Минимална заплата за работници, които получават съвети

Минималната работна заплата за работниците с най-ниска работна заплата е по-ниска от редовната минимална заплата, но това не означава, че работодателите могат да се измъкнат с заплащане на работници с по-ниска от обикновения персонал. Ако сте служител, на когото е отправено известие, важно е да разберете държавния и федералния закон относно служителите, които получават съвети като обичайна част от тяхната компенсация. Колко ще спечелите ще зависи от това къде живеете и какви са законите във вашата държава.

Федералното правителство определя необходимата минимална работна заплата за работниците, които получават съвети редовно и дефинира служителите като тези, които получават най-малко 30 долара на месец. Въпреки това, някои държави имат по-висока минимална работна заплата от федералната ставка и в този случай се прилага по-високата ставка.

Ако сте служител, който получава съвети, въпреки че почасовата ви ставка може да е ниска, общата ви почасова ставка трябва да достигне определената минимална заплата. Тази сума варира в зависимост от местоположението ви. Например, федералната минимална заплата е $ 7.25 на час. Това означава, че във всяка държава, комбинираната Ви парична и върхова ставка трябва да е равна (или да надвишава) тази сума.

Във Флорида, например, за календарната 2018 година общата комбинирана ставка е $ 8.25. Общата почасова заплата, която ще получите, е минималната заплата за държавата ви. Други държави, като Аляска, изискват от работниците да получават пълната минимална работна заплата ($ 9,84 през 2018 г.) преди съветите.

Федерална минимална работна заплата за работници с разтоварване

Законът за справедливите трудови стандарти задължава служителите, които печелят 30 долара или повече на месец, получават най-малко $ 2.13 от заплатите. Това означава, че ако сте сервитьор, барман или друг служител, който получава съвети, вашият работодател е длъжен да ви плаща само по $ 2,13 на час за заплати.

Въпреки това общата спечелена сума ($ 2.13 / час плюс съвети) трябва да е равна на федералната минимална заплата.

Това е известно като кредитно обезпечение на върха или надбавка за кредит. Тази разпоредба позволява на вашия работодател да ви плаща по-малко от минималната работна заплата, защото редовно получавате съвети.

Изключение от правилото се прилага за федералните работници по договор, които получават съвети. Тези федерални служители трябва да получат парична заплата от поне $ 7.25 на час. Ако общата им заплата не достигне 10,35 долара на час, минимумът за федералните работници по договор, техният работодател трябва да повиши заплатата си, за да компенсира разликата. (Имайте предвид, че тези ставки са били определени от изпълнителна заповед 13658, прилагана от 1 януари 2018 г. до 31 декември 2018 г. Те могат да бъдат предмет на промяна.)

Минимална заплата на държавата за отделни работници

Някои държави изискват от работодателите да плащат на своите работници повече от федералната минимална заплата. Например, за 2018 г. минималната парична заплата в Аризона за работниците с най-висок разход е 7,50 долара на час, а в щата Масачузетс - 3,75 долара на час.

И в двата случая общата минимална заплата в брой и върха е била по-висока - $ 11 на час в Масачузетс и $ 10.50 на час в Аризона. Всички работодатели трябва да се придържат към закона в своето състояние, когато плащат на служителите си.

Ако не сте сигурни какво трябва да ви се плаща, проверете тази схема на държавните закони за минималната работна заплата за работниците, натоварени с поръчки. Ако няма закон, предвиждащ минимална заплата в държавата, в която работите, се прилага федералната минимална работна заплата.

Изчисляване на общите годишни приходи с кредити от съвет

Федералната минимална заплата се съчетава с върха на кредита за достигане на федералната минимална работна заплата. Например, максималният кредит в момента е 5,12 долара на час. Ако добавите 5.12 долара на час плюс минималната заплата от $ 2.13, ще достигнете федералната минимална заплата от $ 7.25 на час.

Докато федералната минимална заплата е гарантирана, работниците получават част от този доход от работодателите, а някои - от съвети. Работниците винаги печелят повече, ако получените съвети донесат приходите си над минималната заплата.

В държава с по-висока минимална работна заплата, общата сума ще достигне най-високата минимална заплата за това място. Да използваме Колорадо като пример. В Колорадо кредитът за върха е $ 7,18; добави, че на работника на върха минималната заплата от $ 3.02, а вие получавате държавната минимална заплата от $ 10.20.

Отново, почасовите приходи могат да бъдат по-високи въз основа на количеството съвети, които работникът печели. Но ако сте работник, чийто работодател е най-добре, най-добре е да знаете какъв е минималният размер, който вашият работодател може да ви плати съгласно държавния и федералния закон.