Топ 10 резолюции за успешна Нова година

Нова година резолюции върха много списъци със задачи през ваканционния сезон. Нова година е начало, така че новите цели и решения, нови планове, мечти и нови направления естествено подхранват вашите мисли. Много хора смятат, че резолюциите на Нова година са плашещи и обезсърчаващи, но можете да предприемете действия, за да постигнете новите си цели с тези десет предложения за целите на работата, които да ви насочат.

Напишете своите новогодишни решения, за да ги направите реални, и ще възстановите, съживите и обновите духа си, за да се възползвате от всички възможности на новата година.

Нека Новогодишните ви резолюции да ви помогнат да направите тази година най-добрата си година.

Правете нещо, което обичате всеки ден

Маркус Бъкингам и Кърт Кофман от организацията „Галъп“ откриха този критичен фактор в интервюта с 80 000 мениджъри. Те ограничиха зададените въпроси към онези, които най-ясно се очертаха, за да определят щастливи, мотивиращи и продуктивни работни места.

Един от най-важните въпроси беше: "Имам ли възможност да правя това, което правя най-добре всеки ден?" Хората, които биха могли да отговорят положително на този въпрос, са по-склонни да бъдат щастливи и продуктивни по време на работа. Така че решете да бъдете страстни за работата си. Направете това, което правите най-добре всеки ден.

Направи нещо само за теб

Можете да бъдете хванати от това да правите за другите всяка минута от вашия работен ден, когато сте мениджър или професионалист в бизнеса. Този проблем се усложнява, когато имате членове на семейството, които заемат вашите часове без работа.

Решете всеки ден да отделяте време за себе си. Използвайте го, за да тренирате, да се отпуснете, да отразявате, медитирате, да си приготвяте гурме вечеря, да пишете в дневник, да ходите с домашния си любимец или да правите всяка друга дейност, която ви харесва. Просто се уверете, че активността е различна от това, което вече правите по цял ден.

Дайте си кредит, когато го заслужавате

Проучването на Gallup установи също, че хората, които са получили похвала или признание за работата си през последните седем дни, са по-щастливи и продуктивни.

По-малко вероятно е да имате чести взаимодействия с шефа си в ерата на овластени служители и широки управленски контрол, така че е важно да се разпознаете за отличните си усилия. Един от начините да направите това е да запазите файл с положителни бележки, благодарствени писма и напомняния за успешните си начинания.

Стремете се да научите нещо ново всеки ден

Лесно е да се затънете в една и съща стара, същата рутина. Прочетете статия, обсъдете нов подход с колега или проучете какво правят другите организации. Използвайте интернет за проучване. Възможностите за учене се умножават всеки ден в тази информационна епоха.

Прочетете жадно, за да продължите да учите и да растете. Стремете се да четете няколко бизнес книги месечно, както и периодични издания, онлайн списания и ежедневник "Wall Street Journal". Може би не винаги достигате до тази цел, но е там, за да ви предизвикате да се научите и да продължите да растете.

Можете дори да планирате клуб с книги около книга, която вие и вашият отдел искате да прочетете. Споделянето на концепциите с колегите и прилагането им към вашия отдел или организация умножава обучението.

Направете професионални контакти и мрежа

Потърсете колеги, с които сте загубили връзка. Уверете се, че посещавате поне една професионална среща всеки месец. Ще се възползвате от приятелствата и взаимоотношенията, които ще изградите от активното участие в мрежи. Не е достатъчно да се регистрирате - трябва да се покажете и да се включите.

Практика Професионална смелост

Излезте от зоната на комфорт. Какво обикновено правите, когато възникне проблем? Мислите ли да измисляте извиненията си, защо наистина не се налага да говорите, или защо вземането на становище по даден въпрос ще ви вкара в беда?

Посочете какво всъщност мислите, когато се озовете в тази ситуация … само веднъж. Сътрудниците ще ви се възхищават, след като шокът изчезне. Не е нужно да сте груби или аргументирани. Просто тихо, сбито и професионално изрази своето мнение.

Вероятно ще откриете, че говоренето на ума ви става по-лесно, след като сте прекъснали самоналожените бариери първия или два пъти. Ще разберете, че сте оцелели от преживяването и кариерата ви може да процъфтява в резултат на напускане на зоната на комфорт.

Слушайте повече, отколкото говорите

Старата поговорка за една уста и две уши е вярна. Планирайте да слушате всичко, което казват вашите колеги тази година. Те може би просто искат звуков борд, а не непременно съвет или решаване на проблеми.

Даването им на ухо може да им даде възможност да решат проблемите си. Те са по-склонни да се преместват от "останалите" до "действия", когато се чувстват напълно чути.

Проследяване на списъка със задачи

Използването на плановик ви позволява да изчистите голяма част от ежедневните детайли от ума си, независимо дали това е Microsoft Office Outlook, Google Календар или приложение на вашия смартфон.

Fitbit или друг личен трекер за упражнения може да ви помогне да следите стъпките, консумираните калории, теглото, съня и упражненията. Това е удобно за проследяване на по-личните ви цели. И изхвърлянето на информацията в тракер дава на ума ви място за по-критично мислене.

Вземете нов хоби или дейност

Може би това е годината, когато най-накрая започнете колекцията, за която винаги сте мечтали. Решете да предприемете първите стъпки за участие в дейност или интерес, които винаги са ви заинтригували и заинтригували интереса ви.

Ремонтирайте и модернизирайте дома си. Залогът да забавлявате по-често с приятели, семейство и колеги. Изразявайте креативността си в домашния дизайн и забавленията.

Ще добавите ново измерение към вашия свят и това може да взаимодейства положително с успеха на вашия бизнес.

Вземете си малко по-малко сериозно

Можете да затънете в сериозно обмисляне, съветване и решаване на проблеми, докато се стремите към бизнес успех, но отделете време да се смеете.

Усмихнете се, когато чуете истории за това какво правят вашите луди служители след часове или дори по време на работното време. Не е нужно да сте мама или татко през цялото време. Насладете се на служителите за малките си странности и различия. Оценявайте различните силни страни, умения и опит, които носят на работа.

Сега ги имате, ето как да пазите резолюциите си

Това е частта, в която не поставяте списъка си в чекмедже и забравяйте за него. Вашите резолюции ще бъдат по-управляеми и по-лесно ще се придържате към тях - ако запазите понятията прости.

Нищо не казва, че трябва да се справите с всички тези резолюции. Изберете резолюциите, които най-много ви резонират, резолюциите, в които най-вероятно ще се придържате - резолюциите с най-голяма възможност да трансформирате вашия свят.

Ще деморализирате годината си и ще се възпирате да не се придържате към по-реалистичните резолюции, ако изтичате по най-трудната, нереалистична или недостижима резолюция. Но не го пресичайте от списъка си, ако се колебаете. Преструктурирайте я, така че да е по-изпълнима и да се посветите утре.

Можете да постигнете вашите надежди, мечти и новогодишни решения. Просто следвайте тези десет препоръки, за да постигнете най-добрата си година - някога.