Планиране за работа при непълно работно време

Все по-голям брой работодатели вече позволяват дистанционна работа за своите служители на пълно работно време. Тези работници могат да изберат определен график за работа на непълно работно време на определени дни в седмицата или да работят от време на време, когато е необходимо или желано. Макар че това може да изглежда като голяма ситуация - и в действителност, това може да бъде - има специфични предизвикателства, свързани с този тип договореност.

Организиране за работата ви на непълно работно време

За разлика от телекомуникатора на пълен работен ден, чийто домашен офис е постоянен обект на дома, дистанционният телекомуникатор вероятно носи ключови елементи от домашния си офис назад и напред.

Така че, за да сте сигурни, че всичко се пренася от едно място на друго гладко, контролен списък е задължителен. В началото запишете го или използвайте този контролен списък, за да разработите свой собствен. С течение на времето може да успеете да следите този списък в главата си. Все пак, всеки път, когато работите от дома си, може да имате нужда от различни артикули. В деня, в който планирате да пренасочите, запишете всичко, което не е задължително в списъка за проверка, т.е. бележките от днешната среща на служителите или доклад, който четете.

В допълнение към контролен списък, рутинните могат да ви предпазят да не оставите зад себе си елементи. Например, сложете мобилния си телефон на едно и също място у дома, за да не забравяте да го вземете в офиса. Когато изключите лаптопа си в офиса, поставете мишката върху нея. Ако използвате ключова карта за достъп до офиса, оставете я в пътната си чанта, когато работите от дома си. Вкъщи съхранявайте всичките си работни елементи заедно и ги превръщайте в един от принципите на работа в дома, че никой не може да „вземе назаем“ от него.

Елементи, които може да ви трябват за дистанционна работа

За да постигнете успех на непълно работно време, трябва да сте добре оборудвани както вкъщи, така и на работа. Нещата, които ще ви трябват, за да постигнете успех на непълно работно време, ще варират от човек на човек и работа към работа. Този списък на оборудването за дистанционен консултант ще ви помогне да решите въпроси, като:

• Имам ли нужда от нов компютър? Трябва ли да е лаптоп или лаптоп?
• Как ще нося нещата си до и от офиса?
• Какви доставки ще ми трябва у дома?

Настройка на вашия домашен офис

Създаването на домашния офис зависи от това колко често планирате да работите у дома. Ако е само от време на време, може да искате да ограничите колко време и пари да инвестирате в домашния си офис. Въпреки това, може да се чувствате различно, ако често ще работите от дома си.

И в двата случая ще ви е необходимо място, за да се обадите на собственото си, докато работите от дома си. Като непълен работен ден може да не сте в състояние да отделите място изключително за работа, но в дните, в които използвате домашния си офис, това трябва да бъде всичко бизнес.

Ако използвате домашната си телефонна линия, не забравяйте да използвате професионален телефонен етикет, т.е. да отговаряте професионално, да смените телефонния секретар, да сте сигурни, че никой друг не го използва и т.н. Но е по-добре да имате отделна телефонна линия за бизнес или използвайте мобилен телефон, ако вашият прием е достатъчно добър.

Едно нещо, което трябва да имате предвид при домашния офис на служител, работещ на непълно работно време, е, че правилата за неговото данъчно приспадане са различни от тези за независими контрагенти. относно тези данъчни правила.

Резервно планиране

След като приключите с пътуването и домашния офис, ще трябва да се изправите пред един от най-големите проблеми, с които се сблъсквате на непълно работно време: Забравяйки нещо важно у дома или в офиса. Най-вероятно ще ви се случи. Ще стигнете до работа само за да осъзнаете, че вашата мишка е останала в домашния ви офис. Или ще стигнете до ужасяващото заключение, че трябва да се върнете в офиса, защото сте оставили отпечатан ключ.

Контролният списък и рутинните процедури могат да минимизират вероятността от това, но ще се нуждаете от план, за да се справите с него, ако това се случи. Обмислете следните въпроси: Ако трябва да отидете в офиса, имате ли резервно дете? Имате ли колега в офиса, който би искал да ви изпрати по факс нещо или да помогне с друга задача? Имате ли друга работа, която можете да постигнете у дома, ако не сте в състояние да завършите планираното?