Използвайте писмо за прекратяване на уволнението, за да освободите служители

Когато работодателят уволнява служителите, служителите заслужават да получат информация за прекратяване в писмо за прекратяване. Използвайте това писмо за прекратяване на уволнението като модел, за да изработите свои собствени писма. Вашите служители гарантират вашата грижа и внимание по време на ситуация на уволнение.

Това писмо за прекратяване на извадката е пример за вида на писмото, което можете да пишете на служителите, чийто бизнес е принуден да уволни поради икономически фактори. Вие се грижите за служителите и съжалявате, че трябва да правите съкращения. Здравето на бизнеса изисква от вас да прекратите работата на някои от вашите служители. Вие предприемате това действие с тежко сърце.

Работодателите правят съкращения със съдействието на адвокат, за да се уверят, че съкращенията им са законни и недискриминационни. Документите ви за уволнение, като писмото за прекратяване, също трябва да бъдат прегледани от вашия адвокат. Адвокатът може да ви напътства да се уверите, че всичко, свързано с вашите съкращения, е справедливо, добро, професионално и над борда.

Също така е важно за съкращенията да изглеждат справедливи, справедливи и недискриминационни в очите на служителите, които сте задържали след ситуация на уволнение. Те ще изпитат тежестта на липсващите колеги по отношение на работата, взаимоотношенията, околната среда и загрижеността си за бъдещето на собствената си работа.

За да се гарантира ангажираността на останалите ви служители, трябва ефективно да съобщите причините за уволнението, как са били избрани хората за уволнението и какво сте направили, за да гарантирате, че уволнените служители имат мост към бъдещето си чрез такива действия като обезщетение.

При нормални обстоятелства мениджърът или надзорникът и представител от отдел „Човешки ресурси“ ще проведат събрание на съкращения с всеки служител. Последващото писмо за прекратяване на съкращаването обобщава казаното по време на срещата.

Писмо за прекратяване на извадката

Това е пример за писмо за прекратяване на уволнението. Изтеглете шаблона на писмото за прекратяване на уволнението (съвместимо с Google Документи и Word Online) или вижте по-долу за още примери.

Изтеглете шаблона на Word

Примерен писмо за прекратяване на отказ (текстова версия)

Карл Лий

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 септември 2018 г.

Томас Майн

1918 - улица

Topeka, KS 66605

123 Бизнес Rd.

Бизнес Сити, Ню Йорк 54321

Скъпи Томас, Това писмо потвърждава нашето обсъждане днес, че сте уволнени от работа с Fogerty абонаменти, които влизат в сила незабавно.

За съжаление икономическите условия в индустрията доведоха до бавни продажби. Решихме да елиминираме отдела по качеството и всички позиции в него. Функциите по качеството ще се преместят в производствения отдел и ще се обработват от съществуващите служители в този отдел.

Ще получавате едноседмично обезщетение за всяка година, през която сте работили за Fogerty абонаменти. Във вашия случай, с 12 години работа, ще получите 12 седмици обезщетение при нормална седмична заплата. През този период ние ще продължим да предоставяме здравно осигуряване.

Освен това, плащането за натрупания PTO ще бъде включено във вашата окончателна заплата, която ще получите на нашия редовен ден на плащане, петък. Можете да вземете този чек от рецепцията или да го изпратите по пощата до дома ви. Ще получите плащането на обезщетение, след като подпишете и върнете прикачения документ за освобождаване на искове.

Можете да очаквате отделно писмо за статут на обезщетения, което ще очертае състоянието на вашите обезщетения при прекратяване. Писмото ще включва информация за вашето право за консолидиран закон за омнибус на бюджета (COBRA) за продължаване на груповото здравно покритие.

Получихме от вас: вашия офис ключ, идентификационен знак и фирмата, притежаваща лаптоп на събранието за уволнение. Вие ще трябва да информирате компанията за вашата информация за контакт, така че да можем да предоставим информацията, от която се нуждаете в бъдеще, като например формуляра W-2.

Искаме да знаете, че това уволнение не е изявление за вашата работа за Fogerty абонаменти. Вие сте бил посветен служител от 12 години. Ако желаете да говорим от ваше име на потенциални работодатели, моля, подпишете и върнете приложената форма. Това ни дава вашето разрешение да обсъждаме вашата работа с потенциални работодатели. Моля, уведомете ни, ако можем да ви помогнем по време на прехода ви.

За разбирането, Карл Лий

Приложения - 2

* Моля, имайте предвид, че законите относно окончателната заплата могат да се различават в различните щати и държави.

Това са въпросите, които искате да зададете, ако сте били уволнени или уволнени по някаква причина.

Опровержение: Моля, имайте предвид, че предоставената информация, макар и авторитетна, не е гарантирана за точност и законност. Сайтът се чете от световна аудитория, а законите и правилата за заетостта варират от държава до държава и държава. Моля, потърсете правна помощ или помощ от държавни, федерални или международни правителствени ресурси, за да сте сигурни, че вашето правно тълкуване и решенията са правилни за вашето местоположение. Тази информация е за насоки, идеи и помощ.