Основи на лятната практика

Всяка година младите хора от цял ​​свят търсят и кандидатстват за своите мечтани стажове. Демографията на тези, които кандидатстват за желани места за стаж, се е променила през годините, а гимназистите, първокурсниците в колежа и второкурсниците в колежа се съревновават за позиции, исторически запазени за юноши и възрастни. С всички тези нови кандидати в микса работодателите преосмислят стратегиите за набиране на персонал.

Основи на летен стаж

Летните стажове обикновено са от 8 до 12 седмици и следват учебните семестри. В зависимост от това кога ученикът излиза от училище, летен стаж обикновено започва през май или юни и продължава до август. Най-често срещаната времева рамка за летни стажове е да започне веднага след Деня на паметта и да продължи до края на първата седмица на август.

Други предимства на стажа, освен опит

Тези възможности могат да бъдат на пълно или непълно работно време, платени или неплатени. Всички неплатени стажове трябва да следват насоките, определени от Министерството на труда на САЩ в FLSA (Закон за справедливите трудови стандарти). Обикновено студентите могат да получат кредити за колеж за своите стажове, но всяко училище има различни политики по отношение на кредит за стаж. За да научите повече за това, посетете кариерния център на училището си.

Целта на провеждането на стаж

Стажовете осигуряват на студентите практически опит в обучението, дори и да получат поглед в реалния свят, като им дават място на предния ред за потенциален избор на кариера. Те отиват на стаж, мислейки си, че искат да работят в конкретна компания или в конкретна индустрия и те излизат от стажа или са потвърдили тези мисли или са решили да преследват нещо съвсем различно.

Идеята е да се опознаят сега, а не когато завършват. Толкова много хора се преместват на работа, която не харесват след дипломирането, защото не знаят нищо по-добре. Стажовете са добър начин да се ограничи тази вероятност.

Студентите, които участват в летни стажове, не само получават практически опит; те също изграждат автобиографиите си. Въпрос номер едно, зададен на интервю за работа след колеж, е "къде си стажант?" Добра идея е да имате готов отговор на този въпрос, за да се откроите от групата на другите кандидати.

Стажовете също така предоставят възможности за работа в мрежа. Ако попитате повечето студенти за тяхната професионална мрежа, те ще признаят, че не съществува. Стажовете променят това. Студентите напускат стажове с Rolodex на професионални контакти, които могат да им помогнат да получат бъдеща заетост, независимо дали служат като отправна точка или като ги предупреждават за възможности за работа.

Летният стаж се отличава с резюме на ученика и е сред най-добрите неща, които един млад човек може да направи, за да се подготви за завършването на реалния свят и колеж. За да намерите възможности за летен стаж, посетете кариерния център и сайтове като Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com и InternQueen.com.