• 2024-06-28

За стажове с Amway

Python Myanmar - Unicode Converter in Mac OSX

Python Myanmar - Unicode Converter in Mac OSX

Съдържание:

Anonim

Кевин Дъглас, PHR, мениджър на Колегиалния талант и опит на кандидатите, отговаря на няколко въпроса за стажове с Amway. Amway работи на нискотарифен, нискорисков собственик на компенсационен план, чрез който участниците продават продуктите на Amway на техния индивидуален списък от клиенти.

Какво търси Amway в стажант?

Amway търси хора, които имат добре закръглени знания, участват в студентски организации, някой, който уважава различни идеи и култури, човек, който има способността да работи в екипна среда, както и хора, които са по-заинтересовани от резултати, които са от полза за компанията, а не самите тях.

Какви стажове предлага Amway на студентите?

Основните групи са научноизследователска и развойна дейност (която включва химически английски, мех енд, биология, химия), ИТ, веригата за доставки, финанси, човешки ресурси, комуникации и общ бизнес. На всеки стажант се дава наставник и конкретен проект за работа в продължение на 12 седмици. Всяка задача се състои от проект "реален свят", за разлика от нещо, което току-що е направено, за да запълни времето на стажанта.

Предлагате ли ползи на стажантите?

Не. Стажантите имат право да се присъединят към нашия фитнес център на място за 8 долара на месец и могат да купуват продукти в нашия фирмен магазин с отстъпка.

Плащат ли се стажовете на Amway?

Да …. почасовата ставка варира от $ 14 до $ 21. Процентът е по-висок за някой, който се обучава от програма MBA.

Какви знания и умения биха спечелили стажанти в Amway?

Учениците работят по реални проекти и се учат да общуват и да си взаимодействат в професионална бизнес среда. На стажантите се дава възможност да вземат важни решения и да имат възможност да работят с хора от различни култури.

Предлага ли Amway стажанти да станат бъдещи служители на пълно работно време?

Да, нашата цел е да преобразуваме процент от нашите стажанти в щатни служители. Миналата година сме превърнали 33 стажанти в щатни служители в компанията.

Какъв опит може да очаква един студент от Amway?

Стажантите се третират като служители на пълно работно време, тъй като са поканени на срещи на персонала и се насърчават да предлагат предложения и идеи, проектът е реален …. и ако не работят по него, ще има служител на пълен работен ден. Всеки стажант се съчетава с ментор и предлага членство в клуба за говор на Toastmasters. Стажантите се срещат с различни изпълнители всяка седмица, което ги излага на различни гледни точки в работата. Amway също така провежда обратен панаир на кариерата, където стажантите се срещат с мениджъри от различни части на организацията, за да обсъдят техните индивидуални умения и вида работа, която се надяват да направят.

Кога се предлагат стажове и на какво място?

Започваме да набираме за пролетните стажове през есента на различни панаири за кариера в страната. Всички възможности за стаж са публикувани на Amway.com. Amway предлага и кооперации, които се провеждат целогодишно.


Интересни статии

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Какви тенденции при наемането и наемането на персонал засягат набирането?

Знаете как работодателите наемат служител? Ето какво е набирането и шестте наемащи и набиращи тенденции, които работодателите трябва да знаят за набирането на успех.

20 улики, че може да сте Micromanager

20 улики, че може да сте Micromanager

Тези 20 поведенчески улики ще ви кажат, ако шофирате вашите служители луди и не правите нищо добро в процеса.

История на армейската програма за назначаване на реферали

История на армейската програма за назначаване на реферали

От 2006-2009 г. армията предлага бонуси от 2 000 щ.д. за тези, които отговарят на условията за кандидатстване. Ето историята на програмата.

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Сертифициране на курса за гледане на деца от Червения кръст

Ако детето ви е готово да поеме предизвикателствата и отговорностите на грижите за детето, курсът за гледане на дете в Червения кръст може да бъде голяма първа стъпка.

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Как да намалим разходите за бизнес пътуване на служителите

Вместо да молим служителите да споделят помещения, тук има алтернативи, които също ще намалят разходите за бизнес пътувания на служителите. Вижте какви са те.

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Червени знамена, които трябва да гледат преди да подпишат агенция за моделиране

Моделиране класове, портфейл пакети, и големи обещания са няколко червени знамена, за да гледате за преди подписване с агенция за моделиране.