Стажове за възрастни - начин да изпитате нова кариера

Повечето хора си мислят за стажове, каквито децата от колежа правят, за да получат трудов стаж, преди да завършат. Вярно е, че те са чудесен начин да се изложите на кариера, но стажовете не са само за ученици. Променящите кариерата и завърналите се в работната сила също могат да се възползват от тях. Стажовете за възрастни могат да помогнат дори на някой, който има дългогодишен трудов стаж, да научи за нова професия, която е нова за него или нея. Например хората, които се връщат на работа, онези, които са взели почивка, за да отгледат семейство, могат да се запознаят отново с кариерата си.

Начини за ползване на стаж за възрастни

Най-трудната част от промяната на кариерата е преминаването от известно лице към неизвестно. Въпреки че вече не сте доволни от сегашната си кариера - оттук и промяната на новата - тя е позната. Независимо дали се радвате или не на вашите служебни задължения, поне знаете какви са те. Макар че можете и най-категорично трябва да научите всичко за всяка кариера, която обмисляте, няма нищо, което да се сравнява с преживяването му от първа ръка. Това, което виждате на хартия (или онлайн), може да се различава доста от реалността.

Дори провеждането на информационни интервюта, за да се получат фактите от хора, които работят в областта, в която се интересувате, няма да бъдат толкова разкриващи, колкото да се потопите в нея. Стажът за възрастни може да попълни липсващите парчета, които ще ви помогнат да решите дали кариерата е подходяща за вас.

Хората, които са прекарали значителна част от времето си далеч от работата, дори и да останат в една и съща кариера, също могат да се възползват от стажа. Много полета се променят с времето. Interning ще ви даде възможност да се запознаете отново с професията си, преди да поемете пълно задължение да се върнете обратно. Това ще ви позволи да покажете на потенциалните работодатели, че сте в крак с всички промени, настъпили по време на почивка,

Единственото нещо, за което стажът няма да бъде, е начин да се направи прилична заплата. Работодателите често плащат на стажанти много малко, ако въобще ги компенсират. Важно е да се отбележи, че трудовото законодателство на Съединените щати предоставя много строги насоки по отношение на платените стажанти. Това е малко меч с две остриета. Въпреки че всеки заслужава да бъде справедливо компенсиран, работодателите може да не са склонни да предлагат стажове, ако това означава, че трябва да плащат на неопитни работници.

Как да намерим стаж за възрастни

Когато организации публикуват стажове, те обикновено очакват повечето от кандидатите им да бъдат студенти. Да накараш един работодател да те погледне може да бъде предизвикателство, ако си сменящ кариерата на средната възраст или връщащ се към работната сила. Ето няколко начина за намиране на стажове, за които работодателят може да смята не-студент:

• Свържете се с вашия alma mater. Колежът, от който сте завършили, трябва да има кабинет за кариерни услуги, който помага на настоящи студенти, както и на възпитаници, с кариерни въпроси. Те могат да ви помогнат да разберете как да продължите напред.
• Присъединете се към асоциацията на възпитаниците на колежа, в който сте присъствали, ако все още не сте. Ще можете да се свържете с други дипломирани специалисти, които могат да работят във вашата бъдеща професия.
• Вижте вашата мрежа. Има ли някой в ​​нея, който може да ви осигури възможност за обучение? Не забравяйте LinkedIn.

• Присъединете се към професионалната асоциация за полето, което искате да въведете. Това би могло да осигури достъп до стажове и други работни места.

Убедете работодателя да наеме възрастен стажант

След като установите връзки с евентуални работодатели, може да са необходими някои усилия, за да ги убедите да ви наемат. Ще изглежда нетрадиционно да се заемеш с възрастен стажант, но след като веднъж ги убедиш в ползите, той може да ги докара на борда.

За разлика от традиционните стажанти, възрастните, които са работили от години, имат много опит. Обърнете внимание, че вашите умения за прехвърляне, придобити в рамките на времето, прекарано в работата ви в предишната кариера, ще ви позволят да поемате служебни задължения, а по-опитният стажант няма да може да се справи без обучение.

С възрастта настъпва зрялост. Това може да ви изпревари по-младите си конкуренти. Като възрастен стажант, ще можете да демонстрирате по-висока степен на професионализъм, чест, която повечето работодатели оценяват.

Не забравяйте да подчертаете желанието си да научите нови неща. Работодателите могат да се тревожат, че опитен работник може да бъде настроен по своя път. Адрес, който засяга в началото. Вие сте избрали да поемете стаж, защото осъзнавате, че има неща, които не знаете и не трябва да овладеете, преди да можете да се заемете с новата си кариера.

Също така, подчертайте желанието си да работите по време, когато традиционните стажанти могат да не го правят. Повечето студенти правят стажове през лятото или когато са на зимна почивка. Ако в момента не сте в училище, тези ограничения няма да попречат на работата през учебната година.