Как да отговорим на въпроси за успех в работата

Работодателите ще намерят много различни начини да оценят вашата квалификация за работа, и един от начините, по които биха могли да направят това, е да ви зададат въпроси относно квалификациите, способностите и силните страни, които ще ви помогнат да постигнете най-успешните си резултати.

Какви са вашите квалификации?

Повечето интервюиращи ще изследват основните ви предимства, за да определят как може да постигнете най-голямо въздействие, ако бъдете наети. Трябва да сте готови да споделите квалификациите, които имате, които ще ви позволят да успеете в позицията, заедно с някои примери, за да илюстрирате защо са важни за работата.

Вашите сили Vs. Техните ключови квалификации

Най-добрият начин да се подготвите за отговор е да започнете с внимателно проучване на ключовите квалификации, които вашият работодател търси. Потърсете необходимата квалификация, която съответства добре на едно от най-важните ви активи. Често работодателите ще изброяват уменията, които търсят, и можете да използвате изброените, за да екстраполирате допълнителни съответни умения, за да споменете. Този подход е особено полезен, ако имате тези допълнителни умения, но липсва в някои от тези, които споменават.

Методът STAR

Помислете за ситуация, в която сте приложили тази сила в полза на вашия работодател и сте готови да споделите всички положителни резултати, които сте генерирали. Ако е възможно, подгответе две или три истории за това как сте добавили стойност в различни контексти, като използвате тази сила. Посочете как тази сила може да бъде от полза за работодателя, с когото интервюирате. Не очаквайте от тях да направят логичен скок за вас; посочи директно как тази сила ще им бъде от полза.

Естествен начин да направите това е да използвате метода STAR: опишете ситуация и задача които трябва да бъдат завършени, обяснете действие взехте и резултат генерирани от това действие. Подготвянето на вашите STAR обяснения за всяка квалификация ще ви предпази от препъване по време на интервюто.

Интервюиращите често следват въпрос за още една или две сили, които са довели до успеха ви на работа. Бъдете готови да обсъдите няколко силни страни, които биха били силно приложими към работата и как те са от полза за компанията, с която провеждате интервю.

Как да разбера основните си сили

Ако не сте сигурни какви са вашите основни предимства, сега е добро време да ги разберете преди интервюто. Има няколко начина, по които можете да направите това:

• Попитайте някого:Често е трудно да преценим собствените си силни и слаби страни, но приятел или колега, на когото имате доверие, трябва да могат да хвърлят светлина върху темата.
• Вижте LinkedIn: Прегледайте уменията и одобренията на LinkedIn за хора със сходни роли. Уменията, за които те са най-силно подкрепени, вероятно са тези, които имате.
• Помислете за предишни постижения и похвали: Когато сте получили обратна връзка от вашите колеги и мениджъри, какво е казано за вашата работа? Независимо дали обратната връзка е дошла от професор или шеф, сега би било полезно да се определи какви са вашите квалификации, способности и силни страни.