Топ умения и сертификати за икономиката на знанието

Имате ли необходимите умения, за да бъдете конкурентен кандидат в днешната икономика на знанието? Какво можете да направите, за да гарантирате, че имате уменията, които работодателите търсят, когато наемат и насърчават служителите си? Шестдесет и три процента от работниците са научили нови умения, свързани с работата (или са подобрили уменията си) през 2016 г., според проучване на Pew Research Center. За някои работници това включва вземане на класове, получаване на сертификат или дори получаване на диплома. За други това включва участие в конференции, посещение на обучителна сесия или посещение на семинар.

Икономика на знанието

Икономиката на знанието се основава предимно на производството, разпространението и използването на информация и идеи, а не на физически или механични способности. Много работни места в различните индустрии са част от икономиката на знанието. Те варират от академични изследователи до програмисти до разработчици на софтуер до здравни работници, които правят изследвания и анализ на данни. Всички тези работни места изискват прилагане на знания, за да служат на други хора по някакъв начин.

В тази икономика знанието за работната сила е най-голямата стойност, която една компания има. С днешните непрекъснато променящи се технологии служителите трябва постоянно да бъдат на върха на най-новата информация и умения.

За да оцелеят в динамичната икономика на знанието, хората развиват и обновяват своите умения. Като знаете какви умения са най-важни за икономиката на знанието, а след това придобивате тези умения чрез сертификационни програми и други средства, можете да впечатлите работодателя си или, ако сте на пазара на труда, да впечатлите всеки мениджър на наемане.

Разработване на нови умения и защо

Много различни видове работници и търсещи работа се занимават с професионално обучение, за да развият нови умения, които също са известни като повишаване на квалификацията. Въпреки това, според Pew Research Center, някои работници са по-склонни да продължат да учат, отколкото други.

Много професионални обучаеми се обучават в колеж и печелят солидни доходи. Много от тях работят в правителствени, образователни или нестопански организации. Тези хора често имат средствата да продължат образованието си и много от тях изискват непрекъснато професионално развитие.

Въпреки това, хората от всички образователни нива и от всички индустрии участват в повишаването на квалификацията и го правят по много причини. Някои го правят с надеждата да запазят работата си в условията на конкуренция. Други правят това, за да развият умения, така че да не загубят работата си за автоматизация. Други правят това, за да разширят своите бизнес мрежи. Все пак, други го правят, защото се изисква за тяхната работа, за промоция или за нова работа в друга компания.

Най-добрите умения за икономиката на знанието

Уменията, свързани с работата, които работодателите искат от служителите си, се различават в зависимост от индустрията и конкретната работа. Въпреки това, съществуват определени умения, които се считат за изключително важни в почти всяка работа в икономиката на знанието. Като цяло, най-добрите умения са смесица от меки умения (умения, които включват взаимодействие с другите) и ИТ умения. Тези умения могат да бъдат комбинирани в хибридни умения, които представляват комбинация от твърди и меки умения, които могат да подобрят конкурентоспособността на кандидата за работа.

общуване

Комуникацията е критично умение за почти всеки. Служителите трябва да могат да говорят ясно и учтиво на колеги, клиенти, клиенти и други. Чрез писмена и устна комуникация работниците трябва да могат да предават своите новаторски идеи, решения, въпроси и др.

Свързани умения: Яснота, дружелюбие, междуличностни умения, устна комуникация, презентация, работа в екип, писмена комуникация

гъвкавост

Икономиката на знанието изисква работниците да могат да развиват редовно уменията си и да се чувстват удобно с новите технологии. Ето защо служителите трябва да бъдат отворени за изучаване на нови неща и да бъдат гъвкави, за да поемат различни задачи.

Свързани умения Адаптивност, многозадачност, отвореност към обратна връзка, отвореност

Информационни и комуникационни технологии (ИКТ)

Информационните комуникационни технологии (ИКТ) се отнасят до способността на човека да използва ежедневни технологии като компютри, таблети и мобилни телефони. Това се отнася и до способността на човек да изпълнява определени задачи, като изпращане на имейли и използване на основен компютърен софтуер (включително Microsoft Office).

Други важни ИКТ умения варират в зависимост от индустрията и специфичната работа. Например, някои задачи могат да включват други софтуерни програми или да изискват умения за кодиране. Хората в сектора на знанието трябва постоянно да развиват умения в технологиите, които са необходими за тяхната работа.

Свързани умения: Бизнес интелигентност (BI), кодиране, анализ на данни, информационни технологии (ИТ), уеб дизайн

Учене през целия живот

Тъй като повечето работодатели насърчават служителите да продължат да учат, те искат да наемат хора, които са заинтересовани да продължат образованието си. Ето защо служителите трябва просто да демонстрират страст към ученето през целия живот в различни области.

Свързани умения: Амбиция, мотивация, страст, самостоятелно учене

Разрешаване на проблем

Служителите в икономиката на знанието трябва да използват знанията си за решаване на реални проблеми. Те могат да използват данни, за да помогнат на лекарите да лекуват пациентите по-ефективно, например, или да проведат исторически изследвания, за да научат учениците или обществеността за значителен момент в историята. Независимо от работата, служителите трябва да могат да разпознават проблемите и да ги решават чрез творчество и иновации.

Свързани умения: Анализ, креативност, критично мислене, вземане на решения, иновации, оригиналност

Сертификатни програми за разработване (или надграждане) на вашите умения

След като разберете какви способности искате да развиете, помислете за многобройните начини, по които можете да научите и да растете. Например, можете да вземете курсове онлайн или в местния колеж. Уверете се, че курсът се преподава в акредитирана институция и / или е добре прегледан от хора, които са взели курса преди това. Можете също така да попитате вашия работодател за възможностите за обучение на персонала или да присъствате на конференции или конвенции във вашата област.

Един от най-добрите начини за развитие на уменията е да участвате в сертификационна програма. Програмите за сертифициране са краткосрочни програми за обучение, които ви помагат да развиете уменията, необходими за дадена работа. Има сертификационни програми във всички отрасли, вариращи от здравеопазване до бизнес администрация и изкуства. Те обикновено струват пари, но те са по-евтини от образователната програма и често отнемат по-малко време. Те обикновено варират от няколко месеца до една година.

Разгледайте някои популярни онлайн програми за сертифициране, както и програми за сертифициране в местния колеж. Ако принадлежите към професионална асоциация, проверете дали има препоръчани програми за сертифициране. Това са само някои от възможностите за разглеждане:

Управление на бизнес

В зависимост от програмата, сертификат за управление на бизнеса може да ви помогне да развиете умения за лидерство, етика, финанси, маркетинг, международен бизнес и др. Това е добър сертификат за хора, които се интересуват от водещи позиции в бизнеса.

Сертификат за лидерство и управление

Сертификат за лидерство и управление може да помогне на ръководителите или потенциалните ръководители да развият и подобрят своите лидерски умения. Тези умения могат да варират от разрешаване на конфликти до ефективна комуникация до преговори.

Сертифициране на Microsoft

Почти всяка работа изисква известно познаване на програмите на Microsoft. Чрез Microsoft можете да провеждате онлайн курсове по всякакви умения и програми на Microsoft, а също така можете да провеждате подобни курсове и чрез други организации, както онлайн, така и лично. Темите за сертифициране варират от инженеринг на данни до Microsoft Office до управление на бази данни.

Управление на проекти

Сертификат за управление на проекти е полезен за всеки, който ръководи екип или ръководи проекти. Сертификатът може да ви помогне да подобрите лидерските си умения, вашата организация и способността си да отговаряте и надхвърляте целите на проекта. Има и безплатни онлайн курсове, които можете да предприемете, за да подобрите уменията си.

Управление на риска

Сертификатите за управление на риска стават все по-популярни сред професионалистите. Тези програми обучават хората да идентифицират и измерват различни бизнес и финансови рискове. Сертификатът за управление на риска е ценен за хора в различни позиции в областта на финансите, бизнеса и икономиката.