Полицейска учтивост в правоприлагането

В правоохранителните кръгове в Съединените щати продължава да се провежда спокоен дебат за братството на "тънката синя линия" и професионалната учтивост сред полицейските служители. В основата на дискусията стои въпросът дали полицейските служители трябва да получат снизходителност, ако извършат нарушения на движението и дори някои простъпки, особено в светлината на трудната работа, която имат, и значението на "сливането".

Професионална учтивост

Професионалната учтивост не е уникална за правоприлагащите органи; определен род дух със сигурност съществува в почти всички професии. Сервитьори, например, често напомнят на колегите си сервитьори, когато вечерят. Работниците в сектора на хотелиерството често могат да се грижат за своите колеги, като им дават безплатни напитки или подобрени услуги. Исторически, лекарите предлагат безплатни услуги на колегите си лекари и членовете на техните семейства.

Факт е, че хората, които изпълняват една и съща или подобна работа, имат известна преценка и разбиране за това, с което се занимават от ден на ден, и имат естествена склонност към съпричастност и желание да си помагат един на друг. Като се има предвид колко труден може да бъде денят в живота на един полицай, не е чудно, че колегите офицери могат да са склонни да гледат по друг начин, когато техните „братя и сестри в синьо“ извършват леки нарушения и нарушения.

По-високи стандарти за полицейски служители

В правоприлагането обаче обществеността очаква служителите им да бъдат държани на висок етичен стандарт. За да изпълняват работата си и да изпълняват мисията си за подобряване на обществената безопасност, служителите разчитат на доверието на обществото. Част от това доверие предполага очакване, че служителите ще следват закона и ще дават пример.

Излезте от затвора безплатно?

Най-често професионалната учтивост за полицейските служители се дава - или поне се очаква - в спирките за трафик. Несъмнено сте видели стикерите с тънка синя линия на задните прозорци на автомобили в движение. Много служители и професионалисти в областта на обществената безопасност показват на пръв поглед безвреден стикер като символ на другите служители, че те са "на работа", фраза, приложена към онези, които работят в областта на правоприлагането. Очакванията са, че други офицери ще бъдат снизходителни, защото "всички сме заедно в нея".

В повечето случаи служителите получават широка свобода на преценка за това какви закони прилагат и как ги прилагат. Цитирания, арести, известия и писмени или устни предупреждения се намират на масата в повечето случаи. Знанието, че нарушителят е полицейски служител, често може да повлияе на решението на друг служител как да използва неговата или нейната преценка.

Снизходителност към полицаите - правилно или неправилно?

Но дали е така? Трябва ли полицейските служители да получат специално внимание? Или от тях трябва да се очаква да следват закона - всички закони - като всички останали и да получат същите последици като всички останали?

За онези, които попадат на страната на снизходителност и професионална учтивост, аргументът е, че никой друг не знае какво лице се сблъсква от ден на ден. Мнозина казват, че колегите офицери ще бъдат тези, които ще ви подкрепят, когато имате нужда от помощ, и затова трябва да имате предвид това, когато сте спрели. В някои случаи билетът или арестът могат да означават нечия работа, което прави решението да се предприемат принудителни действия много по-трудно. Някои казват, че служителите трябва да се грижат един за друг.

Кой е плъхът?

Макар да е разумно за офицерите да очакват някакво разглеждане, някои професионалисти в правоприлагането се ядосват, когато те или член на семейството им получават билет за трафик или дори писмено предупреждение. Служителите, които пишат билети на други офицери, понякога се наричат ​​„плъхове“ или по-лошо, а някои, които твърдо вярват, че при почти никакви обстоятелства, служител не трябва да предприема действия за принуда срещу друг, независимо дали е на или извън служба.

Осъществяване на мисията

В действителност, това понятие лети в лицето на това защо служителите избират да работят в правоприлагането, за да започнем. Това също така подкопава доверието на обществеността в професията. Факт е, че от офицерите се очаква да бъдат пример за спазване на закона, така че те да могат да имат доверие, когато го прилагат. Ако не се придържате към закона или се придържате към същия или по-висок стандарт, който държим на обществото, това отнема от способността на служителите ефективно да прилагат законите и по този начин отнема способността им да защитават живота и собствеността.

Истинска професионална учтивост

Вместо да изразяват гняв пред друг служител, който не е предоставил професионална любезност на друг, възмущението е по-добре насочено към лицето, което постави служителя на това място. Накратко, независимо от професията ви, ако някой не иска да бъде подчинен на закона, тогава най-добрият начин за действие е да не го разчупите на първо място.

Полицейските служители разбират, че тяхната професия е уникална и че служителите трябва да се държат заедно, за да успеят и да останат в безопасност. Но те също са наясно с последствията от нарушаването на законите - дори законите за движението по пътищата. Освен правните последици и неудобството от излишен разход на билет за трафик, има реални последици, когато нещата се объркат. Съществуват закони, които да предпазват хората от вреди. Когато служителите не успеят да ги следват, или не успяват да допуснат грешките си и откажат да приемат отговорността и последствията от собствените си действия, те престават да бъдат част от решението и започват да стават част от проблема.