7 въпроса, които майките трябва да задават, преди да напуснат работата си

- Трябва ли да напусна работата си? е въпрос, който може да си зададете, когато просто не искате да балансирате работата и домашния живот. Може би вие задавате този въпрос за променящо живота събитие, подобно на това, че сте бременна, родили сте или просто сте имали второ дете. Но можеш ли да напуснеш работата си?

Да напуснете работата си не може да бъде импулсивно решение, защото то засяга сигурността на вашето семейство, както и бъдещите ви перспективи за кариера. За да ви помогнем да решите дали правилното отказване е правилното, трябва да си зададете следните седем въпроса:

1. Дали предизвикателството, свързано с работата, ме кара да искам да се откажа?

Когато имате криза на работното място или детето ви се бори в училище, лесно е да си помислите: "Ако само мога да напусна работата си, всички тези проблеми ще изчезнат."

Но ако се оттеглиш прибързано, може да откриеш, че основните ти проблеми остават и ти си се отказал от нищо. Да обвинявате работата си за проблемите си, без да го обмисляте, може да е грешка.

Това е особено вярно за онези големи преходи в живота, като връщане от отпуск по майчинство, започване на нова работа или промяна на грижите за децата. Опасно е да се вземе голямо решение като да се откажеш от работата си, докато в живота ти се случва нещо друго. Дайте си няколко седмици, за да видите дали нещата се понасят.

Междувременно напишете какво се случва в дневника си. Бъдете възможно най-честни. Писането за проблемите може да направи няколко неща за вас. Писането ви дава възможност да седнете и да помислите за проблемите си. Където, ако мислите за неща, докато зареждате миещите мисли, просто идвайте и си отивате. Също така, когато пишеш, ти дава възможност да размишляваш над това, което си написал. Прочетете го на следващия ден и вижте дали на вас ще се появи решение.

2. Мога ли да си позволя да се откажа?

Може да умирате, за да се откажете, но ще трябва ли да погасявате ипотеките и автомобилите си в резултат на това? Сега е моментът да прегледате финансите си. Проверете вашите разплащателни сметки и извлечения от кредитни карти и анализирайте как харчите приходите си. Може да има начин да се намалят някои от месечните Ви разходи.

Можете да си зададете следните въпроси:

• Има ли някакви големи разходи за живот, които мога да намаля, като да се преместя в по-малка къща или да се отърва от кола?
• Мога ли да работя на непълно работно време, за да помогна за намаляване на дохода? Какъв вид работа би помогнала да се запълни празнината?
• Колко ще спестим за пътуване, работно облекло, грижи за деца и хранене навън и т.н., ако напусна? (Помислете за всички онези трудови нощи, когато е по-лесно да вземете храна, отколкото да приготвите евтина и здравословна храна.
• Какви други разходи имам, които са лукс, а не необходимост? Мога ли да си представя живота без тези предимства?

• Къде да пазарувам? Има ли други места, на които мога да пазарувам, за да спестя няколко долара?

3. Работя ли аз за заплащане на грижи за децата?

Може би сте в ситуация, в която обичате работата си, но мразите колко от доходите ви отива за грижи за децата. Бюджетът ви е най-стегнат, когато децата ви са под 5 или над 18 години, когато плащате за колежа. Ако имате предучилищна възраст, знаете, че разходите за грижи за децата ще спаднат драстично, след като са в държавно училище.

Опитайте да разгледате дългосрочната картина, когато пишете този месечен дневен преглед. Може да си струва да плащате толкова, ако не и повече за грижи за децата, ако това е само за няколко години. Особено ако сте в област, където заетостта е тясна.

4. Колко лесно би било да се въведе отново работната сила?

Ако се откажете, бихте ли се откъснали от работата си във вашата област в бъдеще? В много индустрии има ясен път от образованието до заетостта в средата на кариерата и е невъзможно да се прекъсне, когато се оттеглиш от пътя.

Огледайте се около себе си. Виждате ли по-големи майки, които отнеха известно време на почивка? Или всички са работили постоянно, след като са получили степен? Може би бихте могли да станете първенци, които се облягат!

Ако се намирате в област, която не прощава прекъсвания в заетостта, трябва да сте реалисти по отношение на перспективите да се върнете на работа. Въпреки че повторното влизане не е толкова важно, ако не харесвате работата си и искате да промените полетата. Погледнете в кариерата, в която искате да преминете, и вижте дали можете да се подготвите за промяна, докато прекарвате повече време у дома.

5. Ще откажеш ли сигурността на семейството ми?

Парите ви карат да се чувствате като семейството си сигурно. Те получават всички неща, от които се нуждаят, а може би и някои неща, които искат като танц, уроци по музика или спорт. Ако се откажете, семейството ви ще бъде сигурно, парично?

Може би вашият съпруг печели достатъчно, за да плаща месечните си сметки. Или, ако сте самотна майка, можете да разчитате на достатъчно работа на свободна практика или работа на непълно работно време. Това е времето да бъдете брутално честни. Помислете за най-лошия сценарий. Ако съпругът ви е бил уволнен, как би се получило семейството ви? Къде ще намерите здравно осигуряване? Каква е вашата защитна мрежа?

Ако искате да излезете, първо трябва да имате план за архивиране. Изградете спестяванията си, за да можете по-добре да прецените всички бури, които могат да дойдат по пътя ви. Знайте къде можете да закупите здравна или стоматологична застраховка. Ако получавате отстъпки от работата си, бихте ли платили сметките им на пълната им цена?

6. Мога ли да отрежа часовете ви вместо да напусна?

Намаляването на времето, което прекарвате на работа, може да облекчи стреса върху баланса между работата и живота. Тъй като вече сте на прага на даване на вашето известие, не ви вреди да питате за непълно работно време или гъвкави опции. Никога не знаете кога един работодател може да бъде отворен за договаряне на гъвкав график.

Можете да започнете търсене на работа за по-гъвкава работа. Огледайте вашата организация за роли, които може да са на подобно ниво, но не толкова взискателни. Свържете се с колеги от други компании, за да видите дали ще сте по-щастливи някъде другаде.

7. Бих ли се радвал, че съм мама за отсядане?

Всички сме имали тези фантазии за престой у дома. Вие се състезавате, за да работите след друг пристъп на тревожност на раздяла в детска градина, и забелязвате майка си, която играе с детето си в парка. - Това може да съм аз! мислиш за себе си.

Не толкова бързо. Животът на мама за престой у дома не е само роза и детелина. Има много повтарящи се същите задачи, които трябва да издържите без много благодарност. Да бъдеш на работа 24-7 може да изчерпи твоето търпение, правейки родителството по-предизвикателно. Вие ли сте за това? Много майки откриват, че те се радват повече на децата си, като се фокусират върху тях извън работния ден.

Много майки откриват, че те се радват повече на децата си, като се фокусират върху тях извън работния ден. Вие ли сте един от тях? Помислете за този въпрос. Дължиш го на себе си и на семейството си, за да се увериш, че ще бъдеш щастлив като майка, пребиваваща вкъщи.

В крайна сметка, да бъдеш ръчна майка е краткосрочна работа. Вашето бебе ще се отправи към началното училище след пет години. След това в още 13 години завършват гимназия. (Ако всичко върви добре!) Не вземайте решение, което ще има дългосрочни последици само като вземете предвид настоящата ситуация.