• 2024-07-02

Как да изберем адвокат в пет стъпки

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Съдържание:

Anonim

Как избирате най-добрия адвокат за вашите нужди? Изборът на правни услуги е като избор на друг продукт или услуга: разумният потребител провежда задълбочени изследвания, преди да вземе информирано решение. След като осигурите няколко препратки на адвокати с опит в съответната област на практиката, трябва внимателно да проучите всеки кандидат (за съвети как да намерите добър адвокат, вижте Как да намерите адвокат). По-долу са описани пет стъпки за избор на най-добрия адвокат за вашите правни нужди.

Провеждане на интервюта с кандидатите

Един от най-добрите начини за преценка на правната способност на адвоката е чрез интервюирането им. Повечето адвокати ще предоставят първоначална консултация (обикновено един час или по-малко) безплатно. По-долу са посочени няколко въпроса:

  • Какъв опит има адвокатът във вашия вид правен въпрос?
  • Колко време са били на практика?
  • Каква е тяхната успеваемост?
  • Какъв процент от натовареността им е посветен на проблема с вашия правен проблем?
  • Има ли някакви специални умения или сертификати?
  • Какви са техните такси и как са структурирани?
  • Те носят застраховка за злоупотреби? Ако е така, колко?
  • Кой друг ще работи по вашия случай и какви са техните ставки?
  • Дали те възлагат някакви ключови правни задачи за функции?
  • Какви допълнителни разходи могат да бъдат включени в допълнение към адвокатските такси (пощенски такси, такси за регистрация, такси за копиране и др.)?
  • Колко често ще бъдете таксувани?
  • Могат ли да предоставят референции от други клиенти?
  • Има ли писмено споразумение за възнаграждение или споразумение за представителство?
  • Как ще ви информират за развитието на вашия случай?

Имайте предвид, че по-високата такса не е задължително да се равнява на по-квалифициран адвокат. Следователно, цената на най-ниската цена може да сигнализира за проблеми, неопитност или некомпетентност.

След като се срещнете с адвоката, трябва да си зададете следните въпроси:

  • Съвместими ли са опитът и опитът на адвоката с вашите правни нужди?
  • Осигуриха ли бързи и учтиви отговори на вашите въпроси?
  • Дали са някой, с когото бихте се чувствали удобно да работите?
  • Уверени ли сте, че притежават умения и опит да се справят с вашия случай?
  • Доволни ли сте с таксите и как са структурирани?
  • Доволни ли сте с условията на споразумението за таксите и / или споразумението за представителство?

Консултирайте се с Правната директория на Martindale-Hubbell.

Намерен онлайн в Martindale.com и в местните обществени и правни библиотеки, Martindale-Hubbell е чудесен ресурс за информация за адвокатска кантора и нейните адвокати. Това ръководство често се използва от адвокати при избора на юридически талант в друга юрисдикция. Директорията включва основни данни от профила на практиката за всеки адвокат в САЩ и Канада и подробни професионални биографии на водещи адвокати и фирми в 160 страни. Той също така включва рейтинги за адвокати и адвокатски кантори, основани на партньорски проверки, които могат да помогнат при избора между двама еднакво квалифицирани кандидати.

Попитайте други адвокати

Адвокатите познават уменията и репутацията на другите адвокати. Адвокатите могат да предоставят информация за колега адвокат, който може да не намерите в книга или онлайн, като например информация за етиката на адвоката, нивото на компетентност, поведението, практическите навици и репутацията.

Провеждане на проверка

Преди да наемете някой адвокат, свържете се с адвокатската дисциплинарна агенция във вашата държава, за да потвърдите, че те са в добра позиция като член на адвокатската колегия. За онлайн списък на адвокатската дисциплинарна агенция на всяка държава, прегледайте тази директория на адвокатските дисциплинарни агенции. Винаги трябва да проверявате препратките, особено ако сте намерили адвоката през интернет. Можете също така да проверите рейтингите на колегите за преглед от адвокат онлайн на адрес Martindale.com. Оценките на партньорската оценка предоставят обективен показател за етичните стандарти и професионалната способност на адвоката, генерирани от оценките на адвокатите от други членове на адвокатската колегия и съдебната система в САЩ и Канада.

Обиколете Адвокатската кантора на адвоката

Можете да кажете много за адвокат от адвокатската кантора. Поискайте кратка обиколка на неговия офис, извън офиса или конферентната зала, където се срещнахте с адвоката. Адвокатската кантора е чист, подреден, ефективен и добре управляван? Какъв вид помощен персонал използва адвокатът? Дали персоналът изглежда приятелски и полезен? Бюрото на адвоката е местно и лесно достъпно? Голяма част от офиса му не е ли заета? Внимавайте за червени знамена, като масово безредие, нещастни членове на персонала и празни офиси.

Като вземете тези пет стъпки, можете да изберете адвокат с юридически умения и лични качества, които най-добре ще задоволят вашите нужди.


Интересни статии

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучение на работното място за ефективно развитие на служителите

Обучението на работното място е ефективен начин да се предложат на служителите възможности за работа и развитие на кариерата, както и ползите за работодателя.

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Глупави неща, които организациите правят, за да объркат отношенията

Знаете ли какво прави вашата организация, за да обърка отношенията ви със служителите си? Вероятно правите прости грешки с най-добри намерения.

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Етап 6 на управлението на промените: интеграция

Интересувате ли се от управлението на промените във вашата организация? От шестте етапа на управление на промените, интеграцията е последната фаза, в която отбелязвате успеха.

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Армейски профил: 15U "Chinook" CH-47 хеликоптер

Военна професионална специалност (MOS) 15U е CH-47 (Chinook) хеликоптер. Тези механици специализират в ремонта и поддръжката на тези хеликоптери.

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Двугодишен вариант на военновъздушните сили

Малък процент от работните места във военновъздушните сили отговарят на условията за двугодишен стаж, благодарение на Националния призив за служба към Конгреса.

Организации за права на изпълнение и роялти

Организации за права на изпълнение и роялти

За авторите на песни, плащанията за права на изпълнение са важна част от препитанието. Но как се плащат? Откъде идват парите?