BigLaw: Какво означава това и защо има значение

"BigLaw" е псевдоним на индустрията за най-големите правни кантори в страната. Вероятно сте се сблъскали с нея от време на време, ако проучвате идеята за влизане в юридическия факултет. Това са фирми с пълен набор от услуги, които отговарят на редица критерии. Те имат своите плюсове и минуси, в зависимост от това какво търсите в кариерата си.

Характеристики на фирмите BigLaw

Фирмите на BigLaw обикновено наемат значителен брой адвокати, обикновено 100 или повече. Тези адвокати обикновено се радват на едни от най-добрите заплати в индустрията, започвайки от над $ 160 000 или повече годишно. Те се набират от най-добрите юридически училища в страната и често работят в летните програми на фирмите преди дипломирането им. Фирмите BigLaw насърчават по-напред - на базата на старшинство - въпреки че тази традиция постепенно се променя. Повишаването често е също така стъпка напред, процентно увеличение за всяка година, прекарано с фирмата, но това също се променя, за да съответства повече на броя на часовете за таксуване на адвокат.

Очаква се адвокатите на BigLaw да таксуват клиенти до 2300 часа годишно.

Тези фирми поддържат национално или глобално присъствие, често с множество офиси в цялата страна или по света. Те се нареждат сред най-големите адвокатски кантори в страната.

Предимства и недостатъци

Заплащането на 2300 часа годишно не достига 40-часова работна седмица. По-скоро е малко повече от 44 часа на седмица, ако правите математика, но това се основава на 52 седмици на година - без почивки, без почивки. И всеки адвокат ще ви каже, че начислените часове не са равни на броя часове, които всъщност прекарвате в съда или в офиса. Службата за развитие на кариерата на юридическото училище в Йейл посочва, че три часа на работа се изчисляват на около четири часа в офиса. Вероятно ще работите по-близо до 60 часа седмично, за да постигнете 2.300 таксувани часа годишно.

В посока нагоре е, че освен да плащат добре, такава работа е много престижна. Тя ще изглежда страхотно на вашето резюме, ако решите в някакъв момент да продължите напред. Ще научите много, не само за закона, но и за динамиката на междуличностните сили. Ще усъвършенствате уменията си за управление на времето и вероятно ще станете майстор в делегирането. Някои хора са подходящи за този вид работна среда.

Някои примери за фирмите BigLaw

Ето един пример за някои фирми, които се изкачват на върха в списъка на фирмата BigLaw.

• Къркланд и Елис имаха 12 офиса през 2016 г., като най-големият от тях се намираше в Чикаго. Фирмата е основана през 1909 г. и в нея работят повече от 1600 адвокати. Почти три четвърти от тях посочват, че ако успеят да се върнат към деня на дипломирането и да започнат отначало, ще работят за същата фирма. Те не съжаляват.
• "Джоунс ден" има 37 офиса, разпръснати по света. Тя е от около 1893 г. и от 2015 г. наема около 2500 адвокати. През 2015 г. тя е отчела 1,941 млн. Долара годишни приходи.
• DLA Piper е сравнително по-млад, имайки само от 2005 г. насам, но през 2015 г. имаше приходи от 254,30 милиона долара. Най-големият от 77-те офиса се намира в Ню Йорк, а фирмата разполага с над 3700 адвокати.

Тези и други фирми са склонни да наемат кадри от Харвард, Колумбия, Джорджтаунския университет и други подобни.