• 2025-04-01

Професионални съвети за работа в мрежа

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Мрежата е една от най-обсъжданите стратегии за намиране на работа, която може да се използва и за намиране на стажове. Говори се, че до 85% от работните места никога не се рекламират и можем да приемем, че има и много стажове, които никога не се рекламират. Мрежата ни помага да разкрием тези скрити възможности. Ето съвети за работа в мрежа, които всеки трябва да знае.

  • 01 Подгответе "Реч на асансьора"

    "Речта на асансьора" ви дава възможност да предоставите най-важната информация за вас на всеки, с когото се свържете. Искате лично въведение в най-важните ви умения, постижения и активи.

    Ще включите вашия колеж, специалност и всички релевантни факти за вашите академични интереси и мотивация в този първоначален разговор. Може да се включи и предишен опит, както и доброволчески и съвместни учебни занимания. Вие също така ще искате да включите вашите области на интерес и какъв тип кариера искате да придобиете.

  • 02 Свържете се с хора, които вече знаете

    Започнете търсенето на стаж, като се свържете с приятели, семейство, преподаватели и бивши работодатели. Тези връзки може да знаят за съществуващите възможности или да знаят за хора, които понастоящем работят в областта на кариерата, които представляват интерес за вас.

    Факултетът е добър източник за разглеждане, когато се търсят стажове, тъй като те обикновено знаят за други студенти, които са имали подобни интереси към вашите и които може да са завършили стажове в тази област.

  • 03 Направете информационни интервюта

    Информационните интервюта са чудесен начин да се свържете с възпитаници от вашия колеж, както и да се свържете с професионалисти, които понастоящем работят в тази област.

    Уверете се, че сте подготвили списък с въпроси и попитайте за възможностите на началното ниво, които работодателят може да има на разположение. В края на интервюто можете да попитате интервюиращия дали познава някой друг в областта, с която трябва да говорите.

  • 04 Посетете Кариерни панаири

    Кариерните панаири са начин да се срещнете с много работодатели в един ден и да предоставите възможност за разпространение на вашето резюме. Не забравяйте да сте подготвили „речта за асансьора“ и да сте готови да се свържете с бележка с благодарност към всеки интервюиращ, с когото сте говорили директно.

  • 05 Дръжте активна в търсенето си

    Въпреки че може би сте просто на посещение при приятел или посещавате парти на квартал, вземете тези възможности да говорите с хора за области, които представляват интерес за вас, и интереса ви към намиране на стаж.

    Това са чудесни възможности да се срещнете с нови хора в непринудена и неформална среда и да ги уведомите, че се стремите да намерите стаж в бизнеса, правителството, изкуството и т.н.

  • 06 Присъединете се към професионалните асоциации

    Професионалните асоциации могат да предоставят нов списък с контакти за работа в мрежа. Повечето асоциации провеждат годишни конференции, където можете да научите повече за тази област, както и да се срещнете с тези, които вече работят в тази област.

    Асоциациите също така дават възможност да се четат публикации и търговски списания, които професионалистите в областта в момента четат.

    Много асоциации предлагат студентски отстъпки. Например, Американската асоциация по мениджмънт предлага на студентите годишно членство в размер на $ 95 срещу $ 225 за професионалисти.

  • 07 Правете изследвания

    Прочетете всичко, което можете, за да научите повече за полето и да намерите типовете организации, в които хората в тази област се наемат. Също така искате да намерите типични заглавия, които съществуват.

    Вестници, интернет сайтове за работа като Monster и Career Builder предлагат информация за текущите работни места в тази област. Тази информация ще бъде полезна, когато се свързвате с хора, тъй като ще можете да формулирате вида работа, която искате да получите, като участвате в стаж.

    По-вероятно е професионалистите да проявят активен интерес към вашето търсене, ако сте отделили време да направите вашето проучване.

  • 08 Изграждане на връзки

    Развитието на връзките ще ви държи в комуникационния цикъл и ще ви предостави връзки с важни контакти и ключови играчи. Като помагате на другите в тяхното развитие, вие ще установите взаимноизгодни отношения, които могат да съществуват през цялата ви кариера. Ето за какво е работата в мрежата.

  • 09 Изпрати благодарствени бележки

    Покажете своята благодарност, като изпратите благодарствени бележки, когато е уместно. Изпращането на благодарствени бележки като продължение на информационни интервюта и панаири на кариерата е не само учтив, но и ще създаде благоприятно впечатление за работодателя и може да доведе до бъдещи възможности в организацията.

  • 10 Поддържане на мрежата

    Поддържайте мрежата си, като поддържате връзка с хората, които срещате, и уверете се, че ги актуализирате за напредъка си. Това ще спомогне за осигуряване на постоянни взаимоотношения, при които работата в мрежа ще бъде от полза и за двете страни.


  • Интересни статии

    Армия Ups Задължителна възраст за пенсиониране

    Армия Ups Задължителна възраст за пенсиониране

    Задължителната пенсионна възраст за персонала на армията е повишена до 62 от 55 души.

    Примерни политики за човешки ресурси и процедури за управление на служителите

    Примерни политики за човешки ресурси и процедури за управление на служителите

    Търсите примерни политики, контролни списъци, процедури и форми, които да използвате в процесите и програмите си Човешки ресурси? Ето един изчерпателен ресурс.

    Примерно писмо за влияние с писмено съвети

    Примерно писмо за влияние с писмено съвети

    Примерно писмо за влияние, което да изпратите след интервю за работа, когато искате да предоставите повече информация за вашата квалификация на бъдещия работодател.

    Примерни неформални писма за признаване на служители

    Примерни неформални писма за признаване на служители

    Писането на неформално писмо, за да се признае трудната работа на колегата или служителя, е бързо и лесно и може значително да повиши морала на работното място.

    Писма с примерни запитвания за задаване на налични работни места

    Писма с примерни запитвания за задаване на налични работни места

    Ето примерни писмени запитвания, за да попитате за потенциални работни места във фирма, до кого да пишете, как да адресирате писмото и за най-добрия начин да го изпратите.

    Примерно приложение за вътрешна заетост

    Примерно приложение за вътрешна заетост

    Търсите формат, който да използвате за вашия вътрешен процес на кандидатстване за работа? Използвайте този удобен образец за структуриране на шаблоните на приложенията.