Как да получите Голямо обратно извикване на работа Закон

Ако всичко е наред в първоначалните Ви интервюта за летен сътрудник на OCI, ще получите „обратно обаждане“. Обратно обаждане е покана да отидете в офиса на фирмата за един ден или половин ден и да се срещнете с поредица адвокати (сътрудници и партньори). Обикновено поне едно хранене е включено в графика на събитията. Ако офисът е в различен град от юридическото ви училище, фирмата обикновено ще плаща за вас да лети и да остане в хотел (въпреки че е любезно да се опитате да планирате всичките си интервюта за обратно обаждане в определен град за един период от време, така фирмите могат да споделят пътните си разходи).

Какво се случва при повикване

Обратните обаждания са доста ясни. Когато пристигнете във фирмата, обикновено ще се срещнете с координатора за набиране на персонал, който ще ви даде вода, ще отговори на всякакви логистични въпроси и може би ще ви разкаже малко за това с кого ще интервюирате. (В идеалния случай по-рано сте поискали графика за интервюто, така че сте имали време да се запознаете с интервюиращите. Ако не, внимателно слушайте списъка сега.) Работата ви, когато се срещнете с координатора за набиране на персонал, е основно да кимате и да се усмихвате. "Училището върви добре, благодаря, че питаш" и така нататък.

Недей да задават спорни въпроси в този момент (или по всяко време на деня). Ако има неща, които потенциално ви засягат, винаги можете да насрочите последващо интервю след имате офертата.

След като се срещнете с координатора за набиране на персонал, ще отидете на първото си интервю за адвокат. Не очаквайте този човек да знае нещо за вас или е прочел материалите ви за кандидатстване. Адвокатите са заети и може да попълнят някой, който отпадна в последната минута. Бъдете готови да говорите за себе си и да отговаряте на много основни въпроси (които са ясно отразени във вашето резюме).

В идеалния случай сте практикували няколко леко забавни анекдоти за времето си в юридическото училище (или друга безопасна тема), които можете да използвате, за да запълните времето, когато интервюиращият не е особено бодлив или добре подготвен. Уверете се, че можете да говорите за нещо в автобиографията си и да сте сигурни, че сте прегледали вашата проба за писане и може да я обсъдите внимателно. (И донесете допълнителни копия от всичките си материали, в случай, че пристигнете за интервю и откриете, че адвокатът няма представа кой сте.)

След 20-30 минути или координаторът за набиране на персонал ще се върне, за да ви придружи до следващата ви среща, или адвокатът, с когото говорите, ще ви отведе там. (Гледането на адвокати се опитва да намери следващия офис може да бъде много забавно отклонение в големи офиси, където повечето хора не се познават.) Ако се нуждаете от почивка за баня, вода, кафе и т.н.

Следващото интервю

Следващото интервю ще бъде до голяма степен като първото, което ви дава възможност да усъвършенствате “вашата история”. До края на деня ще разкажете една и съща история на между 5 и 10 души, което е изненадващо изтощително! Просто бъдете готови да се уморите и да продължите.

Хубаво е да зададете едни и същи основни въпроси на всеки човек, с когото говорите, така че не е нужно да се опитвате сами да измисляте вълнуващи нови въпроси през целия ден. - На какви проекти работите? Защо избрахте да работите в тази фирма? Как ви харесва? ”- всичко е наред. Не го усложнявай!

В някакъв момент ще прекъснете за обяд. Често ще бъдете изпращани да ядете с двама или трима сътрудници (и без партньори). Но не се забавяйте - това все още е част от интервюто и трябва да действате съответно. Внимавайте какво поръчвате (нещо лесно за ядене, което не е най-скъпият елемент в менюто), не пийте и не се оказвайте много приятелски настроени. Тези хора ще докладват за вашето поведение, така че бъдете професионалисти.

След обяда може да имате повече интервюта (кафето след обяд може и да не е най-лошата идея), или просто да се върнете обратно към координатора за набиране на персонал. Във всички случаи поведете най-добре! Трябва да сте любезен към всеки, с когото срещнете, от рецепциониста до управляващия партньор. Да бъдеш груб някой може да обрече вашата оферта.

След интервюто

След като отпътувате, обмислете последващи действия с имейл или ръкописна бележка, благодарим на всички, които срещнахте за времето си. Адвокатите живеят с таксувания час, така че на всеки половин час интервюто струва на фирмата между 200 и 500 долара. Като минимум, изпратете бележка до координатора за набиране на персонал, като му благодарите за чудесния ден и потвърдите интереса си към позицията.

След това е време да седнете и да се надявате на най-доброто! Фирмите наемат на различни графици, така че може да мине известно време преди да чуете (или може да имате гласова поща, преди да се приберете вкъщи). Ако не сте чували от някоя фирма за няколко седмици, чувствайте се свободни (учтиво) да продължите. Но, надявам се, няма да се налага да чакате твърде дълго!