10 Важни неща, които трябва да се запомнят, когато ловувате работа

Ловът на работа често може да се почувства като игра на многозадачност. Когато изпращате множество придружителни писма, автобиографии и онлайн приложения в различни системи, подготвяйки се за интервюта и изпращайки имейли с мениджъри и наематели, може да е трудно да не пропуснете нещо. Ако си мислиш, че забравяш нещо - може да си. Но ние имаме гръб!

Ето 10 важни неща (които може и да не сте си помислили), за да запомните, когато търсенето на работа.

Проверете двойно настройките за поверителност на Facebook

В Facebook просто скриването на вашите маркирани снимки или публикации на стени може да не е достатъчно. Потенциалните работодатели може все още да могат да виждат страниците, които сте харесали, или събитията, на които сте присъствали, или RSVP’d да - и е възможно да не искате рекрутиращите или наемащите мениджъри да виждат обхождането на лентата или показването на бурлеска. За да видите как изглежда страницата ви на обществеността, отворете страницата „Времева линия и маркиране“, след което в секцията „Преглед“ кликнете върху „Преглед на това, което другите хора виждат на вашата времева линия“.

Проверете акаунта си в Instagram

Докато профилът ви в Instagram е подходящ за работа, не го правите имам да го запази частна. В творческите професии вашият Instagram може действително да бъде умен начин да илюстрирате вашата лична естетика. В Instagram обаче има нещо повече, отколкото само снимките, които публикувате. Не забравяйте да проверите снимките, в които сте маркирани, които работодателят може лесно да вижда от потребителския ви профил. Обърнете внимание, че всеки, който следи, може също да вижда вашите коментари и предпочитания.

Не забравяйте за старите профили на социалните медии

Отвъд текущите и активни социални профили са видими старите профили като Myspace, Tumblr или Livejournal? Можете да разберете това, като потърсите стари потребителски имена. Ако не ги помните, опитайте да зададете името си в Google (идеално поставено в кавички, например „Фамилия с първо име“) и всички стари имейл адреси, за да видите какво се появява.

Проверете други профили

Ако използвате видео или аудио платформа като Zoom, Skype или Google Hangouts, уверете се, че профилът ви е професионален. Това включва снимката на вашия профил, съответния имейл адрес и - в случай на Skype или Zoom - вашия статус.

Проверете вашето видео интервю фон

Ако правите видео интервю с камерата, уверете се, че фонът ви е чист и без разсейване.Например, вашият потенциален работодател не иска да вижда купчини мръсно пране или кутия за котки. Ще се изненадате колко може да се види, така че не забравяйте да влезете и да проверите преди видеообаждането ви започва. Отнемането на известно време за подготовка ще гарантира, че имате успешно интервю.

Съхранявайте актуалния си имейл акаунт

Много имейл клиенти, като Gmail, включват функция, в която можете да качите снимка на потребителския профил, която се показва до името ви. Ако използвате тази функция, не забравяйте да използвате професионален изстрел на главата (в сравнение с портрета на вас, носещи най-новия филтър на Snapchat, например). Също така искате да проверите повторно дали подписът ви за електронна поща е актуален и професионален. Ако използвате Gmail, може да имате профил в Google Plus, свързан с имейл адреса ви, затова проверете отново и това. Дори и да не мислите, че дори сте докоснали профила си в Google Plus, си заслужава да погледнете бързо, за да сте сигурни, че той се отразява положително върху вас.

Прегледайте всички лични уебсайтове или портфейли

Ако свържете към нещо подобно на личен сайт, портфейл или блог, където и да е във вашето резюме, мотивационно писмо или на страницата си в LinkedIn, уверете се, че тези сайтове са достъпни (например понякога уеб хостинг или имена на домейни могат да изтекат без да знаете) и актуална, отразяваща най-новите (и най-добрите) постижения.

Съвпадение на вашето резюме с вашия LinkedIn

Докато автобиографията ви може да бъде много "сгъстена" версия на вашия LinkedIn (така че да се побира на една или две страници), за позиции, които правя се появяват и на двете места, уверете се, че подробности като длъжност, дати на заетост и ключови отговорности са еднакви за двете платформи.

Уверете се, че вашите препоръки знаят, че могат да се свържат

Ако сте посочили или изпратили референции, не забравяйте да ги споделите. Трябва също да им дадете известна информация за позициите, към които сте кандидатствали - връзка с обявата за работа, страницата за фирмата и кратка бележка, описваща как сте описали опита си. Отделете няколко минути, за да продължите с референциите си след интервютата.

Бъдете отзивчиви

От отговор на покана за интервю, до последващо интервю с бележка за благодарност, не забравяйте да бъдете отзивчив, По дефиниция това означава, че вашите отговори трябва да са бързи. Не позволявайте прекалено много време закъснение, особено когато става въпрос за съобщения, които изискват от вас да предприемете действия (напр. Дайте възможност на потенциален работодател да знае кои дни или часове ще работят най-добре за интервю или да изпращат референции или портфолио).Ако мине твърде много време, мениджърът на наемане може да предположи, че не сте толкова заинтересовани, или просто да ви предаде за някой, който е бърз и ентусиазиран в техните отговори.