Описание на работата на посредника: Заплата, умения и повече

Някои хора решават да разрешат своите правни спорове извън съдебната зала чрез процес, известен като алтернативно разрешаване на спорове (ADR). Но ищците и обвиняемите не са хвърлени в една стая, за да я измъкнат помежду си. Тук влизат медиатори, понякога известни като арбитри или помирители. Те ръководят процеса на АРС и спомагат за разрешаването на конфликти между страните по спора.

Задачата на медиатора е да улесни преговорите и уреждането на спорещите страни чрез предоставяне на насоки и насърчаване, съвместна работа с тях за намиране на творчески начини за постигане на взаимно удовлетворяващо решение, обикновено компромис. Медиаторите не представляват и не защитават нито една от страните по делото. Тяхната роля е да се опитат да доведат и двете страни до обща среда.

Задължения и отговорности на посредника

Конкретните задължения на медиатора могат да варират в широки граници в зависимост от съда и държавата, но като цяло те включват:

• Улесняване на комуникацията между две противоположни страни в спора, за да ги насочи към взаимно съгласие
• Провеждане на встъпителни срещи с оспорващите страни за запознаване с арбитражния процес
• Интервюиране на свидетели, оспорващи страни и други страни и разглеждане на документи, ако е необходимо, за да се получи информация за разглеждания спор
• Разглеждане на процедурни въпроси в АРС, включително изисквания за време и свидетели

Като цяло медиаторът е отговорен за улесняване на обсъждането и насочване на преговорите за АРС. Когато бъде постигнато решение, медиаторът може да изготви съдебни доклади, истории на социалните случаи, кореспонденция и други документи. В някои случаи те могат да приложат законодателни актове и съдебни правила, отнасящи се до дадено дело.

Заплата на посредника

Заплатата на медиатора може да варира в зависимост от местоположението, опита и дали работят за публични или частни организации. Повечето медиатори са наети от държавни и местни власти, училища и университети, доставчици на правни услуги, застрахователни превозвачи и корпорации.

• Средна годишна заплата: $60,670
• Топ 10% годишна заплата: $124,570
• Годишна заплата от 10%: $35,800

Изисквания към образованието и квалификации

В САЩ не съществува официален процес на лицензиране или сертифициране за медиатори, но обучението се осъществява чрез независими програми за посредничество и национални и местни организации за членство в посредничеството. Някои колежи и университети в САЩ също започват да предлагат напреднали степени за разрешаване на спорове и управление на конфликти. Въпреки че много медиатори са адвокати и бивши съдии, става все по-често служенето на не-юристи от всички среди.

Образование: Това зависи от работодателя. Някои длъжности изискват юридическа степен или друга напреднала степен, като например магистърска степен по бизнес администрация. За други е достатъчна бакалавърска степен в подходяща област.

обучение: Броят на часовете за обучение, необходими за медиаторите, варира в зависимост от държавата или от съда. Повечето държави изискват медиаторите да завършат 20 до 40 часа обучение, а някои изискват допълнително обучение в специална област. Медиаторите ще работят под наблюдение за определен брой случаи, преди да работят самостоятелно. Центровете за медиация в Общността често предлагат обучение, ако доброволно работите с тях, а програмите за посредничество и организациите за членство също предлагат свои собствени програми.

Посреднически умения и компетенции

Отлични комуникационни умения, умения за преговори, решаване на проблеми, аналитични умения и разрешаване на конфликти са от съществено значение за този вид работа. Медиаторите трябва също така да имат способността да поддържат конфиденциалност, да упражняват разумна преценка и дискретност, да работят съвместно с други хора и да насърчават ефективни работни взаимоотношения с клиенти, съдилища, съдебни служители, агенции на общността и широката общественост.

В допълнение към високото ниво на компетентност, успешните медиатори са интуитивни и способни да помогнат за задоволяване на емоционалните нужди на своите клиенти. Неутралността, честността, креативността и търпението също са от решаващо значение за ролята на медиатора.

Job Outlook

Тъй като отделните лица, предприятията и съдилищата се стремят да избегнат закъсненията, публичността и високите разходи, присъщи на съдебните спорове, алтернативното разрешаване на спорове става все по-популярна алтернатива на съдебните дела. В резултат на това се очаква медиаторите да изпитат над средния ръст на заетостта.

Работна среда

Като цяло медиаторите работят в частна заседателна зала или офис. Алтернативно, те могат периодично да пътуват до други неутрални места за преговори по АРС.

Работен график

Разписанията за медиаторите могат да варират от пълно работно време, от понеделник до петък до гъвкави графици за непълно работно време.

Сравняване на подобни работни места

Хората, които искат да станат медиатори, могат да обмислят и други кариерни пътеки. Ето някои от тези позиции, както и техните средни годишни заплати:

• Съдия или служител по изслушването: 115 500 щ.д.
• Адвокат: $ 119,250
• Правен помощник или правен помощник: $ 50,410