Как да напишем Заплата Увеличаване Писмо с проби

Искаш рейз и чувстваш, че го заслужаваш. Ако можете да направите силен аргумент за увеличаване на заплатите, може да помогнете за подаване на официално писмено искане. Искането за рейз е не само трудно, но може да бъде опасно, ако кажеш нещо погрешно. Казвайки правилното нещо, обаче, може да ви помогне да получите увеличението, което искате.

Едно добре развито писмо може да ви помогне да подкрепите вашия аргумент, като същевременно ви предпазва от спъване на думите ви лично. Писмо е и документ, който документира искането, ако бъде отказано сега, но ще бъде преразгледано в бъдеще. Той също така премахва всеки въпрос на вашия шеф, който приема заявката сериозно.

Кой да поиска увеличение на заплатата

Искането за увеличение на заплатата трябва да бъде адресирано до лицето, което управлява вашите повишения и бонуси. Това може да е вашият ръководител, управител или ръководител на вашия отдел. Обикновено не е добра идея да надхвърлите лицето, което взема решения за заплатите за вашия екип. Ако не се доверявате на директния си ръководител, писмото трябва да спомогне за запазване на професионализма на процеса.

Писмото трябва да бъде форматирано и написано по формален начин. Примерното писмо по-долу е предназначено да бъде изпратено на хартиен носител. Ако е изпратен по имейл, можете да премахнете датата и адреса за себе си и работодателя и да започнете писмото с поздрав.

Какво да включите при искане за увеличение на заплатата

Преди да започнете да пишете, събирайте ресурси, които ще ви помогнат да оправдаете повишаването на заплатата.Помислете за историята си в компанията и създайте списък с постиженията от последното ви увеличение на заплатата, като обърнете специално внимание на тези, които може да са подобрили крайния резултат на бизнеса.

Ако смятате, че ви плащат по-малко от обективната стойност, важно е да включите примери. Направете някои изследвания на заплащането на вашата работа или подобни работни места във вашата индустрия чрез сайтове за заплати като Payscale.com, Glassdoor.com или Salary.com.

Какво да не се включва при искане за увеличение на заплатата

Избягвайте оплаквания или виктимизация, особено ако компанията преживява трудни времена. Да предположим, че всичко е трудно, но обяснете защо се откроява вашата работа.

Не включвайте лични познания за заплатите на колегите, вместо това се съсредоточете върху стойността си в ролята и стойността си към компанията.

Кога да поискате увеличение на заплатата

Преди да изпратите писмо с искане за увеличение на заплатата, уверете се, че времето е правилно. Например, ако знаете, че фирмата се справя добре, шефът ви е доволен от работата ви и е изминало достатъчно време (поне една година, или повече в зависимост от фирмената култура) от последното ви покачване на заплатата, след което всички знаци сочат към тях.

Ако наскоро имаше съкращения на финансови проблеми в компанията, или ако редовната заплата се повишава като част от годишния преглед на изпълнението, който е на месеци, това може да не е подходящият момент да направите случая си за непланирано увеличение. Ето някои от причините, поради които не можете да получите увеличение на заплатата, което търсите.

Ако смятате, че времето е правилно, по-долу е примерно писмо с искане за увеличение на заплатата, което може да се използва като насока, когато пишете собствено персонализирано писмо с искане за повишаване.

Примерно писмо за увеличаване на заплатите

Писмо с искане за увеличаване на заплатите (текстова версия)

Тейлър Служител

95 Парк Лейн

Андерсън, CT 00880

445-435-0000

[email protected]

Дата

Артър Бос

XYZ Company

23456 Броуд Стрийт

Stamford, CT 00834

използвайте по-горе само за хартиени писма

Уважаеми господин Бос, Пиша, за да поискам официално преразглеждане на текущата ми заплата. Като изпълнител на сметки с 5 години в Acme Corporation, винаги съм бил готов и способен, когато съм помолен да поема допълнителна работа и нови отговорности за работа. Считам, че прегледът на постигнатите от мен резултати в компанията, последните ми постижения, както и средните за индустрията заплати, ще покажат оправдание за увеличение от поне 10% на годишното ми възнаграждение.

Ролята ми се разви от началото на Acme Corporation. Добавените задължения сега включват управление на персонала, бюджетни решения и управление на проекти. През изминалата година се отличих със следните постижения:

• Подобрих ефективността на системата за плащане на сметки, като спестих на компанията 50 000 долара годишен приход.
• Успях успешно да стартирам нашия нов продукт, помагайки да реализираме $ 100,000 в тримесечните продажби.
• Стремях се към съвършенство, продължавам да добавям стойност към компанията и никога не съм пропускал краен срок.
• Партньорските оценки показват, че колегите ми оценяват моя стил на управление и съм ценен член на екипа.

Освен това средната годишна заплата за моята позиция е 65 000 долара, според данни от Payscale.com. Това е повече от 12% по-високо от сегашната ми заплата от $ 58,000. Повишаването на заплатата с 10% би поставило моята компенсация в съответствие с индустриалните и регионалните очаквания за работата.

Благодаря ви за вниманието по този въпрос. Готов съм да работя с вас, за да удовлетворя моето искане, заедно с това, което е най-добро за компанията. Ако имате предвид друга сума или план за увеличаване на заплатата ми в бъдеще, аз съм отворен за преговори.

На Ваше разположение, Подпис за хартиено писмо

Тейлър Служител