• 2025-04-04

Писмо за оставка поради промени в дружеството

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Съдържание:

Anonim

Когато промените в компанията, за която работите, станат несъстоятелни и трябва да се откажете, най-добре е да уведомите шефа си с благосклонно писмо за оставка. В крайна сметка, писмо за препоръка или препоръка от шефа ви може да извърви дълъг път, за да получите тази следваща работа, така че не искате да изгорите всички мостове. Вашето писмо за оставка ще послужи като една от окончателните ви импресии на вашия мениджър и може да остане във файла ви.

В писмото ви не се фокусирайте върху това, как средата на компанията е станала лоша за вас. Вместо това, придържайте се към позитивните, като например как вашата нужда от промяна на компаниите ще бъде добра за вашата кариера.

Какво да кажем в писмо за оставка

Когато официално подадете оставка с писмено писмо, има информация, която винаги трябва да включва:

  • Текущата дата
  • Фактът, че официално се оттегляте от длъжността си
  • Датата на очаквания ви последен работен ден
  • Вашият подпис (независимо дали е подписан на ръка или електронен подпис)

Тъй като искате да напуснете при добри условия, трябва да уведомите достатъчно за вашето заминаване. (В идеалния случай ще предоставите предизвестие от две седмици). Също така помислете за добавяне на някои от следните данни:

  • Изразете благодарност за възможността да работите там
  • Предложете да оставите инструкции, бележки и пароли за вашата замяна
  • Предложете да помогнете с намирането и обучението на вашия заместник

Също така може да искате да включите причината, поради която напускате, но имайте предвид, че не е задължително да я предоставите. Ако споделяте причина за оставката си, важно е да останете положителни и да превърнете всички негативни резултати от промените на компанията в възможности да продължите напред за вашата кариера или лично удовлетворение. Някои възможни обяснения могат да бъдат:

  • Искате да поемете повече отговорност и да растете в кариера
  • Искате да имате по-малко отговорност
  • Нуждаете се от промяна в кариерата
  • Желание за по-кратко пътуване до работа
  • Стремете се към подобряване на баланса между работата и живота

По принцип, вашето писмо за оставка трябва да предаде, че вече няма да работите в компанията, както и подробности за това кога ще напуснете. Тази информация може да помогне за улесняване на прехода, като гарантира, че няма недоразумения относно помощта, която ще предоставите и кога ще бъдете на разположение.

Какво да не кажем

Особено, ако се занимавате с тази препоръка от шефа си, не бива да развалите компанията. Не говорете отрицателно за вашите колеги и не се оплаквайте, че реорганизацията или други промени няма да проработят. Не разсъждавайте за непоносимата среда. В крайна сметка, шефът ти все още трябва да работи там.

И, разбира се, не казвайте тези неща и в социалните медии. Думата става наоколо. Бъдещите работодатели ви търсят онлайн. Никой не иска да наеме отмъстителен whiner. Избягвайте дори клюки с колегите за негативните си чувства към компанията. Вашите коментари могат да се върнат обратно към вашия мениджър или бъдещи работодатели.

Ето пример за писмо за оставка за служител, който напуска, поради организационни промени в компанията.

Пример за писмо за оттегляне поради промени в компанията

Патриша Лимбус

Силна опаковка на петата

Фабрика 777

Lander, WY 82520

Уважаеми г-жо Limbus, Пиша ви, че официално подадете оставката ми от Strong Heel Packaging като мениджър. Ще напусна след две седмици, на 3 февруари, в съответствие с договора си.

Докато много оценявам времето си с вашата компания, последните промени в организационната структура на отделите промених позицията си в Strong Heel Packaging. Чувствам, че е най-добре за моята кариера в управлението на операциите да потърся позиция, която да контролира както фабричното управление, така и производствения контрол.

Моля, уведомете ме, ако мога да помогна по време на този преход.

На Ваше разположение, Подпис (хартиено писмо)

Кори Фиск

Още проби за писма за оставка

Можете да си взаимодействате с шефа си ежедневно, да чатите лично, да изпращате имейли и съобщения чрез чат програми. Писмото за оставка обаче е по-формално от тези форми на комуникация.

Преглеждане на примери за писма за оставките може да ви помогне да видите как да форматирате писмото си, както и как да изразите своята оставка.

Разгледайте различни писма за проба, включително изпратени по електронна поща и като хартиени копия, и писма, които дават основание за отпътуване, от семейно положение до по-добра възможност.


Интересни статии

Кой да поиска справка за работа

Кой да поиска справка за работа

Кой да поиска справка за заетост, включително професионални и лични препратки, колко да поиска и как да ги предостави на работодателите.

Кой гласува за наградите Грами?

Кой гласува за наградите Грами?

Поглед зад кулисите на гласуването на Грами и който съставлява неуловимите членове на гласуващите академии и как изглежда процесът.

Да говорим за политиката на работното място: защо и как да го избегнем

Да говорим за политиката на работното място: защо и как да го избегнем

Да говорим за политика на работното място може да предизвика много проблеми. Може ли шефът ви да забрани тези разговори и трябва ли да ги използвате в социалните медии?

Как да включите номера в резюме

Как да включите номера в резюме

Включването на количествено измерими постижения в автобиографията ви е най-добрият начин да направите добро впечатление. Ето съвети за това кога и как да се включат числата в резюмето.

Защо правителството работни места се преиздават?

Защо правителството работни места се преиздават?

Научете за разнообразието от често срещани причини, поради които правителствените работни места се преиздават отново и отново, понякога с различна информация.

Защо някои работни места са отворени само за вътрешни кандидати

Защо някои работни места са отворени само за вътрешни кандидати

Мениджърите по наемане понякога публикуват работа само за вътрешни кандидати, което означава, че само настоящите служители могат да кандидатстват за свободната позиция.