Какво е човешки ресурс? (Определение и ресурси)

Въпросът, който читателите на това съдържание на човешките ресурси задават най-често, е: „Каква е дефиницията на човешките ресурси или човешкия ресурс?” Тази статия предлага определение, което отговаря на този въпрос и ви насочва към богатството от ресурси, с които разполагате на този етап. сайт, TheBalanceCareers.com.

Какво е човешки ресурс?

Уилям Р. Трейси, в "Речник на човешките ресурси, ' определя човешките ресурси като: „Хората, които персонализират и управляват организация“, в сравнение с финансовите и материалните ресурси на организацията.

Човешкият ресурс е отделен човек или служител във вашата организация. Човешките ресурси се отнасят за всички хора, които наемате.

Човешките ресурси са също така функция в организация, която се занимава с хората и въпроси, свързани с хората, като компенсации и обезщетения, набиране и наемане на служители, наемане на служители, управление на изпълнението, обучение и развитие на организацията и култура.

Персоналът по отношение на човешките ресурси е отговорен и за консултиране на старшите служители относно въздействието върху хората (човешките ресурси) на техните финансови, планови и изпълнителни решения. Ръководителите рядко обсъждат ефекта от своите решения върху хората в организациите. Често е предвидимо, че решенията се ръководят от по-лесно измерими процеси като финанси и счетоводство.

Човешките ресурси се развиват от термина: персоналът, като функции на полето, се премества отвъд заплащането на служителите и управлява доходите на служителите.

Развитието на функцията по човешки ресурси даде вяра на факта, че хората са най-важният ресурс на организацията. Хората са най-значимият актив на организацията.

Като най-значим актив на организацията, служителите трябва да бъдат наети, доволни, мотивирани, развити и запазени. Вижте как се развиха новите роли на служителите в човешките ресурси, за да отговарят по-добре на тези нужди.

За това съдържание на човешките ресурси

Човешки ресурси е също този раздел на TheBalanceCareers.com, където можете да намерите информация за всичко - от един човешки ресурс до областта, кариерата, управлението на хора и приноса на човешките ресурси в организациите.

Търсите ли информация за управлението на човешките ресурси, развитието на човешките ресурси, как да управлявате и контролирате хората, или как да работите с хора на работното място? Ето ресурсите, от които се нуждаете, за да стартирате, управлявате и развивате своя отдел за човешки ресурси и всички аспекти на вашия бизнес и работа.

Ново за човешките ресурси?

Преди да се потопите в тънкостите на наемане и наемане, както и останалата част от информацията в сайта, интересувате ли се от фундаментална информация за човешките ресурси?

Често задаван въпрос, получен от читателите, е: Какво представлява функцията Човешки ресурси? На тези основни човешки ресурси са дадени отговори в ЧЗВ. Професионално управление? Продължа напред. Ако започвате или имате основни въпроси относно човешките ресурси и / или влизате в областта на човешките ресурси, разгледайте ЧЗВ.

Ръководство за съдържание за управление на човешките ресурси

Искате повече информация за управлението, бизнеса и човешките ресурси? Информацията, от която се нуждаете, е тук.

Управление на служителите и управление на ефективността на служителите

Търсите информация за надзора, ръководството, управлението и управлението на ефективността? Тук можете да намерите информация за надзора, ръководството, управлението и управлението на ефективността.

Управление на бизнеса и политики за управление на работното място

Търсите информация за управлението на бизнеса, управлението на стреса, разработването на политики и управлението на работното място? Намерете информация за управлението на бизнеса, управлението на стреса, разработването на политики и управлението на работното място.

Мотивация, обучение, обучение и образование за служителите

Търсите информация за всеки аспект на човешките ресурси, мотивация, обучение, обучение или образование за вашия бизнес или организация? Открихте правилния ресурс. Тук са изложени всички ресурси, от които ще се нуждаете, за да започнете, управлявате и развивате своя отдел за човешки ресурси и всички аспекти на вашия бизнес. Намерете информация за мотивация, обучение, обучение или образование.

Кариерно образование, самопомощ и търсене на работа

Какво можете да направите, за да изградите своята кариера? Тези статии осигуряват професионалисти, кариерно образование, кариерно планиране, кариерно консултиране, кариерно развитие и информация за търсенето на работа. Потърсете работни места, най-важните неща за търсене на работа, стратегии за търсене на ръководни кадри, идеи за временна заетост и др. Увеличете собствената си кариера или намерете служители, като проучите тези сайтове за търсене на работа и за заетост.

Четири вида посетители ще се възползват от този отдел по човешки ресурси

Тези статии за човешки ресурси предлагат подкрепа и помощ на четири вида посетители:

• Хора, които работят или управляват всеки аспект на човешките ресурси, включително обучение, развитие на организацията, ползи и други; (Статиите са ресурси за хора, които са начинаещи, професионалисти в средата на кариерата и по-късно професионалисти в кариерата.)
• Хората, които управляват, ръководят или контролират хората;
• Хората, които искат да повишат своята лична ефективност и успех или кариерна ефективност и успех; и
• Хора, които искат да подобрят способността си да работят ефективно с хора на работното място.

Ново за тази секция?

Нови ли сте за тези ресурси? Обърнете внимание на ресурсите, свързани тук. Те ще ви помогнат да започнете и ще ви кажат бързо каква информация е достъпна за всеки аспект от областта на човешките ресурси.

• Най-популярни теми: статиите, които хората четат отново и отново.
• Вдъхновяващи котировки за бизнес и работа: цитати се фокусират върху въпроси, свързани с работата и мотивация.
• Речник на бизнеса, управлението и човешките ресурси: човешки ресурси, дефинирани с примери и образци.

Повече за кариерите в управлението на човешките ресурси

• Така че, мислите, че искате кариера в управлението на човешките ресурси