Какво прави мениджър на обиколка?
Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра
Съдържание:
- Какво прави мениджърът на музикални обиколки?
- Инди туроператори срещу Големия бюджет на туроператорите
- Мениджър на обиколка като обиколка на мама (или татко)
- Заплати за туроператори Вари
- Как да намерите работни места за мениджъри на обиколки
Туроператорът е човек, който управлява шоуто, когато групата е на турне. Мениджърите на туровете са отговорни за това, че концертното турне се изпълнява гладко. Работата им включва грижа за финансирането на турнето, като се уверите, че всеки е там, където се очаква да бъдат, когато се предполага, че са там и като цяло се грижат всички на турне да изпълняват задачата си. Работните места на туроператорите често включват занимания с личните проблеми на другите хора на турне и като цяло се уверяват, че всички на турнето са щастливи.
Какво прави мениджърът на музикални обиколки?
По време на малка индивидуална обиколка, туроператорът може да бъде същото лице като управителя на групата, може да се удвои като водач и екипаж на пътя, или може да бъде най-отговорният член на групата.
Може да са започнали като приятел на групата, която беше на път да се вози. Такива тур-мениджъри често играят ролята на работна коша / всеки човек, като реагират на всичко, което се случва.
При големите бюджетни турове обаче ролята на мениджъра на групата е много по-формална. Може да има екип от хора, които да управляват обиколката, и работата и отговорностите на туроператора стават все по-дефинирани. Например, ако е налице пълен екипаж на пътя, туроператорът се уверява, че те си вършат работата и са там, където се предполага, че ще са там, където трябва да са там. Но те не трябва сами да се грижат за съоръжението. Тези туроператори действат повече като надзорници на екипа, работещ за групата.
Инди туроператори срещу Големия бюджет на туроператорите
Подобно на много работни места в музикалната индустрия, има голяма разлика между работата, извършена от туроператорите на по-малките турове и туроператорите на големи бюджети. Но ето някои от основните аспекти на работата, които обхващат по-голямата част от задкулисния бизнес на едно турне.
Тези отговорности могат да включват:
- Потвърждаване на резервации;
- Управление на обиколки;
- Осигуряване на всички, където трябва да бъдат навреме;
- Справяне с промоутъри, мениджъри на места, агенти за билети и други подобни;
- Потвърждаване на времената за показване.
При по-големи обиколки работата на туроператора може да бъде разделена между няколко души. Например, може да има счетоводител, който да управлява финансите и някой друг да управлява пътния екипаж. Но винаги ще има един човек с крайната отговорност и правомощия за вземане на решения, за които тези допълнителни мениджъри ще докладват.
Мениджър на обиколка като обиколка на мама (или татко)
В допълнение към специфичните задължения на мениджъра на турнето, има по-малко лесно да се определят, но много важни аспекти на работата. Туристическият мениджър е този, който трябва да помогне да управлява всички емоционални възходи и спадове и изисквания на живота на пътя. Независимо дали един от музикантите се чувства натоварен и заплашва да излезе на турне или ако групата реши, че искат сладолед със сладолед в средата на нощта, на мениджъра на турнето е да се опита да направи всички отново щастливи. Обиколката е изключително трудна работа, физически и емоционално, а туроператорът трябва да държи всички на път и да е готов да върши работата си.
Заплати за туроператори Вари
Плащането за туроператор зависи до голяма степен от размера на турнето. Структурата на таксите обикновено е основна заплата плюс разходи и дневна сума за непредвидени разходи. Рентабилността на турнето е основен фактор при определянето на това колко точно се заплаща туристически мениджър. Когато туроператорите започват и се опитват да изграждат репутация, те могат да работят само за малки обиколки. Но туристическите мениджъри за големи, високодоходни обиколки се плащат с щедра основна заплата. Плащането трябва да бъде договорено преди обиколката и включено в бюджета на турнето.
Как да намерите работни места за мениджъри на обиколки
Много туристически мениджъри изграждат клиентска база чрез уста на уста. Те могат да започнат да работят за приятелски групи на малки обиколки и след това да намерят нови работни места от препоръки. Като алтернатива, компаниите за управление на туровете, а понякога и компаниите за екипажи, имат персонал от туристически мениджъри, готови за наемане. Мениджърът на музиканти, етикетът или агентът могат да наемат туроператора.
Има много предимства да бъдеш туроператор. Можете да пътувате много и да видите някои страхотни шоута. Но това също е голяма отговорност. За да бъдете добър туроператор, трябва да сте в състояние спокойно и хладнокръвно да манипулирате с исканията на голяма група хора, както и да изпълнявате искания, които понякога могат да изглеждат неразумни. Трудността на работата винаги зависи от групата хора, с които сте на път.
Като туроператор вие в крайна сметка сте отговорни за това, че турнето се премества от шоуто до шоу без проблем, така че не можете да се занимавате с по-голямата част от купоните, които обикновено се случват по пътя. Въпреки че всички са на турне за работа, туроператорът е единственият човек, който никога не може наистина да си почине.
Ако сте организирани и смятате, че можете да се справите с изискванията на пътя, обаче, работа като туроператор може да бъде забавна и възнаграждаваща работа.
Какво прави мениджър на наемане на работното място?
Гласът на мениджъра на наемане е мощен в подбора на персонала, както и улесняване на интервютата и подпомагането на новия служител в новата им роля.
Какво прави и прави координаторът по човешките ресурси?
Работните задължения и заплатата на координатора по човешките ресурси се различават значително в различните организации. Вижте примери за роли и перспективи за работа и доходи.
Какво прави мениджър или директор по човешките ресурси?
Интересувате ли се от това, което правят HR мениджърите, генералистите и директорите? Ето информация за техните нови и променящи се роли. Може би HR е за вас кариера?