• 2024-11-21

Първо пътуване до MEPS? Медицински скрининг

рецепт витаминный бум короткая версия

рецепт витаминный бум короткая версия

Съдържание:

Anonim

Военни входни станции за обработка са места, където ще бъдете изпитани. Нищо предизвикателно наистина, но дълго чакане в болничните чакални, приемане на ASVAB, и заклеване в програмата за забавено влизане (DEP), ако всички се проверяват с вашите медицински оценки и резултати от тестове. По принцип, работата на MEPS е да провери дали сте медицински, физически и академично квалифицирани за военните. Вашият рекрутер трябва да ви подготви за този опит.

Повечето хора, които постъпват на работа, правят две пътувания до военната входяща станция за обработка (MEPS). Първото пътуване (описано в нашите статии, Поглед към евродепутатите, и Опитът на MEPS), е за определяне на първоначалната квалификация и включване в програмата за закъснение на въвеждането (DEP).

Второто пътуване е всъщност привличане на активна служба и изпращане на основно обучение.

Хотел „MEPS Contract“

Подобно на първото пътуване, в зависимост от това колко далеч живеете от местния си евродепутат, може да бъдете задължени да докладвате на конкретен договорен хотел преди обяд / вечер. Храна и / или нощувка, ако е необходимо, ще бъдат организирани за Вас. Повечето кандидати ще споделят стая с друг кандидат и се очаква да бъдат внимателни към другите гости и хотелската собственост. В някои хотели с договор на ЕПС може да се наложи да подпишете получаването на конкретни правила за поведение. Ако сте заловени, нарушавайки някое от правилата, може да бъдете върнати у дома без по-нататъшна обработка.

Основната причина за хотела е да сте готови да отидете първото нещо на сутринта заедно като група и да не чакате хора, които спят или са останали в движение.

Медицинска проверка

Стандарти за височина / тегло - Обикновено първото нещо, което се случва, е проверка на височина / тегло. Всяка от военните служби има собствени стандарти за тегло. Ако надвишите стандартите за тегло, ще преминете измерване на телесните мазнини. Ако надхвърлите изискванията за телесна мазнина на специфичната услуга, към която се присъединявате, обработката ви спира и ще бъдете върнати у дома. Независимо дали сте разширена в DEP, да я изпратите по-късно (след като загубите теглото си) зависи от услугата, към която се опитвате да се присъедините.

Ако превишавате стандартите за телесна мазнина, когато докладвате на MEPS, не се отправяте към основно обучение. В морската пехота ще вземете първоначалния тест за сила (IST), за да определите дали сте достатъчно годни да станете морски.

Жените трябва да осигурят проба от урина, за да проверят за бременност. MEPS са използвали за провеждане на тест за изследване на урината, но сега това се извършва от отделните служби по време на първия или втория ден от основното обучение. Всеки обаче ще се подложи на тест за кръвен алкохол, за да се гарантира, че те не са интоксикирани.

След проверка на теглото обикновено ще попълните формуляр, който ще ви попита дали са настъпили промени в медицинското Ви състояние от първото ви пътуване до MEPS. В зависимост от вашите отговори можете да се срещнете или да не се срещнете с лекар от MEPS. Ако имате ново медицинско състояние, което е дисквалифициращо, може да бъдете изпратени у дома. Ето защо е важно да информирате наемателя си за всякакви промени във вашето медицинско състояние възможно най-скоро, така че той / тя да има време да обработи медицинска отмяна ПРЕДИ да извършите второто пътуване до MEPS.

Медицинските откази отнемат време, за да се обработват и е малко вероятно да бъдат одобрени, ако го разкриете в последния ден. Ако имате някаква болест, болка, навяхване или болка от скорошно нараняване, вероятно ще бъдете помолени да се върнете по-късно и да не бъдете изчистени по това време. Трябва да сте напълно здрави.

Преглед на договора за привличане

След медицинско одобрение ще се срещнете с съветник от службата, към която се присъединявате. Консултантът ще премине с вас договора ви за наемане на работа. Важно е да прегледате този договор внимателно , Независимо от това, което е в договора за наемане, това е договорът, който ще се прилага, след като приемете клетвата и отидете в активна служба. Ако вашият рекрутер ви е казал, че ще бъдете привлечен като Е-3, и този договор казва, че сте привлечени като Е-1, тогава вие се набирате като Е-1.

Същото важи и за всеки специален бонус и специална програма (18x, SEAL Challenge, вариант 40 Ranger и специална война на Air Force). Договорите за трудова заетост по принцип не могат да бъдат променяни след подписването им и поемане на клетва (Забележка: Има някои изключения от това, но като цяло договорите се предоговарят само когато са в интерес на услугата).

Карта за спешни данни

Друга форма, която ще трябва да попълните, е формуляр 93 на DD, Запис на данни за спешни случаи, Формулярът DD 93, когато е завършен, е официален регистър на бенефициентите, определени да получават 6-месечна заплата за смърт и надбавки, в случай на смърт в работно състояние (застраховка „Живот. Група на живота” е различна програма, която ще се изпълни в основната подготовка) Формулярът DD 93 съдържа също така името и адреса на лицето (лицата), които трябва да бъдат уведомени в случай на болест, спешност или смърт.

Предприсъединително интервю

Точно преди да приемете клетвата, ще се срещнете с интервюиращия MEPS и попълнете MEPCOM Form 601-23-5-R-E. Интервюиращият ще прегледа формуляра с вас. Основната цел на тази сесия е да ви даде последен шанс да се "изчистите" от всяка невярна информация, която може да бъде включена във вашите документи за набиране, или да предоставите информация за всякакви допълнителни медицински, наркотични или престъпни проблеми, които са възникнали, докато сте в DEP. Обикновено тези въпроси се отнасят до скритата употреба на наркотици в миналото или други медицински въпроси, които не са напълно обяснени на служителя по наемането на работа или на членовете на ЕПС.

След попълване на формуляра и преглеждане на всеки отговор с интервюиращия от МЕР, ще бъдете информирани за съдържанието на член 83, член 85 и член 86 от Единния кодекс за военно правосъдие (UCMJ). Член 83 обхваща измамни записи. Членове 85 и 86 се отнасят до дезертьорството и липсата на отпуск (AWOL). И трите статии са приложими, след като приемете клетвата.

Политика на военно разделяне

След това ще бъдете информирани за политиката за разделяне на военните:

Членове на въоръжените сили могат да бъдат неволно разделени преди тяхното приключване или изтичане на мандата им по различни причини, установени със закон и военни разпоредби.

Някои неприемливи действия могат да бъдат основание за принудително разделяне, като:

  • Вие установявате модел на дисциплинарни нарушения, дискредитиращо участие в граждански или военни власти или причинявате несъгласие, или нарушавате или влошавате мисията на вашата единица. Това може да включва и поведение от всякакъв характер, което би донесло дискредитация на въоръжените сили по мнението на гражданската общност.
  • Поради родителски отговорности, вие не можете да изпълнявате задълженията си задоволително или не сте на разположение за световно назначение или разполагане.
  • Не отговаряте на стандартите за контрол на теглото.

Клетвата за привличане

След предприсъединителното интервю и брифинга на политиката за разделяне, ще получите брифинг преди полагането на клетва (как да се спрете на вниманието, да огъвате лакът под ъгъл от 90 градуса и т.н.). Тогава сте готови да поемете клетвата. След като приемете клетвата, вие сте в активна служба. Вие сте активен член на военната служба на САЩ. Семейството и приятелите със сигурност са добре дошли да присъстват на церемонията по полагане на клетва.

Летящ

След клетвата ще получите запечатан плик, който съдържа необходимите ви документи (медицински досиета, договор за набиране, поръчки за активиране, пътни поръчки и т.н.). Вие ще превърнете този пакет в NCO персонал на военния приемник на летището.

Обикновено ще пътувате с група от други хора, които също се отправят към основно обучение. Ако това е така, услугата обикновено поставя един отговорен човек като "командир на групата", за да гарантира, че всеки пристига на крайното местоназначение. В определеното време, MEPS ще ви транспортира (и останалите) до летището и ще ви постави на полет до основното си място за обучение.

След това започва Обучителният опит ……..


Интересни статии

5 Цели за оценка на работата на служителите

5 Цели за оценка на работата на служителите

Вие сте фен или враг на оценките за работата на служителите? Организациите имат основателни причини да ги правят. Важно е как се прави оценката.

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Как да разговаряме с служители относно проблема с личната хигиена

Разговорът с служителите относно хигиенните проблеми, като например промиването на тоалетната, е предизвикателство. Вижте препоръките за това как да се справите с тези разговори.

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към файла на персонала на служителите?

Какво принадлежи към досието на служителите? Това е основният файл на служителя и неговото съдържание документира историята на трудовото правоотношение.

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

5 Най-добри начини за подобряване на признаването на служителите ви

Мениджърите, които отдават приоритет на разпознаването, знаят силата на признанието в мотивацията и задържането на служителите. Тези пет действия правят признаването по-удовлетворяващо.

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Преглед на изпълнението: Подготовка на служителите

Ето пет начина, по които служителят може да се подготви за годишен преглед на работата на служителите, за да го направи продуктивна и безболезнена дискусия.

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Пример и ключови думи за подновяване на административния асистент

Ето примерна автобиография за позиция на административен асистент / офис мениджър със съвети за това какво трябва да бъде включено, включително правилните ключови думи.