Фирмен профил и информация за работата на Google

Google е основан от Лари Пейдж и Сергей Брин, докато са студенти в Станфордския университет. Компанията официално стартира през септември 1998 г. в гараж на приятел. В едно от най-очакваните първоначални публични предложения (IPO) Google събра $ 1,67 млрд. През август 2004 г. Днес Google има над 12 000 служители в офиси по целия свят.

Мисията на Google и корпоративната култура отразяват философия, че можете да "печелите пари, без да правите зло" и че "работата трябва да бъде предизвикателна и предизвикателството да бъде забавно." Тези убеждения доминират в живота на Google. Официалната мисия на компанията е да “организира световната информация и да я направи универсално достъпна и полезна”.

През 2006 г. Google бе избрана от студенти по МВА като идеалното място за работа. През 2007 г. и 2008 г. списание Fortune обяви Google за работодател номер 1 в годишните си 100 най-добри компании, за които да работят.

Култура на компанията в Google

Google е високо енергийна и динамична работна среда. Въпреки че дрес-кодът може да е „случаен“, компанията привлича и запазва някои от най-ярките умове в технологичната индустрия. Работи усилено, играе твърда атмосфера. Главната квартира на Google Mountain View (наричана още "Googleplex") е подобна на кампуса среда. Има съоръжения за тренировка, кафене, добре снабдени зали за закуска и обстановка в общежитие. Вижте описанията на Google Office за повече подробности.

Според мен една от най-готините програми в Google е 20% времева програма. Всички инженери в Google се насърчават да отделят 20% от работното си време за проекти, които ги интересуват. Това не само поддържа щастливите и предизвикани инженери, но и добрия им бизнес: според някои оценки половината от всички нови продукти могат да бъдат пряко свързани с проекти, които идват от 20% времевата програма.

Работа в Google

В САЩ Google има офиси в няколко държави, включително Калифорния, Илинойс, Масачузетс, Аризона, Мичиган, Ню Йорк, Тексас, Северна Каролина, Оклахома, Южна Каролина, Пенсилвания, Орегон, Вашингтон (Сиатъл) и Вашингтон. В момента те имат стотици отвори в инженерни, ИТ, операционни и поддържащи функции. Някои от текущите отвори в Google:

• Текущите обяви за работа в Инженеринг включват отвори за софтуерни инженери с богат опит в програмирането на C ++ и в Java програмирането. Има и много отвори за инженери за тестване и няколко за уеб дизайнери.
• Текущите публикации за „Операции“ и „ИТ“ включват отвори, които ще намерите в много отдели по информационни технологии, включително системни администратори и помощни техници. Имаше десетки отвори в техния център за данни в момента на писане.
• Google активно набира завършилите колеж със специална секция за уебсайтове специално за студенти. Google предлага възможности за стаж и за пълно работно време на своите страници за набиране на студенти.

• Google също има офиси в международен план. Въпреки че голяма част от информацията, представена тук, се отнася за офисите на Google в САЩ, в момента те имат стотици Google Openings Worldwide в области като Азиатско-тихоокеанския регион, Европа, Близкия Изток, Африка и Северна и Южна Америка. Преброил съм отвори на 57 места по света, без да включвам тези в Съединените щати.

Компенсации и обезщетения на Google

Повечето работници в Google имат основни заплати, които са на долния край на нормалното за пазарите, в които работят. Базовите заплати се допълват от опции върху акции, предизвикателна работа и големи ползи. В допълнение към обичайните здравни и социални ползи, които предлагат повечето големи компании, Google предоставя на своите служители следните предимства:

• Здравеопазване за вас и вашето семейство, плюс лекар на място и стоматологична помощ в централата ни в Маунтин Вю, Калифорния и нашия инженерен център в Сиатъл, щата Вашингтон
• Ваканционни дни и празници и гъвкаво работно време
• Отпускът по майчинство и родителски отпуск плюс новите майки и татковци може да струва до 500 долара за хранене при хранене през първите четири седмици, когато те са вкъщи с новото си бебе
• Помощ за осиновяване
• Център за грижи за децата в Google, само на пет минути от централата на Google в Mountain View
• Резервното грижи за децата помага на родителите в Калифорния, когато редовно планираните грижи за децата им паднат

• Безплатен трансфер до няколко места в Сан Франциско, Ийст Бей и Саут Бей
• Програма за стимулиране на горивната ефективност
• Отстъпки за служители
• Химическо чистене на място, както и перално помещение в офиса на Mountain View

Още информация за Google

• Официалният блог на Google е поглед към живота в Google, написан от служители от различни отдели в различни местоположения на Google по целия свят.
• Сега Google има благотворителна организация, както се вижда от Google.org, насочена към намиране на решения на някои от глобалните проблеми, пред които е изправен днес. Google.org има програма за разпространение на безвъзмездни средства, която предоставя безплатна реклама за избор на благотворителни организации.

От уебсайта на Google най-важните 10 причини да работите в Google:

1. Подайте ръка за помощ. С милиони посетители всеки месец Google стана съществена част от ежедневието - като добър приятел - свързва хората с информацията, от която се нуждаят, за да живеят страхотен живот.
2. Животът е прекрасен. Да бъдеш част от нещо, което има значение и работиш върху продукти, в които можеш да повярваш, е забележително изпълнение.
3. Оценяването е най-добрата мотивация, затова създадохме забавно и вдъхновяващо работно място, на което ще се радваме да бъдем част от вас, включително лекар на място и зъболекар; масаж и йога; възможности за професионално развитие; дневни грижи на място; пътеки за бягане на брега; и много закуски, за да ви преведе през целия ден.

1. Работата и играта не се изключват взаимно.Възможно е едновременно да се кодира и предава шайбата.
2. Ние обичаме нашите служители и искаме те да го знаят. Google предлага множество предимства, включително избор на медицински програми, съответстващи на фирмите 401 (k), опции върху акции, отпуск по майчинство и бащинство и много други.
3. Иновацията е нашата кръвна линия. Дори най-добрите технологии могат да бъдат подобрени. Виждаме безкрайни възможности за създаване на още по-подходящи, по-полезни и по-бързи продукти за нашите потребители. Google е технологичен лидер в организирането на световната информация.
4. Добра компания навсякъде, където търсите. Служителите на Google варират от бивши неврохирурзи, главни изпълнителни директори и американски пъзел шампиони до борци алигатори и бивши морски пехотинци. Без значение какъв е техният произход, Google прави за интересни кубчета.
5. Обединяване на света, един потребител в даден момент.Хората във всяка страна и всеки език използват нашите продукти. Като такива ние мислим, действаме и работим глобално - само малкият ни принос за превръщането на света в по-добро място.
6. Смело отидете там, където никой не е ходил преди. Има стотици предизвикателства, които все още не са решени. Вашите творчески идеи имат значение тук и си заслужават да ги проучите. Ще имате възможност да развивате иновативни нови продукти, които милиони хора ще намерят за полезни.
7. Все пак има такова нещо като безплатен обяд.Всъщност ние ги имаме всеки ден: здрави, вкусни и направени с любов.