• 2024-09-28

Писмо за образец за искане за постоянна работа

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Вие работите като временен служител и искате да поискате преместване на постоянна позиция. Как можете да направите искането до работодателя си? Какво трябва да напишете в писмо с искане за прехвърляне на постоянна роля?

Ето пример за писмо или имейл съобщение, използвано за кандидатстване за прехвърляне от временна позиция към постоянна. Също така прегледайте съветите за това какво да включите в писмото си и как да направите искането да превърнете договор или временна работа в постоянна.

Какво да включите в писмото си

Винаги включвайте информацията си за контакт, включително електронна поща и личен телефон, както и бизнес разширение, ако е приложимо. Искате да се уверите, че вашият работодател има няколко начина да се свърже с вас.

Посочете колко дълго сте работили във временна или договорна позиция в компанията, включително длъжности и отдели. Настоящият ви ръководител или надзорният орган по наемане може да не е запознат с мястото, където сте работили в компанията, и с уменията, които сте използвали. Можете да цитирате работни места, където сте използвали подобни умения, за да покажете, че имате повече опит.

Впечатлете надзорния ръководител, че вече сте разработили умения в тяхната компания. Вече сте обучени, което ще ви спести време и усилия, след като бъдете поставени на постоянен статут.

Вероятно вече сте попълнили формуляри, за да кандидатствате за работа, но писмо до надзора, което ще наема постоянни служители, е добро въведение.

Това показва, че сте сериозни по отношение на искането. Това е особено вярно, ако сте били наети като временно за няколко месеца. Вашият работодател може да мисли, че не сте искали или искате постоянна позиция.

Може да се наложи да попълните повече документи и заявления за работа с човешки ресурси. Ако кандидатствате за федерална агенция, имайте предвид, че временните служители често нямат статута, който има постоянен федерален служител.

Агенцията може да не е в състояние лесно да ви превърне в постоянен. Може да се наложи да се състезавате за работата си с други, които имат предпочитание поради предишна федерална заетост или статут на ветеран.

Писмо за прехвърляне на работа - Временно до постоянна позиция

Джери Лау

123 Main Street, Anytown, Калифорния 12345 · 555-555-5555 · [email protected]

1 септември 2018 г.

Мелинда Грийн

Търговски управител

Bimbles

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаема г-жа Грийн, С голям интерес научих, че HR ще приема кандидатури за постоянен щатен сътрудник в отдел „Млади мъже“. Работя като временно сезонен служител от ноември. Много се интересувам да остана в Casy на постоянна позиция. Моля, приемете моето резюме за преглед и разглеждане.

Преди да се преместя в Anytown миналата пролет, работих като търговски сътрудник в Bimbles в Бигвил в продължение на три години. Опитът ми включваше обслужване на клиенти, контрол на инвентара и показване на стоки.

Работата в Casy's беше много възнаграждаваща и бих се радвала на възможността да стана постоянен служител. Чувствам, че и предишният ми опит, и ангажиментът, който показах като временен служител, ме превръщат в отличен кандидат за отворената позиция.

С Най-Добри Пожелания, Джери Лау

Пример за договор с постоянна позиция

Това е пример за писмо с договор за постоянна позиция. Изтеглете шаблон за писмо за заявка за постоянна позиция (съвместим с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

Пример за писмо с договор за постоянна позиция (текстова версия)

Едуард Родригес

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 септември 2018 г.

Брадфорд Янинг

Търговски управител

ABCD Company

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Уважаеми г-н Janning, Както знаете, аз съм работил по договор за ABCD Company през последните две години. Много се интересувам от постоянната пазарна позиция, която наскоро бе включена в уебсайта на компанията.

Преди да се премести в Anytown миналата пролет, аз работех по маркетинг за Amadorn Associates, където бях отговорен за дигиталните, печатни и социални медии за корпорацията. В роля, много подобна на публикуваната позиция, направих проучване на пазара, анализ и докладване, за да преценя успеха на нашите кампании.

Работата в ABCD е възнаграждаваща, както професионално, така и лично, и бих се радвал на възможността да стана постоянен служител. Чувствам, че предишният ми опит и ангажиментът, който съм показал като изпълнител, ме правят отличен кандидат за отворената позиция.

Приложих автобиографията си за преглед и разглеждане.

Ако мога да дам допълнителна информация, моля да ме уведомите.

С Най-Добри Пожелания, Едуард Родригес


Интересни статии

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Как да се разработи ефективна програма за срещи

Успешната среща зависи от това колко добре планирате срещата. Научете как да развиете успешна програма за срещи.

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Как да разработим ледоразбивач на работното място

Лесно можете да развиете ледоразбивач, който ще затопли разговора в тренировъчния ви клас, ще засили темата на тренировката и ще гарантира, че участниците ще се насладят на обучението.

Как да разработим план за аутсорсинг

Как да разработим план за аутсорсинг

Преди да създадете план за аутсорсинг, трябва да идентифицирате правилните проекти. Научете как да развиете успешна програма със стъпки.

Как да разработим политика за социалните медии

Как да разработим политика за социалните медии

Знайте как една подходяща политика за социалните медии може да подкрепи и да се възползва от използването на социалните медии от служителите. Повярвай ми, те вече пишат.

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Въздушни сили, включени в категорията на работните места - Общи

Военновъздушните сили предлагат две възможности за привличане на нови служители. Запознайте се със задачите, които попадат в зоната на "Общи".

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

Как да разработим изключителни политики за обслужване на клиенти

За да бъдат конкурентоспособни, всички предприятия трябва да имат изключителна политика за обслужване на клиенти. Ако не разполагате с такава, ето как да я създадете.