• 2024-09-28

Профил на редактора на списания - Кариери в медиите

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Когато прелиствате първите страници на списание, преди да ударите съдържанието (или „toc“ в индустриалния език), ще срещнете главата. Този списък с имена и заглавия включва, наред с другото, редакторите, които поставят тази публикация заедно. И докато голяма част от работата на редактора на списанието, подобно на работата на редактора на книги, се занимава с редакционни истории, историите на списанията са доста различни от книгите.

Редактор на списания срещу редактор на книги

Една от най-големите разлики между това, което прави редактор на списанието, и това, което един редактор на книги има, е свързано с типа съдържание, с което работят. Списанията обикновено излизат ежеседмично или месечно, така че редакторите в списанията работят върху повече истории за по-кратък период от време. Редакторите на списания също са по-ангажирани с измислянето на идеи за историята и оформянето на специфични секции от тяхното списание. Те не са, както редакторите на книги, пресяват материал, търсейки добри неща за публикуване.

Намиране на списания

Историите на списанията обикновено се появяват по един от трите начина: писател идва при един редактор с идея (или “готви”), редактор се обръща към писател с идея, или идеята се ражда в редакционна среща. Редакционните срещи са основно мозъчни атаки, които повечето редакционни екипи провеждат. По време на тези срещи идеите се разбиват наоколо и често груповите дискусии ще помогнат да се изяснят и фокусират общите идеи.

Какво определя историята на списанието

Въпреки че има много припокривания между истории, които се разпространяват във вестници и списания, голямата разлика между съдържанието на списанието и съдържанието на вестниците е времето, посветено на тях. В по-голямата си част вестниците работят по ежедневните срокове и затова вестникарските истории са по-движени от нещата, които се развиват от момента до момента и всеки ден. Ако има голям пожар в, да речем, Атланта, всекидневникът на този град, Конституцията на списанието в Атланта, ще изпълни истории, покриващи пламъка в деня, в който се случва.

Регионалното списание за района, обаче, Атланта Списание, може да пробва нещо за ефектите от огъня, по-голямо парче, месеци след изгарянето на пламъка. (Ако приемем, че градът е засегнат значително.)

Тъй като списанията планират съдържанието си седмици и месеци по-рано, те не могат да съобщят за последните новини за начина, по който вестниците - които се отпечатват всеки ден -. (Това каза, има изключения. Някои вестници, например, ще поставят репортери на една история в продължение на много месеци и след това ще пуснат поредица за него или дълга история в стила на списанието.) трябва куки.

Намиране на кука

Куките се предлагат във всички форми и размери, или по-конкретно, някои от тях са очевидни, а други по-малко. Куките са част от историята, която я прави актуална в момента. Въпреки че има истории, които се считат за „вечнозелени“ - т.е. те имат многогодишно значение - по-голямата част от историите на списанията (като вестниците) се нуждаят от кука. Ако работите, да речем, Седмичен развлечения Вие обикновено ще работите върху истории за актьор или музикант, когато текат текущ проект. С други думи, ще направиш парче за Уил Смит седмица преди лятното си кино.

Така че куката на историята - причината, по която пишеш парче за Уил Смит в този момент - е, защото той ще пусне нов филм. Едно вечнозелено парче, обаче, може да бъде закръгление през лятото. Всяко лято Е В може да направите кратко изложение на големите филми в кината, защото идеята се обръща към новото съдържание всяка година.

Наблюдение на секция

Ако се вгледате внимателно в някое списание, ще забележите, че в това списание има периодични секции и конкретни видове истории. Редакторите определят облика на тези раздели. Точно както редакторите във вестниците работят по конкретни раздели на вестника, редактори на списания също се специализират. Списанията обикновено (макар и не винаги) се разделят на три части: предната част на книгата (или FOB); характеристиката добре; и обратната книга (BOB). Като цяло, FOB се грижи за по-малки, новинарски истории, докато кладенецът съдържа по-дългите истории и BOB има комбинация от повтарящи се колони и по-кратки истории.

Често редакторите на списания ще работят върху специален раздел от списание, което ще излезе с идеи за разкази, ще намерят добри писатели и понякога ще напишат самите истории. Редакторите на списания са основни генератори на идеи, както и случайни писатели и традиционни редактори.


Интересни статии

Общ преглед на кариерата на геолозите

Общ преглед на кариерата на геолозите

Какво прави геоложки? Този преглед на кариерата включва описание на длъжността, заплата, образователни изисквания и служебни задължения на геолозите.

Рекламни техники и тактики

Рекламни техники и тактики

Използвайте тези рекламни техники и тактики, за да популяризирате Вашата компания, да привличате нови клиенти или да повишавате видимостта на Вашата марка.

Централен офис на търговската компания в Тексас

Централен офис на търговската компания в Тексас

Хюстън, Далас, Сан Антонио и градове в щата Тексас са дом на някои от най-големите търговци на дребно и ресторантски вериги в САЩ.

GE Финансиране на дребно - Работа в офиса на Call Center

GE Финансиране на дребно - Работа в офиса на Call Center

GE Retail Finance наема агенти на виртуални центрове за обаждания, за да преглеждат приложенията за кредити и да предоставят обслужване на клиенти. Прочетете този профил на GE Retail.

Създайте себе си като експерт чрез Twitter - Намерете мечтаната си работа

Създайте себе си като експерт чрез Twitter - Намерете мечтаната си работа

30 дни до мечтаната работа: Създайте профил в Twitter и се установете като експерти, както и съвети за използване на Twitter за търсене на работа.

Как да получите заедно с вашите колеги

Как да получите заедно с вашите колеги

Научете как да се разбирате с колегите си. Прекарвате много време на работа. Ето 7 неща, които можете да направите, за да подобрите връзките си на работното място.