• 2024-05-17

Как се изчислява ASVAB (AFQT) резултатът

Приколы с кошками и котами

Приколы с кошками и котами

Съдържание:

Anonim

Батерията за професионална пригодност на въоръжените служби (ASVAB тест - известен също като AFQT (тест за квалификация на въоръжените сили). AFQT всъщност е подмножество на ASVAB - само с изчислени резултати от четири от десетте тестови секции.

AFQT се състои от следните тестови секции:

  • Word Knowledge (WK)
  • Разбиране на абзаци (PC)
  • Аритметична аргументация (AR)
  • Математически знания (МК)

Резултатите от AFQT се използват, за да се определи вашето право на участие в армията, флота, военновъздушните сили или морската пехота. Другите шест тестови резултата от тестовете ASVAB се използват за определяне на най-добрата работа за вас в армията, тъй като оценките ви ще демонстрират знания, умения и интерес към определени предмети и задачи.

Два вида ASVAB (писалка и хартия, компютъризирани)

Това са раздели или под-тестове в ASVAB: Word Knowledge (WK), Разбиране на абзаци (PC), Аритметично разсъждение (AR), Математически познания (MK), Обща наука (GS), Механично разбиране (MC), Електроника Информация (EI) и обекти за сглобяване (AO), Auto & Shop Information (AS): * AI и SI се администрират като отделни тестове в CAT-ASVAB (компютъризирана версия), но комбинирани в една единствена оценка (обозначена с AS).

AI и SI са комбинирани в един тест (AS) във версията P & P-ASVAB (Pen & Paper). Резултатите от комбинирания тест (AS) се отчитат за CAT-ASVAB и P & P-ASVAB.

Пълният тест на ASVAB има девет раздела в теста за писалка и хартия и десет секции в компютърната версия (CAT-ASVAB), поради споменатите по-горе автоматична информация (AI) и информация за магазина (SI) в комбинираната версия.

Според уебсайта на ASVAB резултатите се изчисляват по следния начин:

AFQT резултатите се отчитат като процентили между 1-99. Стойността на AFQT процентила показва процента на изследваните в референтна група, която е отбелязана на или под съответния резултат. За текущите AFQT резултати референтната група е извадка от младежи на възраст от 18 до 23 години, които са приели ASVAB като част от национално проучване, проведено през 1997 г. По този начин, резултатът от AFQT от 95 показва, че изпитваната оценка е по-добра или по-добра от 95% от национално представителната извадка от 18 до 23 годишни. Резултат от AFQT от 60 показва, че изпитващият е отбелязал, както и или по-добре от 60% от национално представителната извадка.

AFQT резултатите се разделят на категории, както е показано в таблицата по-долу.

Категория AFQT Обхват на резултата
аз 93-99
Ii 65-92
IIIA 50-64
IIIB 31-49
IVA 21-30
IVB 16-20
IVC 10-15
V 1-9

Още групирания на категории

За да определите AFQT "необработен резултат", първо трябва да изчислите резултата си за вербално изразяване (VE):

VE (Verbal Expression) = мащабен резултат на WK + PC. За да получите VE мащабирана оценка, добавете вашия Word Knowledge (WK) и резултат от разбирането на абзаци (PC) заедно, след това използвайте диаграмата по-долу:

WK + PC VE Score WK + PC VE Score
0-3 20 28-29 42
4-5 21 30-31 44
6-7 22 32-33 45
8-9 22 34-35 47
10-11 25 36-37 49
12-13 27 38-39 50
14-15 29 40-41 52
16-17 31 42-43 54
18-19 32 44-45 56
20-21 34 46-47 58
22-23 36 48-49 60
24-25 38 50 62
26-27 40

Уравнението AFQT (AFQT = 2VE + AR + MK)

Общият ASVAB резултат (AFQT Score) е "процентилен резултат".

За да изчислите AFQT резултата, военните вземат вербалната Ви оценка (VE) и я удвояват. След това те я добавят към Вашето Математическо Знание (МК) и Аритметично разсъждение (AR). сурови резултати. AFQT Raw Score се изчислява с формулата AFQT = 2VE + AR + MK.

Не можете да използвате резултата AR и MK, показан на вашия ASVAB Score Sheet. Резултатният лист показва "брой правилен" за вашите AR и MK резултати, защото "правилно число" е това, което се използва за квалификация на работното място. Въпреки това, военните не използват същия резултат при изчисляване на AFQT. Те използват "претеглените резултати" на ASVAB под-тестовете за AR и MK. По-трудни въпроси в тези области получават повече точки, отколкото по-лесни въпроси. "Претеглените резултати" за AR и WK не са изброени в таблицата с ASVAB резултати, дадена ви след теста.

След това "суров резултат" се сравнява с таблицата по-долу, за да се определи общата оценка.

Стандартна оценка Percentile (AFQT) Стандартна оценка (не) Процент (AFQT) (не)
80-120 1 204 50
121-124 2 205 51
125-127 3 206 52
128-131 4 207-208 53
132-134 5 209 54
135-137 6 210 55
138-139 7 211 56
140-142 8 212 57
143-144 9 213 58
145-146 10 214 59
147-148 11 215 61
149-150 12 216 62
151-153 13 217 63
154 14 218 64
155-156 15 219 65
157-158 16 220 66
159-160 17 221 67
161-162 18 222 68
163-164 19 223 69
165 20 224 70
166-167 21 225 71
168-169 22 226 72
170-171 23 227 73
172 24 228 74
173-174 25 229 75
175 26 230 76
176-177 27 231 77
178 28 232 78
179-180 29 233 79
181 30 234 80
182 31 235 81
183-184 32 236 82
185 33 237 83
186 34 238-239 84
187-188 35 240 85
189 36 241 86
190 37 242 87
191 38 243 88
192 39 244 89
193 40 245 90
194 41 246 91
195-196 42 247 92
197 43 248 93
198 44 249 94
199 45 250 95
200 46 251 96
201 47 252 97
202 48 253 98
203 49 254-320 99

* Най-висок резултат е най-добрият резултат в нацията.


Интересни статии

Как можете да използвате съпричастността за подобряване на вашето работно място

Как можете да използвате съпричастността за подобряване на вашето работно място

Емпатия е, когато разбирате чувствата и емоциите на хората. Можете да подобрите емпатията на работното място, като практикувате четири начина за изграждане на съпричастност.

Разработване на лидери, използващи 9-Box матрицата

Разработване на лидери, използващи 9-Box матрицата

Ако използвате представянето с девет кутии и потенциалната матрица, за да прегледате таланта, трябва да изберете правилната разработка за правилния лидер.

Принципи на адаптивното лидерство на работното място

Принципи на адаптивното лидерство на работното място

Адаптивното лидерство гарантира, че правите промените и подобренията, необходими за текущия бизнес успех. Използвайте тези размери за водене.

Използване на StudentMentor.org за намиране на професионален наставник

Използване на StudentMentor.org за намиране на професионален наставник

StudentMentor.org предлага възможност на студенти да придобият знания и опит от опитни професионалисти в тази област.

Техника на помодора за повишаване на производителността на свободна практика

Техника на помодора за повишаване на производителността на свободна практика

Ако се борите да останете на задачата, техниката Pomodoro може да бъде отговорът на вашите проблеми с работния процес.

Неща за разглеждане при използването на Twitter за бизнес

Неща за разглеждане при използването на Twitter за бизнес

Twitter може да ви помогне да развиете бизнеса си, но туитването на грешна информация може да го нарани. Ето някои важни съображения за Вашия бизнес.