Останете в дома Примерен писмо за отказ от родители

Всяко напускане на работа изисква официално уведомяване, дори и ако си тръгвате по положителна причина, като например да станете родител или да подадете оставка, защото сте бременна. Добра идея е да споделите с мениджъра си, че сте подали оставка и да предоставите писмо за файла на служителя с подробности.

Ако напускате работата си, за да останете вкъщи с децата си, можете да използвате шаблона по-долу, за да изработите писмото си. Моля, обърнете внимание, че писмото е само пример и ще искате да приспособите спецификите, за да отговарят на вашите индивидуални обстоятелства.

Какво да напишете в писмото си

Важно е да се придържаме към формата на писмото, заедно с тона: вашите комуникации трябва да бъдат преди всичко професионални, учтиви, позитивни и благодарни.

Също така имайте предвид, че въпреки че трябва да предложите кратко обяснение защо сте взели решение, по-голямата част от вашето писмо не трябва да бъде посветено на това разсъждение. Не дължите на работодателя си изключително дълго описание на вашата конкретна ситуация. Това действително може да работи срещу вас.

Най-добре е да го поддържате прости и да държите фокуса върху добрия си опит в позицията, благодарността си за възможността и интереса ви да поддържате постоянни професионални отношения с вашия работодател след заминаването.

По този начин, ако имате нужда от помощ или мрежова помощ, ако или когато решите да се върнете на работа, ще можете да се свържете с този бивш работодател. Това е шаблон, който можете да използвате за вашето писмо за оставка.

Останете в дома на писмото за оставка за родители

Твоето име

Вашият адрес

Вашият град, пощенски код на държавата

Вашият телефонен номер

Твоят имейл

Дата

име

Заглавие

организация

адрес

Град, пощенски код на държавата

Уважаеми господине! Фамилия:

Пиша ви официално да ви уведомя за моята оставка от позицията си в XYZ.

Както знаете, съпругата ми е била вкъщи с нашата дъщеря и отпускът по майчинство идва към края на следващия месец. За да облекча прехода, реших да остана у дома с нашето дете, докато жена ми се връща на работа.

Въпреки многото прекрасни години, които съм прекарал с XYZ, аз съм развълнуван да се впусна в ново предизвикателство: да бъда баща в дома си. Ще ми липсва работата и невероятните хора, с които съм имал удоволствието да работя през годините.

Благодаря ви много за всички възможности и опит, които ми предоставихте по време на престоя ми с компанията.

Оценявам вашата подкрепа и разбиране и пожелавам на всички успешно бъдеще. Моля, уведомете ме, ако има нещо, което мога да направя, за да облекча прехода.

Надявам се, че можем да поддържаме връзка и да се радваме на взаимноизгодни професионални отношения в бъдеще.

Искрено Ваш, Вашият подпис (хартиено писмо)

Вашето въведено име

Допълнителни съвети за подаване на оставка, за да станете родител

Изчакайте, докато сте сигурни. Разбира се, ще дадете на своя работодател поне стандартните две седмици преди вашето последно работно време. Но не попадайте в капана на мисълта, че повече внимание е винаги по-добро.

Вие носите отговорност за себе си и за семейството си, както и за вашия работодател, когато напуснете работа по някаква причина. Трябва да сте финансово и емоционално подготвени да оставите второто, което поставите в известието си, дори ако планирате да останете за няколко седмици. Защо? Защото някои работодатели ще поискат от работниците да напуснат бюрото си веднага след уведомяване. Не искате да откриете, че сте хванати неподготвени… или кратко плащане за няколко седмици, на което разчитате, за да посрещнете новите си разходи.

Също така е добра идея да изчакате, докато бебето ви се роди, за да вземете решението си. Всяко бебе и всеки родител са различни. Може да мислите, че знаете какво искате да правите по отношение на работа и грижи за децата, но докато пакетът ви е отвън, няма да знаете със сигурност.

Направете всичките си подготовки, преди да подадете оставка.Вземете всичките си неща в ред, преди да говорите с шефа си и да предложите вашето писмо за оставка. Почистете бюрото си, премахнете личните си файлове от компютъра си и подредете референциите. Бъдете готови да отидете, само в случай, че трябва да напуснете в бързаме.

Обмислете всички възможности, преди да вземете решение. Да останеш вкъщи може да бъде най-доброто решение за вас и вашето семейство, но това не е единственият вариант. Помислете дали работата на непълно работно време или гъвкавият график ще отговарят на вашите нужди, както и да станат родители на пълен работен ден.

Може да се изненадате от желанието на вашия работодател да работи с вас, за да постигнете по-добро споразумение, особено ако сте дългогодишен служител с доказан опит.