периоди са краткотрайни. Веднага щом нуждата от боен персонал намалее, военните неволно ще ги освободят.

1982 - Пълна забрана на гейовете във военните

Едва през 1982 г. Министерството на отбраната официално обяви писмено, че „хомосексуалността е несъвместима с военната служба“, когато публикуваха директивата DOD, в която се посочва такава. Според доклада от 1992 г. на правителствения счетоводен отдел, около 17 000 мъже и жени са били освободени по тази нова директива през 80-те години.

Раждането на "Не питай, не разказвай" 1993

До края на 80-те години на миналия век преобръщането на политиката на военните се очертава като приоритет за защитниците на гражданските права на гейовете и лесбийките. Няколко лесбийски и хомосексуални мъже от армията излязоха публично и енергично оспориха освобождаването им от правна система. В началото на 1993 г. се оказва, че забраната на военните за гей персонала скоро ще бъде отменена.

Президентът Клинтън обяви, че възнамерява да запази обещанието си за кампанията чрез премахване на военната дискриминация, основана на сексуалната ориентация. Но това не се справи добре с контролирания от републиканците Конгрес. Лидерите на Конгреса заплашиха да приемат законодателство, което би възпрепятствало хомосексуалистите да служат, ако Клинтън издаде заповед за промяна на политиката.

След продължителни публични дебати и изслушвания в Конгреса президентът и сенаторът Сам Нън, председател на комисията по въоръжените сили на Сената, постигнаха компромис, който те нарекоха „Не питай, не казвай, не преследвай“. Съгласно неговите условия военният персонал няма да бъде попитан за тяхната сексуална ориентация и няма да бъде уволнен просто защото е гей. Въпреки това, сексуалните отношения, или показването на романтични увещания с членове от един и същи пол, или разказване на някого за тяхната сексуална ориентация се счита за "хомосексуално поведение" в рамките на политиката и е основа за неволно освобождаване.

Това е известно като закон "Не питай, не казвай" и стана политиката на Министерството на отбраната.

Промяна на времето за обществото и военните

По това време повечето военни лидери и младежи, които бяха принудени да живеят в казармите с съквартирант, приеха консервативно мнение, че позволяват на гейовете да служат открито във военните. Но нагласите на обществото се променят през следващите две десетилетия. До 2010 г. повечето младежи, които трябваше да живеят в казармата, днес не виждаха нищо лошо в хомосексуалността и не биха се притеснявали от това да служат с онези, които знаят, че са гей.

Отмяна на „Не питай, не казвай 2010“

През декември 2010 г. Парламентът и Сенатът гласуваха в подкрепа на отмяната и пренасочването на политиката, известна като "не питай, не казвай". След това президентът Обама го подписа в закон на 22 декември 2010 г. Нацията реши, че до 20 септември 2011 г. хомосексуалистите вече няма да се страхуват от освобождаване от военните, признавайки сексуалното си предпочитание. Хомосексуалистите имат свободата да служат открито във въоръжените сили.

Над 13 000 военнослужещи и жени бяха уволнени за гей, докато не се искаше, не казваше политика. Отмяната принуди мнозина да пробват и да се включат отново. Много мъже и жени, които служеха, излязоха от килера на различни медии. Много организации и групи, подкрепящи гей и лесбийски военни членове, се появиха и дори организираха официални публични събирания с военните.

Признаване на бракове от един и същи пол

След решението на Върховния съд, което отмени Закона за отбраната на брака през 2013 г., Министерството на отбраната обяви, че ще предостави семейни и семейни обезщетения за бракове от един и същи пол, които ще бъдат същите като тези, дадени за традиционните бракове.

Отменени регламенти за транссексуални лица 2016

Друга граница беше пресечена, когато забраната за обслужване от открито транссексуални лица във военните беше отменена на 1 юли 2016 г. Въпреки че в сегашната администрация през 2017 г., президентът заяви, че целта на неговата цел е да не позволява на транссексуални мъже и жени да служат. в армията. Министерството на отбраната все още не е променило политиката си по отношение на предложената забрана.

С много спорни обществени въпроси, военните са в челните редици на обществото през цялата история. От жените, които служат в бойни роли, сегрегация и граждански права, за да позволят на ЛГБТ общността в нейните редици, военните обикновено са 10-20 години преди американското общество, за да разсее някои предразсъдъци. Може да не е перфектна система 100% от времето, но напречното сечение на обществото, което е военно в Съединените щати, е по-снизходително и разбиращо от останалия свят с някои спорни въпроси.


Интересни статии

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

HRDC Job Bank свързва търсещите работа с канадските работни места, включително списъци, възобновяване на публикуването и други услуги.

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Научете как HR може да придаде стратегическа стойност на организация с технологичен пакет, който автоматизира основните функции и подкрепя усилията за наемане.

Работа в домашна работа в HSN

Работа в домашна работа в HSN

Разберете какво е необходимо за работа от дома за мрежата за пазаруване, включително подробности за предимствата на кариерата на HSN и процеса на кандидатстване.

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Организациите са склонни да имат служители, работещи в силози, освен ако не предприемат стъпки за насърчаване на комуникацията и общата цел. Вижте какво може да направи HR.

Техник на военния флот

Техник на военния флот

ХТ извършват металообработката, необходима за поддържане на всички видове корабни конструкции и повърхности в добро състояние. Научете какво е необходимо, за да се класирате.

Поглед към работата на Хумана в дома

Поглед към работата на Хумана в дома

Humana, третият най-голям доставчик на здравно осигуряване в САЩ, наема за няколко вида телекомуникационни позиции. Научете за работата от разстояние за Хумана.