• 2024-11-21

Как да започнем да изготвяме добро портфолио

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Anonim

Изготвянето на рекламно портфолио от специални реклами може да ви накара да се почувствате аматьорски, но творческите директори в рекламните агенции са наели своя справедлив дял от начинаещи копирайтъри и графични дизайнери на базата на специална работа. Ако сте наскоро извън колежа или просто искате да започнете да рекламирате, този сегмент от отговори отговаря на истинските въпроси, които хората си задават всеки ден.

Въпрос: "Някои от моите печатни реклами са доста прости и доста кратки и тъй като са само текст, те попълват само малка част от страницата и затова изглеждат малко" бла ". Използвах идеята ви за компенсиране на страницата и използвайки проектиран фон, но все още има много празно пространство. Трябва ли просто да използвам по-голям шрифт? "

A: Остави ги на мира. Осъществяването на по-голям размер на шрифта няма да подведе творческия директор по отношение на дължината. Ще привлече още по-голямо внимание към кратък блок за копиране. Това е като когато бяхме малки и се опитахме да напишем наистина голямо, за да поемем страницата, когато учителят помоли за доклад от две страници.

Въпрос: "Аз се боря с други медии освен с печат. Трябва ли да опитам и да накарам реклама в различна среда просто да бъде разнообразна или мога просто да се придържам към цялото отпечатване?"

A: Трябва да имате други рекламни носители в портфолиото си, за да покажете, че можете да пишете повече от печат. Повечето агенции се справят с различни клиенти и създават разнообразни материали за тях. Показване на способността ви да пишете други медии доказва, че можете да се справите с всеки проект, който сте дали.

Казвам всичко това с повишено внимание. Вие не искате да забърквате портфолиото си с всеки рекламен носител, за да покажете, че можете да го напишете. Бъдете селективни и реалистични.

Ако агенция каже, че търси копирайтър, за да пише реклами, ще искате да имате съдържание, което е насочено към специфичните нужди на тази агенция. Ако това, което имате в портфолиото, са само образци от печатни реклами и кандидатите със същия опит имат реклами в портфолиото си, ще работите в неравностойно положение още от самото начало.

Никога не мислете за портфолиото си като за завършен проект. Не само ще искате да покажете най-добрата си работа, но също така ще искате да насочите съдържанието си към спецификациите на обявата за работа. Листинг за копирайтър да пише реклами, например, трябва да привлече копирайтъри с реклами в своите портфейли.

Въпрос: "Много от моите реклами вървят ръка за ръка с фона на рекламата, трябва ли да включа раздел, може би между заглавие и тяло, който описва това, което мисля, че графиката трябва да бъде?"

Винаги можете да включите много кратка информация в долната част на рекламата, която описва визуалната ви идея.

Въпрос: "Добре ли е да копирате и поставяте снимки от сайтове като Getty и I-Stock, без да купувате снимката, ако ще я използвам само за моето портфолио?"

A: Не попадайте в капана на мисълта, че трябва да имате изображения, за да отидете с вашите образци за писане, особено с риск да използвате изображения с авторски права. Творческите директори биха предпочели да видят портфолио от солидно копие на обикновена бяла хартия, отколкото облечена реклама с чужди авторски изображения.

Тя може да бъде и червен флаг в очите на творческия директор. не искате да повдигате въпроси относно собствената си етика, като използвате изображения, за които знаят, че не сте платили.

Тя може да изглежда като разтягане, но вие ще имате доверие с информация за фирмената информация на клиентите, да не споменаваме подробности за агенцията. Те трябва да знаят, че сте честни и надеждни. Плюс това, ако вдигате изображения, вие също повдигате въпроси в умовете им, че може да сте вдигнали копието и всъщност не сте я създали сами.

Нека вашето копие говори само за себе си. Не кандидатствате за работа в графичен дизайн, така че не се притеснявайте за включването на изображения в SPEC ADS.

Въпрос: "Събрал съм списък на всяка рекламна агенция в град и установих, че всички, с изключение на трима, имат по-малко от 30 служители, които работят там. По-вероятно ли е по-малка фирма или по-голяма фирма да наеме някой без опит ? "

A: Зависи от агенцията. Повечето агенции търсят някой дългосрочен. Те могат да видят, че просто сте извън колежа, но ви смятате за инвестиция. Не сте чакали маси 20 години и изведнъж сте решили, че искате да работите в голяма агенция. Не девалвирайте образованието си.

По-малките агенции също са чудесно място за обучение. Насочете се към двата типа агенции, за да получите името си там. Ще намерите възможност за себе си.

В: " Знам, че мога и ще направя много добре като копирайтър, но просто нямам достатъчно вяра в моите SPEC реклами. Има ли така или иначе да влезеш като творца само с прилична книга?

A: Направете книгата си повече от прилична. И нямам предвид изображения и цветни печатни материали. Говоря за добро, солидно, продаваемо копие, което показва таланта ви.

Това ще направи първото ви истинско впечатление на един креативен директор. Ако книгата ви е посредствена, творческият директор ще мисли, че това е най-доброто, което можете да направите и те ще ви предадат за някой друг.

Застанете на копирайтър с някакъв опит срещу колежанския град без предишен опит. Поставете книгите си рамо до рамо. Ако копирайтърът с някакъв опит има недостатъчно портфолио и колежът има изключителен портфейл, този колеж не само е изравнил полето, но може и да има предимство.

Q: "Аз не съм мързелив тук, просто се чудех дали бих искал да поискам писмен тест или може би предполагам, че ще работя безплатно, ако ми изпратят клиент, за който в момента работят? Просто не знам … Измислянето на 10 идеи, които ще ухаят чорапите от компактдиска, бяха много поразителни. "

A: Бъдете търпеливи и постоянни. Една добра агенция няма да ви даде информация за клиентите си, докато не работите там. Ако можете да отделите малко свободно време, кажете им, че бихте искали доброволно да си осигурите време, за да научите повече за тяхната агенция и да проникнете в техните редици.

В крайна сметка: Не позволявайте на нервите ви да получат най-доброто от вас. Трудно е, когато искате нещо като рекламна кариера да не се натоварвате върху всеки детайл. Няма нищо лошо да искаш всичко да бъде абсолютно перфектно. Просто не позволявайте на това да се стремите към усъвършенстване на психиката.


Интересни статии

Колко се плаща за извънреден труд?

Колко се плаща за извънреден труд?

Колко ще ви се плаща, когато работите извънредно? Ето информация за заплащането на извънреден труд, за служителите, които са допустими, и за това колко са платени.

Отивате в училище за продажби

Отивате в училище за продажби

Фирмите, ориентирани към продажбите, очакват продажбите им да са по-образовани. Научете как да ходите на училище за определени позиции за продажби.

Често задавани въпроси за военните служби на САЩ - Колко жилищни помощи?

Често задавани въпроси за военните служби на САЩ - Колко жилищни помощи?

Често задавани въпроси за военните от САЩ - колко жилищни помощи получават резервните членове?

Колко трябва да сложа в моя FSA?

Колко трябва да сложа в моя FSA?

Гъвкавите разходни сметки могат да ви помогнат да заплатите разходите си за здравеопазване, но загубите това, което не използвате. Научете как да избирате какво да поставите във вашия FSA.

Колко струва колеж Степен?

Колко струва колеж Степен?

Научете за ползите от колеж и как това може да повлияе на заплатата Ви, както и на качеството на живота ви.

Колко е средното увеличение в Америка?

Колко е средното увеличение в Америка?

Средното увеличение на заплатите в САЩ въз основа на професията, промишлеността, годишното увеличение на заплатите, ефективността, промоцията и промените в работата, както и начините за надхвърляне на средното ниво.