• 2024-07-01

Военен резерв на военнослужещия за 2015 г. Разпределение на платежните карти

Приколы с кошками и котами

Приколы с кошками и котами

Съдържание:

Anonim

19 декември 2014 г.Президентът Обама подписа закона за националното отбрана през 2015 г.. Еднопроцентното възнаграждение за военни заплати за всички заплати O-6 и по-ниски ще бъде от 1 януари 2015 г., Плащането е замразено през 2014 г. за нивата на заплащане O-7 до O-10.

Базовото заплащане е еднакво във всички клонове на услугите и се основава на ранг и време в експлоатация, като заплащането се увеличава според годините на достоверно обслужване.

В армията има две отделни кариерни пътеки: служители, наети на работа и назначени. Скалата за заплащане за всеки отразява тяхната степен на отговорност.

Всяка военна служба има свои собствени имена за различните редови войски (военноморските сили и бреговата охрана са едни и същи). Повечето включени членове влизат в армията на най-ниската степен на заплащане (E-1) и се изкачват по скалата за заплащане на по-високи позиции с по-голяма заплата. Заплатените класове на заплащане варират от E-1 до E-9 ("E" представлява Привлечен).

За да получат предимствата от заплащането на назначен служител, някои влизат в армията с висше образование и започват военните си кариери чрез едно от училищата на кандидат-кандидатите; някои от тях са завършили гимназия, които посещават академия за услуги или граждански колеж, докато участват в програма ROTC (Резервен офицер).

Военните членове получават месечна заплата, която се основава на техния ранг и време на служба.

Членовете на активната длъжност получават заплащане на пълно работно време, а служителите на резерв (които не са активни) получават заплата на непълно работно време или заплащат, в зависимост от броя на упражненията, които извършват всеки месец. Военната заплата се облага с данък върху доходите, освен ако не е спечелена в определена зона за борба. Всички клонове на американските военни получават същия размер на основното възнаграждение.

Тази военна карта може да се използва за определяне на заплатите на военновъздушните сили, заплащането на армията, заплащането на бреговата охрана, заплащането на морската пехота и / или заплащането на флота.

военните поддържат различни други плащания, които не са включени като част от таблиците за заплащане по-долу. Освен това са предвидени някои обезщетения, като например обезщетение за облекло, основна надбавка за жилище и разходи за издръжка.

Основните схеми за заплащане по-долу са за резервни служители на армията на САЩ, военноморските сили, морските пехотинци, военновъздушните сили, бреговата охрана и националната гвардия за календарната година 2015, считано от 1 януари като одобрени. Тарифите за заплащане са месечни суми, закръглени до най-близкия долар в САЩ.

Свидетелство за военни резерви за военни резерви

Месечните основни суми са закръглени до най-близкия щатски долар и са за резервните и охранителните компоненти на флота, морските пехотинци, армията, военновъздушните сили и бреговата охрана.

Резервен служител за започване на военна дейност разплащателна карта за по-малко от 6 години стаж.
Платена класа Години на служба
Под 2 Над 2 Над 3 Над 4 Над 6
W-4 539 580 597 613 641
W-3 492 513 534 541 563
W-2 436 477 490 498 527
W-1 382 424 435 458 486
Резервен служител за започване на военна дейност разплащателна схема за 8 години до 16 години трудов стаж.
Платена класа Години на служба
Над 8 Над 10 Над 12 Над 14 Над 16 години
W-4 669 697 740 777 813
W-3 606 651 673 697 723
W-2 570 592 614 640 660
W-1 526 545 572 598 619
Резервният служител на прокурор прочете схемата на заплащане за 18 години до 26 години трудов стаж.
Платена класа Години на служба
Над 18 Над 20 Над 22 Над 24 Над 26
W-5 959 1007 1043 1083
W-4 842 870 912 946 985
W-3 768 799 818 837 863
W-2 679 701 716 727 727
W-1 638 661 661 661 661

Интересни статии

Как да се пенсионира с по-възрастен служител

Как да се пенсионира с по-възрастен служител

Вдигането на пенсия с по-възрастен служител е трогателна тема. Трябва да планирате работната си сила, но не искате да дискриминирате поради възрастта си.

Как да изградим култура на отчетност

Как да изградим култура на отчетност

Ето осем неща, които лидерите могат да направят, за да създадат култура, която цени отговорността на работното място.

Как да се изгради високоефективен проектен екип

Как да се изгради високоефективен проектен екип

Високопроизводителните екипи са продукт на внимателно планиране и упорита работа от страна на ръководителите на проекти, които да поставят основата за успех на екипа и членовете.

Как да изградим професионално портфолио

Как да изградим професионално портфолио

Научете как да създадете професионално портфолио. Да имаш един е чудесен начин да покажеш на работодателите конкретни примери за твоята работа и можеш веднага да те наемат.

Структура на военновъздушните сили

Структура на военновъздушните сили

Военновъздушните сили имат определена структура за класиране, както и общите и специфичните отговорности на всеки ранг.

Как да се изгради профил на реверберация

Как да се изгради профил на реверберация

ReverbNation прави управлението на всичките ви профили в социалните медии просто. Разберете как да използвате сайта за популяризиране на вашата музика и актуализации.