Структура на военновъздушните сили

Това е казано отново и отново, офицери или командири са гръбнакът на военновъздушните сили. Успехът или неуспехът на организацията, силните и слабите страни могат да бъдат пряко свързани с ефективността на неговите НТО.

Военновъздушните сили се състоят от отделни и отделни редици. Всяка от тях е свързана с повишени нива на обучение, образование, техническа компетентност, опит, лидерство и управленски отговорности.

През 1977 г. структурата на въоръжените сили е реорганизирана в следните три нива.

Старши служител от отпътуващия персонал (SNCO) на ниво

Първите три редици от структурата на призованите сили са главен сержант, старши сержант и главен сержант. В рамките на това ниво персоналът преминава от занаятчии и надзорници към ръководни и управленски позиции.

На SNCOs се възлагат задължения, съответстващи на тяхното ниво на квалификация и ранг. Основните им ръководни функции са надзорник, надзорник или ръководител на полет, функция или дейност. Те обикновено служат в ролята на едно от следните:

• Началник на полет, участък или клон
• Началник на отдел или звено
• Първи сержант
• Началник отряд или комендант при специални обстоятелства

СНСК упражняват лидерство и управляват ресурсите под техен контрол.

Ниво на разпоредителите с офиси (NCO)

Това ниво е мястото, където техническите сержанти и сержанти на персонала преминават от работници и служители към занаятчийски и надзорни длъжности, тъй като развиват военни лидерски умения и посещават Професионално военно образование (PME).

Airman Tier

Това ниво се състои от летателен апарат, летателен апарат, първокласен летателен апарат и старши летец. Това е първоначалното ниво на тристепенната структура на въоръжените сили. Когато член прогресира от летателен асистент до старши летец, той или тя придобива дисциплината, уменията и ПМО, необходими за получаване на право на статут на НТО.

В таблицата по-долу са представени трите подреждания и тяхното подходящо класиране, придружени от позицията, дадена за това класиране:

	Структурата на военновъздушните сили
Старши подчинен екип (Е-7 до Е-9)	Главен Сержант (Е-9)	Старши / Управител
	Старши сержант (E-8)	Старши / Управител
	Главен сержант (Е-7)	Занаятчийска / Супервайзор / Управител
NCO ниво (Е-5 до Е-6)	Технически сержант (E-6)	Занаятчийска / Супервайзор
	Сержант (E-5)	Занаятчийска / Супервайзор
Airman Tier (Е-1 до Е-4)	Старши летец (E-4)	Journeyman / Супервайзор
	Първа класа Airman (E-3)	Apprentice / Worker
	Летец (E-2)	Apprentice / Worker
	Airman Basic (E-1)	чирак

Военновъздушните сили включват ранга и отговорностите

• Главен Сержант (CMSgt)

  • Официален адрес: главен сержант или началник
  • Средно работно време за повишение: 22.6 години
  • Рангът на CMSgt е най-високият ранг на ВВС, с изключение на главния сержант на ВВС. CMSgts са началници и мениджъри и осигуряват висше ръководство. На тях се възлагат кодове на главния управител (CEM) при избора на CMSgt и могат да заемат всяка позиция на ръководно ниво и да изпълняват всички задължения, които не са забранени от закона или директива. CMSgts са съветници и ръководители на принудителни сили.

• Старши сержант (SMSgt)

  • Официален адрес: старши сержант или сержант
  • Средно работно време за повишение: 19.1 години
  • SMSgts изпълняват ролята на началници или мениджъри. Широките управленски умения са от съществено значение за упражняване на отговорностите на висшите ръководни постове, в които SMSgts обслужват. Нивото на 9 умения "Суперинтендант" се присъжда, когато SMSgts шият на E-8. SMSgts трябва да продължат своето професионално развитие, за да станат жизнеспособни кандидати за уникални възможности за възлагане и бъдещи съображения за избор на CMSgt.

• Главен сержант (MSgt)

  • Официален адрес: главен сержант или сержант
  • Средно работно време за повишение: 16.1 години
  • MSgts работят предимно в занаятчийски и надзорни длъжности, докато се подготвят за по-напреднали лидерски позиции. MSgts притежават ниво от 7 умения. Този ранг носи значително повишени отговорности и изисква широка техническа и управленска перспектива. MSgt избира, трябва да се запише и да завърши кореспондентския курс AFSNCOA.

• Технически сержант (TSgt)

  • Официален адрес: технически сержант или сержант
  • Средно работно време за повишение: 14 години
  • TSgts притежават ниво 7 умения и са квалифицирани да изпълняват много сложни технически задачи в допълнение към надзора. Те са отговорни за кариерното развитие на всички служители, наети под техен надзор. Те трябва да постигнат максимална ефективност от всеки подчинен и да гарантират, че продуктът или услугата са от необходимото качество за пълна ефективност на мисията. TSgts непрекъснато ще се стреми да разширява и усъвършенства професионалните си умения и техники за надзор.

• Сержант (SSgt)

  • Официален адрес: сержант или сержант
  • Средно работно време за повишение: 6.9 години
  • SSgts са предимно занаятчии с определени отговорности по надзора на NCO. Те могат да притежават или 5- (калпак) или 7- (майсторски) ниво на умение. SSgts трябва да завършат своето 7-ниво умения чрез обучение за надграждане, за да бъдат повишени в TSgt. Надзорните задължения на SSgt се различават от тези на TSgt само по обхват и обхват на контрол. SSgts се стремят към по-голяма компетентност в областта на надзора, тъй като те функционират в техния технически капацитет. Те са отговорни за своите подчинени и за ефективното изпълнение на възложените задачи. Те осигуряват правилното и ефективно използване на персонала и материалите. SSgts трябва непрекъснато да се стремят към по-нататъшно развитие като техници и надзорници.

• Старши пилот (SrA)

  • Официален адрес: старши летец или летателен апарат
  • Средно работно време за повишение: 36 месеца
  • SrA е в преходен период от калфа до NCO. Развитието на надзорни и лидерски умения чрез ПМЕ и индивидуално обучение е от съществено значение. Всички SrA трябва да се държат по начин, съизмерим с установените стандарти, като по този начин отстояват положително влияние върху други летателни апарати. SrA трябва по всяко време да представя образа на компетентност, почтеност и гордост.

• Първа класа Airman (A1C)

  • Официален адрес: летец първа класа или летец
  • Средно работно време за повишение: 16 месеца
  • А1С трябва да отговаря на стандартите на военновъздушните сили и да бъде пример за подчинени. От тях се очаква да положат усилия за усвояване на необходимите умения в новите кариерни области.

• Airman (Amn)

  • Официален адрес: летец
  • Средно работно време за повишение: 6 месеца
  • Очаква се Amn, докато все още е предимно чирак, да разбира и да отговаря на военните стандарти.

• Airman Basic (AB)

  • Официален срок: адрес на летец или летателен апарат
  • АБ е чирак, който придобива и демонстрира знания за военните обичаи, вежливост, традиции и военновъздушни сили, докато изучава военни и технически умения. Официалният термин за адрес е летателен или летателен апарат.

Ранг и предимство

Политиката за ранг и предимство произтича от отдавнашни военни обичаи и традиции. В рамките на въоръжените сили, НКО поемат ранг и предимство пред всички летателни апарати и други НТО според ранга. В рамките на един и същ ранг предимство се определя в следния ред:

1. Дата на ранг
2. Дата на TAFMS
3. Обща дата на военната служба
4. Дата на раждане

Отговорността и отчетността нарастват съизмеримо с ранга. В рамките на всеки ранг отговорността за водене се основава на лицето, което е по-високопоставено.

Информация, получена от AFPAM 36-2241 Vol I и AFMPC.