• 2024-06-30

10 забавни алтернативи на традиционната партия на офиса

How to Stay Out of Trouble During Your Office Holiday Party

How to Stay Out of Trouble During Your Office Holiday Party

Съдържание:

Anonim

Според проучвания на Challenger, Gray & Christmas Inc. от 2014 г. до 2017 г. повече от 70% от работодателите обикновено са домакини за служители. През 2014 и 2015 г. повече от 11% от работодателите заявиха, че са били домакини на такива партии, след като не са били домакини за една или повече години.

Освен това през 2014 г. и 2015 г. също се наблюдава значителен скок в броя на работодателите, които харчат повече за такива партии, а бюджетите най-вече остават стабилни оттогава.

Все пак, някои работодатели искат да празнуват по начин, който не включва традиционна празнична парти. Акцентът в тези алтернативи е върху евтини дейности, които все още са забавни и спомагат за изграждането на морал. Минималната инвестиция на енергия и време в планирането и изпълнението също се оценява от стресираните служители.

Помислете за тези идеи за това как да прегърнете празника, без да се ангажирате с много време на служителите, трудно спечелените пари или енергия. Вашите служители и техните семейства ще оценят Вашите алтернативи на скъпата, енергоемка, страшна офис парти.

  • 01 Направете бисквитки за дегустация на бисквитка

    Избрани и обичани с лош вкус и изоставяне, този конкурс за носене на най-грозния празничен пуловер от всички искри се забавлява и се смее през целия ден. Съпътствайте празника със снимки и предоставени от компанията освежителни напитки за всички.

  • 03 Дръжте в къщата обяд с забавления и игри

    Предлаганите от фирмата напитки и обяд за хранене могат да бъдат част от един следобед, който поставя акцент върху служителите, които играят заедно игри.

    Игри с карти, шафълборд, баскетбол, настолни игри, Pictionary, тенис на маса, басейн и други, могат да предизвикат часове забавление и приятелска конкуренция и да отменят акцента върху пиенето.

  • 04 Участвайте в обмяна на ваканционни карти

    Служителите се записват за обмен на карти с колеги. Тъй като вашата компания става по-голяма, разходите и времето за изпращане на карти на всички колеги могат да станат непосилни за много служители. Защо да не извадим имена от шапка, така че колегите все още да могат да обменят 1-5 карти, вместо да изпращат на целия офис. Или ограничете картите до отделите.

    Ако използвате чертеж, въведете имената на служителите същия брой пъти, като броя на картите, които всеки служител се съгласява да изпрати. Дръжте получателите си в тайна. Направете рисунката на фирмен обяд, грозен ден на пуловер или обмен на бисквитки.

  • 05 Направете благотворителен принос вместо парти на офис

    Служителите могат да намерят благотворителна мотивация и вълнуващо. Визуалното подаване е най-изложено по време на празниците. Служителите се радват да виждат купища храна, подаръци, дрехи и предмети от бита, които растат в лобито на компанията или в стаята за почивка.

    Служителите биха могли да развият другарство, като се обединят, за да рисуват стени за по-старите членове на общността, за да озаряват празника си. Каквито и благотворителни дейности да изберете, можете да ги преследвате като алтернатива на партито. Или, благотворителните дарения могат да допълнят всяка друга идея.

  • 06 Планирайте обяд на служител

    Служителите могат да се радват да празнуват празничния сезон с потлук по време на работа. Ако не ги правите твърде често и ги замествате с доставяни от фирмата празници, обслужваните от служителите се радват да демонстрират своите кулинарни умения. Публикувайте списък за регистрация онлайн или в залата за обяд, така че служителите да носят разнообразни храни, които да споделят.

    Потлук обяд може да бъде празничен повод, особено когато комбинирате potluck с някоя от тези други алтернативи на офиса страна, включително тайни Дядо Коледа и грозен празник пуловер ден.

  • 07 Проведете конкурс за декориране на кабини или други работни зони

    Работното ви място може да бъде образът на празничното настроение през целия сезон, тъй като служителите се съревновават в екипи, за да украсят работно място, офис, конферентна зала или обществена зона.

    Победителите могат да бъдат гласувани от други служители и церемонията по награждаването може да се проведе във връзка с всякакви други почивни дейности.

  • 08 Избери таен приятел на Дядо Коледа

    Начертайте едно име на служител от имената, представени от служители, които искат да участват. Задръжте размяната на подаръци с ограничени разходи на обяд.

    Друг интернет обрат на тайна Санта изисква участващите служители да купуват техните подаръци на eBay с ценови лимит от $ 25, включително корабоплаването.

  • 09 Планирайте парти за друг сезон

    Поради конкуренцията за времето, вниманието, енергията и инвестициите на служителите по време на празниците през декември, някои компании планират парти по време на друго време на годината.

    Планирайте основаването на вашата компания през април, в навечерието на лятото през юли, или ранна реколта през септември. Всеки бизнес има събития и асоциации в своята история, които служителите може да искат да празнуват с офис парти.

    Извън празничния сезон през декември, местата са на разположение и са по-евтини. Храна, рокля, декорации и напитки могат да бъдат по-малко амбициозни и по-непринудени и забавни. Тичайки с въображението си. Дори пикник на територията на компанията може да попречи на празничната ваканция, когато служителите са надценени и прекомерно напрегнати.

  • 10 Задръжте партито в офиса - но дръжте го ниско и небрежно

    Можете да притежавате забавна, по-евтина алтернатива на традиционните измислици. Можете дори да планирате и да провеждате партито на офиса по време или място, за да включите семействата, ако желаете.

    Комбинацията от ежедневни облекла, поканени деца и забавни, комфортни обстановки правят тези партита забавни за всички.

    Задържан на място или в местно заведение, ключът към ниския ключ включва бюфет, ежедневна рокля и много дейности за изграждане на екип, които да играят и споделят с колегите и техните семейства, ако решите. Един предприемчив служител може дори да иска да играе Дядо за децата.

    Хареса ли ви тази статия? Вие ще искате да се регистрирате за безплатния HR бюлетин сега, защото искате да прочетете всички нови статии веднага щом бъдат достъпни.


  • Интересни статии

    Права на постоянна смяна на станция (PCS)

    Права на постоянна смяна на станция (PCS)

    Военните членове, които извършват постоянна смяна на станцията (PCS), се преместват от едно място на служба в друго, имат право на много права, услуги и надбавки.

    Дали военните плащат обучение за съпрузи и деца?

    Дали военните плащат обучение за съпрузи и деца?

    Американски военни въпроси - Дали военните плащат за колежа за съпрузи и деца?

    Военни единни правила за пенсионери и ветерани

    Военни единни правила за пенсионери и ветерани

    Пенсионираните военнослужещи и някои почетно освободени ветерани могат да носят военна униформа на САЩ по определени поводи.

    Наркотиците тестват в армията, евродепутатите, резервите

    Наркотиците тестват в армията, евродепутатите, резервите

    Научете повече за тестове за наркотици. MEPS наркотици тест. Колко време се правят тестове за наркотици, за да се получат резултати? Тест за наркотици на национална охрана. Годишни военни тестове за наркотици.

    Научете повече за военни ваксинации

    Научете повече за военни ваксинации

    Ваксинациите са начин на живот в САЩ. Всички нови служители (както служители, така и служители) са ваксинирани срещу множество заболявания.

    Оръжия, използвани в основното бойно обучение

    Оръжия, използвани в основното бойно обучение

    Голяма част от военните включва стрелба с оръжие. Научете за оръжията, използвани за обучение на членовете по време на основната бойна подготовка и лагера.