Как да използвате QR код на Вашето резюме

Ще намерите QR кодове почти навсякъде - в списания и вестници, на табели и плакати и дори на билбордове. Компаниите ги използват, за да рекламират своите продукти и услуги и да насочват потребителите към уебсайтове, където могат да получат повече информация.

QR кодове на автобиографии

Нова тенденция е търсещите работа да включат QR код в своите автобиографии или визитни картички.Това не е задължително, разбира се, но може да бъде начин да добавите фактор на прохлада към вашето резюме и да си възобновите втория поглед от мениджър на наемане. Наличието на QR код на вашето резюме може да помогне да се разграничи от конкуренцията. Плюс това, ако има конкретна онлайн дестинация, която искате да наемете мениджъри да посетят - като онлайн портфолиото - това е добър начин да насърчите посещението.

Причини за използване на QR код на Вашето резюме

Ето повече за това да използвате QR кодовете на вашата автобиография или визитна картичка, за да се откроите от тълпата с QR код на вашето резюме от Джеймс Александър, главен изпълнителен директор, Vizibility, Inc.

1. За да хванете едно око: QR кодовете се използват широко от всичко - от плакати от филми до плакати за бързо хранене, но те все още са сравнително нови в резюметата. Тя може да работи във ваша полза, особено ако кандидатствате за работа с голям брой кандидати. QR кодът може да ви помогне да привлечете вниманието на мениджъра на наемане, което е решаващата първа стъпка за наемане.
2. Ботокс за вашето резюме: QR кодовете имат ясен фактор на прохлада, а тяхното използване незабавно ви маркира като технически разбирам - като човек, който приема нововъзникващите технологии. Ако сте по-стар кандидат за работа, QR кодовете могат да ви помогнат да се инокулирате срещу възрастова дискриминация, като подчертавате, че сте отворени за иновации.

1. Помогнете на мениджърите по наемане да намерят реалните ви: Знаете ли, че около 2000 души в LinkedIn споделят име с някой от 10-те най-търсени списъци на ФБР? Това може да доведе до сериозен случай на грешна идентичност, тъй като по-голямата част от мениджърите по наемане на работа търсят в Google търсещите работа. QR кодовете са чудесен начин да насочите наемането на мениджъри към сайт, съдържащ подходящи връзки, които демонстрират вашето мислене, кариерни постижения, онлайн портфолио или профил на професионални сайтове като LinkedIn.

1. Нов начин да изглеждате добре на малкия екран: Тези дни повече от половината от всички онлайн търсения са от мобилно устройство. QR кодовете са проектирани да бъдат сканирани с мобилно устройство и има безплатни и достъпни услуги, които могат да ви позволят бързо и удобно да изградите мобилен мини-сайт, за да покажете своите таланти и постижения. QR кодовете могат да послужат като портал към вашия сайт, оптимизиран за мобилни устройства.
2. Вижте кой ви проверява: С правилните административни инструменти можете да получавате текстови или електронни предупреждения, за да наблюдавате сканирането, извършено на вашия личен QR код, включително броя на сканираните изображения и географските точки на произход. Тя може да ви помогне да прецените интереса към вашето резюме. Освен това, когато потребител сканира QR код, URL адресът се запазва в мобилното устройство на потребителя, което може да бъде допълнително предимство.

Резюме и визитка

Има много предимства за използването на QR код. Има и някои недостатъци. От една страна, много мениджъри по наемане може да не са подготвени да обработват QR кода. В този случай той се превръща в разхищение на ценни недвижими имоти. Също така, мениджърите по наемане могат да очакват вашето резюме да осигури цялата информация, необходима за вашия работен опит, и да се чувствате разочаровани от необходимостта да използвате QR кода, за да научите пълната си история на работа.

Освен това помислете как хората ще гледат автобиографията ви. Ако го преглеждат като хартиено копие, сканирането на QR кода е лесно. Но ако отварят документа на своя смартфон, как могат да сканират кода? Ако изпращате автобиографията си по електронен път, връзка към портфолиото ви или страницата на LinkedIn ще бъде по-лесна за читателите.

Също така помислете каква информация ще получите в дестинацията на вашия QR код. Какво предлага вашия профил в LinkedIn, че вашето резюме не? Можете ли да включите тази информация във вашето резюме или мотивационно писмо? Каквато и да е дестинация, която използвате за вашия QR код, уверете се, че тя предоставя професионална информация, която ще подобри кампанията Ви. Ако хората отнемат време да сканират вашия QR код само за да завършат на сайт, пълен с грешки в печатни грешки и форматиране, това няма да помогне на кандидатурата ви.

Преди да инвестирате времето, за да създадете QR код, попитайте се дали ще бъде полезно да го имате в автобиографията си и да обмислите как хората, които гледат вашето резюме - наемат мениджъри и интервюиращи - вероятно ще реагират на него (това може да варира, в зависимост от на вашата индустрия).