• 2024-11-21

Въпрос за интервюто за работодателите, които рискуват за вас

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Много работодатели са загрижени за генерирането на възвращаемост на инвестициите си с нови служители, така че те търсят да наемат хора, които смятат, че ще направят траен ангажимент на компанията. Ако променяте кариерата си, например, може да ви попитат: "Защо да рискувам за вас, след като сте сменили полетата преди?"

В отговора си ще трябва да обърнете внимание на всички притеснения, които работодателят може да има за това колко време ще останете на работа. Това е особено важно, ако автобиографията ви показва, че сте имали няколко нови позиции в рамките на кратък период от време.

Съвпадение на уменията ви с ролята

Най-добрият начин да отговорите на този въпрос е да подчертаете колко добре тази конкретна позиция отговаря на вашите интереси. Прегледайте всеки елемент от описанието на длъжността и отбележете отговорностите, които са най-интересни за вас. Помислете за паралелните роли, които сте имали в миналото, и бъдете готови да опишете колко е изпълнила тази работа за вас.

Поставете себе си като решение, а не като потенциален риск. Съвпадете с това, което трябва да предложите, към списъка с изисквания за работа и дайте най-добрите си продажби, като подчертаете чертите и характеристиките, които ви правят уникален и солиден мач за работата.

Пример: - От нашия разговор изглежда, че търсите някой, който да дойде и да поеме отговорността за вашия редакторски отдел.

С моите седем години опит в онлайн и печатни издания, спестих компании хиляди долари, като работя ефективно с фрийлансери. В последната ми работа аз бях на земята, като наблюдавах петдесет редакторите извън обекта и бързо разпределих проблемите с нашата онлайн платформа за публикуване.

"Аз съм в състояние да остана фокусиран в стресови ситуации, като например, когато увеличихме производството на артикули с петдесет процента през месеца."

Направете вашите изследвания

Изследвайте внимателно новата си кариера и представете подробно обяснение защо правите промяната. Говорете с контактите, които работят в новото ви поле, и ги скрийте, за да получите по-задълбочен поглед върху тяхната работна роля. Ако е възможно, станете или станете доброволец за кратко време, за да покажете на потенциалните работодатели, че сте запознати с тази област и се ангажирате с новата си роля.

Ако смятате, че трудовата ви история може да издигне знаме за вашето ниво на ангажираност към всяко работно място, което сте заемали, подчертайте, че опитът ви от миналото ви е довел до тази област и от начините, по които тя укрепи увереността ви за тази нова позиция,

Например, можете да споменете, че в миналото сте сменяли полета поради привличането на по-висока заплата, повече отговорност или по-голям статут, но не обмислили внимателно как ще се стимулира действителната работа. Можете да споменете, че сте израснали от този опит и сте готови да се ангажирате изцяло с нова позиция.

Разкажи история

Работата подскача сама по себе си не трябва да бъде пагубна за вашия профил като търсещ работа. Става въпрос само за това, как да направите своя отговор. Потърсете начини да покажете приемственост в кариерата си. Разкажете история, която показва непрекъснат растеж.

Например, може би последните ви три работни места изглеждат несвързани на повърхността, но ви позволяват да поемете допълнителни отговорности на ръководството с всяка промяна. Демонстрирайте това в отговора си, а след това покажете как ще можете да използвате това, което сте научили, за да превъзмогнете в ролята, която обсъждате.

Дръжте отговора кратък и сладък

Вашата цел е да отговорите на този въпрос възможно най-бързо и убедително… и след това да преминете към останалата част от интервюто. Не преглеждайте темата повече от необходимото.

Практикувайте отговора си

Най-добрият антидот за нервите е подготовката. Ако сте променяли работата си няколко пъти в миналото, трябва да сте подготвени за този или подобни въпроси. Формулирайте отговор и след това го практикувайте, докато се чувствате напълно комфортно. (Не я запомняйте обаче. Не искате да изглеждате, че изпращате изявлението си пред съдия.)

Не преговаряйте против себе си

Когато се чувствате несигурни в ситуация на интервю, лесно е да започнете да имате и двете страни на разговора. Устоявайте на желанието. Сега не е времето да се самоунищожиш или да се снишиш. Бъдете позитивни - и не се страхувайте да излъжете доверие, ако имате нужда.


Интересни статии

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

Намиране на работа чрез банката на работни места в Канада

HRDC Job Bank свързва търсещите работа с канадските работни места, включително списъци, възобновяване на публикуването и други услуги.

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Предизвикателствата на HR технологията и функцията по наемане

Научете как HR може да придаде стратегическа стойност на организация с технологичен пакет, който автоматизира основните функции и подкрепя усилията за наемане.

Работа в домашна работа в HSN

Работа в домашна работа в HSN

Разберете какво е необходимо за работа от дома за мрежата за пазаруване, включително подробности за предимствата на кариерата на HSN и процеса на кандидатстване.

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Стратегии за управление на човешките ресурси за разрушаване на силата на психиката на работното място

Организациите са склонни да имат служители, работещи в силози, освен ако не предприемат стъпки за насърчаване на комуникацията и общата цел. Вижте какво може да направи HR.

Техник на военния флот

Техник на военния флот

ХТ извършват металообработката, необходима за поддържане на всички видове корабни конструкции и повърхности в добро състояние. Научете какво е необходимо, за да се класирате.

Поглед към работата на Хумана в дома

Поглед към работата на Хумана в дома

Humana, третият най-голям доставчик на здравно осигуряване в САЩ, наема за няколко вида телекомуникационни позиции. Научете за работата от разстояние за Хумана.