Какво търсят работодателите в автобиография

Можете лесно да прекарвате часове - или наистина, дни или седмици - да се трудите над вашето резюме. Но дали тази трудна работа ще доведе до резюме, което да съвпада с това, което работодателите търсят? Успешното възобновяване не просто показва вашето произведение; тя съвпада с очакванията на рекрутиращите и наемането на мениджъри, ясно показва, че сте подходящ за ролята и преди всичко е лесен за четене и разбиране. Ето един поглед към някои от нещата, които работодателите търсят в автобиография. Това ще ви помогне да се уверите, че вашето резюме отговаря на очакванията и желанията на работодателя.

Лекота на четене

Вашето резюме трябва да бъде написано с разумни размери, четлив шрифт и с нормални размери. Не карайте мениджърите по наемане или потенциалните интервюиращи да се чудят дали имат нужда от рецепта за очила за четене - твърде малък шрифт е знак, който трябва да изрежете, или да разширите резюмето си на втора страница. Бъдете внимателни, че вашето резюме е лесно да се чете както на екрана, така и в печатно копие.

Scanability

Макар че трябва да се трудите над избора на най-добрите думи за действие и глаголи за вашето резюме, и да се гарантира, че всичко е съвършено, знайте, че малко от мениджърите по наемане са всъщност четене вашето резюме. Напротив, те бързо сканират страницата, търсят ключови думи, заглавия и основни факти, които ще ви покажат, ако сте подходящ за позицията. Улеснявайте работодателите да открият тази ценна информация - включете достатъчно бяло пространство между линиите и полетата, за да го направите сканиращо, и поставете акцент върху съответната информация.

квалификационна

Целта на един работодател е да намери добре квалифициран кандидат. Как можете да покажете, че сте квалифициран и най-добрият човек за работата? Започнете, като сравните квалификациите си с работата - ако работодателите търсят някой, който е ориентиран към детайлите, се уверете, че ви излагат организационните си умения и способност да управлявате много проекти без грешки.

В длъжностните характеристики на автобиографията си, излизайте отвъд изброяването на ежедневните задачи и отговорности. Помислете повече: Работодателите искат да знаят какво ще постигнете, ако сте наети на работа. Дайте им усещане за вашите способности, като поставите вашите постижения - независимо дали това е преразглеждане на неефективна система, спестяване на парите на компанията или генериране на приходи от продажби - на дисплея. И се уверете, че най-важните постижения, тези, които лесно могат да се превърнат в желаната от вас работа, са най-видими.

Кохерентна история

Значението е важно, когато става въпрос за възобновяване - не е, че работодателите са мързеливи, а че е в най-добрия си интерес да ги направите възможно най-лесно, за да ви разберат като кандидат. Променихте ли кариерата си в средата на потока? Обмислете да оставите някои от работните места от първата си кариера или да групирате длъжностите заедно с много ограничено описание. И ако отпреди десетилетия от първата ви работа, е вероятно да го отстраните от автобиографията си.

Използвайте автобиографията си, за да нарисувате колкото е възможно по-пряка линия между опита и постиженията и работата, която искате. Ако е възможно, опитайте се да покажете и кариерата си. В идеалния случай резюмето трябва да покаже, че с всяка нова роля сте поемали нови предизвикателства и повишени отговорности.

форматиране

Може би това е малко старомодно, но има определен традиционен формат и стил за възобновяване. Ако ще нарушите правилата, направете го съзнателно и внимателно. Работодателите искат да видят дали можете да съставите документ за презентация. Това важи за всички работни места, но най-вече за местата, където са важни комуникациите и представянето. Поддържайте форматирането последователно в целия документ. Мениджърите на наемане виждат много автобиографии, така че знаят какво трябва да бъдат включени, като информация за връзка, образование и т.н.

Уверете се, че цялата очаквана информация е налице.

Избягвайте тези прекъсвачи

Ето няколко лесни начина да накарате работодателите да променят автобиографията ви или да я отхвърлят окончателно:

• Печатни грешки: Да уловите собствените си грешки е много, много трудно. Помислете дали да поискате от приятел или член на семейството да прегледа документа.
• Лош избор на думи или самохвалство: Докато искате да рекламирате вашите постижения и да използвате силни думи, за да опишете вашите отговорности и постижения, внимавайте да не преобърнете линията в самохвалство. И не използвайте тезауруса толкова много в опит да избегнете повторение, че използвате прекалено фантастични, абсурдни звуци.
• Резюме за четене: Дали заради печатни грешки, объркващо форматиране или нечетлив шрифт, ако е трудно да прочетете вашето резюме, най-вероятно рекрутерите ще го пропуснат.