Въпроси за интервю за работа относно отговорностите Ви

Когато по време на интервю за работа ви се задават въпроси, свързани с настоящите или предишните ви позиции, за отговора ви е важно да включите няколко подробности за това, което сте направили в предишната си роля (и). Дръжте отговора си положителен - добра идея е да създавате подобрения или постижения, но най-добре е да не се споменавате отчаянието или несъгласията с колегите.

Тъй като това е много често срещан въпрос за интервю, не забравяйте да се подготвите за него преди време и да имате добро чувство как да обобщите отговорностите си за всяка от вашите позиции. Като цяло, фокусът ще бъде върху текущата или най-новата ви роля. Веднъж можете да отговорите на въпроса: „Защо мисля, че имам опит и умения, които ме правят чудесен кандидат за тази работа?“, Ще бъдете добре да тръгнете!

Най-добри отговори за въпроси относно отговорностите Ви

Най-добрият начин да отговорите на този въпрос за интервюто е да опишете подробно отговорностите си и да ги свържете с работата, за която интервюирате. Това означава, че преди интервюто трябва внимателно да прегледате описанието на длъжността. Почти всяка длъжностна характеристика, с която ще се сблъскате, ще предостави списък на уменията и работния опит, които работодателят търси в следващия си служител (обикновено се намира под подзаглавието „Отговорности“).

За всяко изискване се запитайте:

1. Защо мисля, че знам как да направя тази функция?
2. Кога всъщност трябваше да използвам тези умения?
3. Колко ефективна бях в изпълнението на тази част от работата?
4. Какви примери мога да използвам, за да докажа способността си за тази задача?

Например, ако описанието на длъжността изисква да имате солидни познания за технологии като Microsoft Office Suite или Adobe Creative Suite, бъдете готови да опишете как сте използвали тези програми в предишната си работа. Ако това изисква да имате отлични умения за обслужване на клиенти, бъдете готови да цитирате няколко случая, когато успешно се справяте с проблемите с лепкавите отношения с клиентите.

След това съчетайте квалификацията си с работата:

Обвържете отговорностите си на текущите или предишните си позиции с тези, изброени в описанието на длъжността. Правейки това, работодателят ще види, че имате необходимата квалификация, за да свършите работата, която интервюира, с неговата или нейната организация.

Фокусирайте се най-вече върху отговорностите си които са пряко свързани с изискванията на новата работа. Например, ако интервюирате за роля, която изисква управленски умения, подчертайте проектите, които сте ръководили, събитията, които сте планирали, и хората, които сте управлявали. Ако се опитвате да наемете работа в творческо поле, като графичен дизайн или маркетинг, носете портфолио от дизайни, които сте създали за значими проекти.

Бъдете описателни и ангажирайте се в обобщението на отговорностите си- най-вероятно интервюиращият разполага с копие от вашето резюме и търси да надхвърли информацията, посочена в този документ. Това е вашата възможност да предоставите личната “история”, която ще ви помогне да се превърнете в име на страницата, за да бъдете силен и запомнящ се образ в съзнанието на интервюиращия.

Избягвайте прекалено детайлизиране на подробностите: специфичният за фирмата жаргон може да надвие интервюиращия.

Тя може да бъде труден баланс, но да се стремите да дадете подробно описание на отговорностите си и да използвате различен език от това, което е на вашето резюме.

Посочете всички конкретни случаи, в които сте се възползвали от компанията, решен проблем, или имаше голямо постижение. Отговорите, ориентирани към резултатите, са полезни тук. Можете да кажете неща като:

• "Създадох график, който спря спирането на доставката, спечелил наградата на компанията за най-добър отбор."
• "Всеки ден аз бях основната точка за контакт с клиентите, като работих, за да гарантирам, че техните нужди са изпълнени, докато ескалира неотложни въпроси за моите ръководители."

Въпреки че искате да поставите отговорностите си в положителна светлина, важно е също да бъдете честни. Не украсявайте вашата длъжност или задължения, защото не знаете с кой мениджър наемането ще проверяват, когато проверяват вашите препратки.

Advance Prep е ключ към успеха на интервюто

Най-добрият начин да завладеете всяка нервна предпазна тревожност преди интервюто за работа да бъде подготвено.

Прегледайте отговорите си на често задавани въпроси за интервю преди интервюто също ще ви помогне да дадете по-добри отговори. Проверете тези често задавани въпроси (и вижте препоръчаните най-добри отговори) преди интервюто. Използвайте ги, за да играете ролева игра. Можете да тренирате с приятел или сами пред огледалото.

Разумно е също да запомните, че интервюирате потенциалния си работодател едновременно с интервютата с вас - и че те ще се интересуват от начина, по който отговаряте на стандартния въпрос: „Имате ли някакви въпроси за нас относно тази работа или нашата компания? ”Ето някои идеи за това какво да попитате.

Тъй като тази покана често се появява в края на интервюто, силната реакция ще ви помогне да оставите добро впечатление на интервюиращия.