Ключът към успеха на интервюто за студенти

Има много критични елементи за успешното интервю за работа, от задълбочена подготовка чрез ефективно представяне и усърдно проследяване. Може би най-важният фактор за всички е да предостави конкретни доказателства на работодателите, че притежавате уменията, необходими за успеха в тази роля.

Най-добрият начин да направите това е да разказвате истории, да предоставяте анекдоти и да давате примери за това как сте използвали тези ключови умения или качества, за да постигнете успех в миналите роли.

Установете ясно чувство за посока

Нищо няма да изплаши интервюиращите студенти или новите висши училища по-бързо от кандидат, който не успее да формулира солидна основа за техния интерес към работата. Работодателите знаят, че новите висшисти често сменят работните си места често преди работодателите да получат възвръщаемост от инвестициите си за набиране, ориентиране и ресурси за обучение.

Бъдете готови да цитирате конкретни аспекти на ролята и организацията, които ви харесват и да посочите подходящи примери от академичната, дейностите и историята на работата, които подкрепят вашето твърдение. Например, ако работата ви интересува поради акцента си върху планирането на събития, споменете колко се радвахте на организиране на събития за организации в университетски общежития.

Говорете с възпитаници, работещи във вашия целеви сектор, относно подробностите за тяхната работа и атрактивни аспекти. Това изследване ще ви позволи да кажете неща като "Говорих с няколко възпитаници в продажбите и всички те споменаха конкурентната тръпка от сключването на сделки". или "Радвам се да се съревновавам като спортист и съм постигнал успех като студент."

Уверете се, че можете да отговорите на въпрос като "Къде виждате себе си след пет години?" Вашият отговор трябва да отразява ангажимента към първоначалната работа, за която интервюираш, и интерес към напредъка, когато е уместно.

Запознайте се с съветник, за да проучите целите на кариерата, ако не сте сигурни в посоката си.

Оценка на изискванията за работа

Анализирайте основните изисквания за вашата целева работа. Какви умения и качества са критични за успеха? Кои от тях притежавате? Опитайте се да мислите за седемте силни страни, които можете да донесете на масата, което ще ви даде възможност да превъзхождате работата.

След това се запитайте кога и къде сте използвали тези активи. За всеки актив трябва да бъдете подготвени да опишете ситуацията, действията, които сте предприели, които доказват тази сила, и резултатите от вашето участие. Когато е възможно, включете как другите са се възползвали от вашето участие.

Какво да обсъждаме по време на интервюто

• Вноски в университета: Студентите могат да посочат принос към клубовете или организациите в университета. Особено убедителни истории ще се отнасят до начина, по който стартирахте проекти, съживявате стагниращите студентски групи или преодолявате предизвикателствата за разрешаване на конфликти или мобилизиране на други.

Кога ръководихте и как можем да видим влиянието на вашето ръководство? Атлетичната арена може да бъде друга важна отправна точка за учениците. Помислете за това как бихте могли да вдъхновите съотборниците си, да обезвредите разни вътрешни разправии, да демонстрирате дисциплина в кондиционирането или да преодолеете неблагоприятните ситуации, свързани с наранявания.

• Академични проекти: Академичните проекти са друга област за интервю за фураж. Какъв беше най-трудният документ или проект, с който се справихте? Какви пречки сте преодолели в процеса си за постигане на успех?

Груповите проекти дават възможност да се цитират лидерски умения и способност за управление на групи. Цитирането на примери за успешни академични проекти ще ви даде възможност да документирате презентационни, изследователски и писмени умения, както и възможности за презентационни технологии.

Свързването на съответните старши дисертации и независими проекти за проучване е ефективен начин да се докаже, че имате свързани интереси и желание да поемате предизвикателства.

• Стажове и доброволчество: Допълнителни доказателства за ключови активи могат да бъдат намерени в истории, които разказвате за доброволците, работата и стажантските дейности. Помислете за мини успехите, където вашите приноси добавят стойност или са били признати от надзорните органи. Не забравяйте да се свържете с интервюиращите конкретно какво сте направили, за да създадете тези успехи.

Кандидатите за работа могат да стигнат толкова далеч, за да направят своя случай, като формулират общи изявления за своите умения по време на интервюто. Уверете се, че продължавате с допълнителните усилия и осигурете убедителни доказателства, като предоставите конкретни примери за това как сте приложили уменията си.

Следвайте ефективно

Това, което правите след интервюто, може да има толкова голямо въздействие, колкото това, което казвате по време на вашата среща. Уверете се, че получавате информация за контакт от всяко лице, с което се срещате. В най-кратък срок след интервюто, изпратете съобщение, потвърждаващо интереса ви, накратко обобщавайки защо работата е отлична и им благодарим за срещата с вас.

Ако сте наистина мотивирани да приземите работата, интегрирайте различно изявление на всеки интервюиращ, въз основа на нещо, което споделят. Можете да споменете, че те са повишили интереса ви с нещо, което са казали за организацията или работата или можете да споменете един ваш актив, който ще ви даде възможност да направите принос в съответствие с техните приоритети за работата.

Практика, практика, практика

Влизането в интервюто не трябва да е първият път, когато обсъждате как вашият опит, стремежи и умения ви дават възможност да се справите с целта. Запознайте се с съветник от кариерата за кариерен интервю. Практикувайте да отговаряте на типични въпроси от интервюто сами. Провеждането на информационни интервюта с възпитаници на колежа, приятели на семейството или местни професионалисти може да ви помогне да се чувствате комфортно да обсъждате вашия опит и цели.